勤豐包裝制品

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度，工作流程，制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃，年度工作預算，帶領各部門完成公司下達各項任務、指標；
2、監督并指導各部門的工作流程，發現問題及時梳理、優化、再造；
3、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持；
4、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系；
任職要求：
1、年齡35-45周歲，本科以上學歷；
2、十年左右大中型企業高層管理工作經驗，具有較強領導力，組織決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力；
3、有較強的綜合管理組織、統籌能力、執行能力強、極強的事業心和責任心；
4、薪資面議。

職位描述：

崗位職責：
1、協助總經理制定公司運營目標及公司發展戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
3、全面負責公司生產運營管理，負責生產中心各職能、權限的規范化，以及人員績效管理，確保運營管理高效率；
4、分析生產成本 ，制定成本控制策略；
5、協助總經理處理其它臨時性日事務。

崗位要求：
1、5年以上中大型企業運營管理經驗或高層管理經驗，包裝手袋類行業優先；
2、熟悉行業業態及運營發展趨勢，對市場有一定敏銳洞察力；
3、具有全局觀和企業全盤運營能力，具備優秀的團隊管理能力；
4、極強的事業心和責任心，能承受壓力；
5、年齡35-45，本科以上學歷，薪資面議。

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、具備良好的溝通技巧，有較強的學習能力；
2、能夠承受一定壓力，具備堅持不懈的挑戰精神和耐心的意志；
3、熱愛銷售工作，良好的客戶服務意識，團隊合作意識；
4、擁有印刷行業相關客戶資源優先。