鼎鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 dalian great reputation real estate co.,ltd

大連鼎鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2003年6月，經(jīng)過(guò)五年多來(lái)全體職工的共同努力取得了較好的成果,先后在大連開(kāi)發(fā)區(qū)、金州區(qū)、旅順、皮口、營(yíng)口等地盤(pán)活不良資產(chǎn)、半截子工程數(shù)十萬(wàn)平。為中、低收入家庭提供了優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的住房，受到各地政府和市民的好評(píng)。這些成績(jī)的取得是與公司 “以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的人性化經(jīng)營(yíng)理念所分不開(kāi)的。<br>一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路<br>“為政府分憂，為市民解難”，這句話看起來(lái)像是一句空口號(hào)，但是本公司確實(shí)是按照這句話去履行企業(yè)職能的：公司成立初期正值政府提倡“盤(pán)活不良資產(chǎn)，改造半截子工程”政策。公司隨即響應(yīng)政府號(hào)召，將全部人力、物力、財(cái)力致力于“盤(pán)活不良資產(chǎn)，改造半截子工程”的事業(yè)上，大量收購(gòu)影響城市形像、占用政府資金的、其他房地產(chǎn)公司不愿做的“垃圾”項(xiàng)目，然后經(jīng)過(guò)我公司專業(yè)的維修改造，解決其遺留的問(wèn)題，將“垃圾”項(xiàng)目做成優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)。為政府除掉了一個(gè)又一個(gè)癬疥。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們盡可能的節(jié)省不必要的開(kāi)銷，如策劃費(fèi)、代理費(fèi)、廣告費(fèi)等，將其最大限度的壓縮，讓利于民，我公司所銷售的房屋平均低于同等樓盤(pán)15-30%的價(jià)格，使老百姓真切的得到了實(shí)惠。貫徹執(zhí)行“為政府分憂，為市民解難”的經(jīng)營(yíng)思路。<br>二、人員素質(zhì)<br>“誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”這是公司董事長(zhǎng)王永川先生對(duì)于評(píng)定人才的定位，也是公司選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。王總將這四個(gè)定位“人品”的因素甚至放在了專業(yè)技能之上，可見(jiàn)其對(duì)于“人”的重視程度。同樣也深度貫徹了“以人為本”的宗旨。公司現(xiàn)有員工150余人，其中中級(jí)以上職稱30余人，大專以上學(xué)歷90%，與其他企業(yè)不同的是我公司擁有退休、轉(zhuǎn)職的警務(wù)人員8名；軍隊(duì)干部16人；黨員28人，他們都是了解了公司獨(dú)特經(jīng)營(yíng)理念和巨大的發(fā)展?jié)摿δ矫鴣?lái)，其中不乏大校、上校、警督、警司等高職人員。他們中的大部分已經(jīng)在公司重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，為公司的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。從這里可以看出公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀戰(zhàn)斗力和凝聚力，這個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)成了房地產(chǎn)業(yè)一道另人羨慕的風(fēng)景。體現(xiàn)了王董的“誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的選才理念。<br>三、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)<br>“以誠(chéng)為本、以信為人”這是公司經(jīng)營(yíng)中牢守的信條與其他企業(yè)強(qiáng)調(diào)“先做人，后做生意”所不同的是公司做人、做生意融為一體，在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貫徹雙贏的理念，甚至在發(fā)生特殊情況時(shí)“損己利人”，例如公司所有售出的房屋均承諾客戶“不滿意，無(wú)條件退房”，還有客戶在銀行申請(qǐng)按揭貸款，我公司為其進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保，以保證銀行方不因我公司的客戶而造成任何損失；我公司在與合作伙伴的合作合同中均加入若其投資款出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我公司全額賠付的條款，這樣的例子有很多，都體現(xiàn)了我們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念。<br>四、企業(yè)文化<br>公司人文的理念不僅體現(xiàn)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)中，同樣體現(xiàn)在內(nèi)部管理上。我公司所有員工都堅(jiān)信自己是企業(yè)的主人，以主人翁的姿態(tài)投入工作。因此企業(yè)的工作效率極高。同樣的，企業(yè)也將員工看作一家人，公司除了給員工高于同行業(yè)的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金外，還有住房獎(jiǎng)勵(lì)、子女就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助等，同時(shí)公司為員工提供宿舍、分房子等多項(xiàng)目福利待遇。公司每月的常規(guī)福利開(kāi)銷近30萬(wàn)元，員工自費(fèi)購(gòu)買的車輛，報(bào)銷其所有運(yùn)行費(fèi)用，去年員工子女就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)為31萬(wàn)元，更能體現(xiàn)公司優(yōu)福利的是在每年的年終表彰大會(huì)上都有表現(xiàn)出色的員工得到住房獎(jiǎng)勵(lì)……<br>總之，公司成立至今始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)理念，在房地產(chǎn)業(yè)獨(dú)豎一幟，向著做大、做高、做強(qiáng)，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)的目標(biāo)快速發(fā)展、前進(jìn)著！