中科冠騰電子科技

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程和品質(zhì)ISO質(zhì)量管理體系程序的擬定和執(zhí)行；
2.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行品質(zhì)考核體系和品質(zhì)管理制度，督導(dǎo)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)檢驗規(guī)范的執(zhí)行；
3.協(xié)助處理分析品質(zhì)異常，召開檢討會議；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及操作規(guī)范的審核及指導(dǎo)過程執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)新工藝及自動化技術(shù)的收集及引進(jìn)工作；
6.按計劃執(zhí)行落實儀器、量具的年度校驗；
7.協(xié)助上級完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育背景::大專以上學(xué)歷。
2.經(jīng)    驗:3-5管理工作經(jīng)驗。
3.技能技巧:精通電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、品質(zhì)管理、ISO管理體系的運營、人員管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對制程現(xiàn)場的改善有獨特見解，能夠主導(dǎo)異常的處理并追蹤改善結(jié)果，能夠推動品質(zhì)活動的開展；
2.制定和完善所有在制品等的檢驗規(guī)范，并監(jiān)督實施；
3.及時向上級反饋當(dāng)天生產(chǎn)制程中的質(zhì)量信息；
4.對制程各質(zhì)檢小組的日常工作進(jìn)行監(jiān)督并提供技術(shù)指導(dǎo)；
5.協(xié)助工程部解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查控制，對質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析改善，并跟蹤其改善效果；
6.參與新產(chǎn)品試制，新材料、新工藝的驗證、鑒定工作；
7.對制程現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修正建議，配合工程師對客戶投訴及退貨進(jìn)行分析處理；
8.協(xié)助上級完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，2年以上本職工作經(jīng)驗；
2.擁有部門領(lǐng)導(dǎo)能力及管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富；
3.熟悉辦公軟件、ISO、統(tǒng)計技術(shù)；
4.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.有較強的文字表達(dá)能力，辦公軟件使用熟練，文字功底好，周月報的制作及統(tǒng)計分析熟練；
6.熟悉底座，Hinge，五金，塑膠，壓鑄基本知識優(yōu)先；
7.對制程現(xiàn)場的改善有獨特見解，能夠主導(dǎo)異常的處理并追蹤改善結(jié)果，能夠推動品質(zhì)活動的開展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)NPI階段產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)的驗證；
2.負(fù)責(zé)NPI階段設(shè)計變更流程的監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)NPI階段與客戶（ODM, 品牌客戶）溝通的溝通，并總結(jié)同步到內(nèi)部上下游部門；
4.負(fù)責(zé)NPI階段產(chǎn)品可行性測試的工作主導(dǎo)
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，機械設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡經(jīng)驗：26-40歲，連續(xù)同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
3.技能要求：對模具結(jié)構(gòu)和注塑成型有一定的了解；熟練使用辦公軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能對新項目品質(zhì)異常的改善落實方法驗證；
4.思維品質(zhì)：思維敏捷，溝通表達(dá)能力強；
5.有電腦底座產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。