東莞筑加文化創意有限公司

職位描述：

崗位要求：
在店長帶領下逐漸接任以下工作：
1.負責門店的整體管理和日常運營，包括店鋪管理、員工培訓、客戶服務、營銷策劃等，確保順利運營；
2.根據店情，制定相應的經營策略，靈活調整經營策略，提高經營效率；
3.負責管理門店團隊，協調各部門之間的關系，確保團隊高效運作；
4.負責制定門店線上線下營銷策略，組織各種營銷活動，推動店鋪業務的發展；
5.合理規劃店鋪庫存，確保店鋪商品的供應充足和銷售穩定；
6.對門店食品安全、消防安全負責，督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡28-40歲，有創新思維。具有3年以上相關行業管理經驗，熟悉銷售類管理模式和流程優佳；
2.具有較強的領導和團隊管理能力，具備良好的服務和溝通能力，善于處理各種突發事件；熟悉基礎食品理論知識；
3.熟悉美團、抖音等線上推廣工具，具備良好的店鋪經營和管理能力，確保店鋪的盈利和發展。

職位描述：

職位描述：
1. 熱愛銷售行業，善于把握客戶心理，溝通能力強，對銷售有一定的了解
2. 負責公司產品在店鋪內的銷售，積極努力地向顧客推薦公司產品
3. 維護店鋪服務環境，自覺提升服務意識，以優質服務促進銷售
4. 建立全面真實的顧客信息檔案，保持良好的客戶關系，提供令顧客滿意的貼心服務
5. 隨時檢查和整理陳列的貨品，確保店鋪內的貨品陳列整齊有序，擺放美觀
6. 負責盤點、對賬、商品交接的準確無誤
任職要求
1. 年齡20-35歲，形象好氣質佳，中專以上學歷 - 性格開朗，關注時尚，善于微笑并善于傾聽，普通話流利，口齒清晰，良好的溝通技巧、表達能力，具有團隊合作精神，親和力。
2. 較強溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
3. 健康積極的工作態度，良好的職業操守及語言、文字表達能力
4. 戶籍不限，年齡18以上，普通話標準
5. 男女不限！
薪資詳情
薪資范圍：4500-7000元/月
發薪日期：15日
職位底薪：3000-4000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；

職位描述：

崗位要求：
1、具備良好的服務意識，積極主動地為顧客提供優質的服務。
2、能快速熟悉商品的基本知識，準確地向顧客介紹商品的特點和優勢。
3、及時整理商品陳列和補貨，保證店鋪的正常運營和銷售。

任職要求：
1、18-30歲，高中以上學歷，形象良好，學習能力強；
2、有餐飲、零售行業相關工作從業經驗者優先，有水吧工作經驗優先考慮； 
3、能適應排班輪休的工作制，服從工作安排；
4、耐心仔細、服務意識強，具備一定的營銷意識；
5、普通話流利，有較強的學習能力及溝通應變能力；
6、入職需要辦理健康證。