捷邦科技

捷邦軟件jbsoft，（西安捷邦科技有限責任公司）是行業(yè)應用軟件開發(fā)企業(yè)，專業(yè)致力于為聯(lián)通、移動、電信等電信運營商提供業(yè)務支撐和應用管理等軟件產(chǎn)品、技術服務及綜合應用解決方案。公司相繼獲得了高新企業(yè)認證。<br>   2003年捷邦軟件入住西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，注冊資金1100萬。三年來公司高速發(fā)展，開發(fā)實施了數(shù)十個軟件工程項目，業(yè)務已經(jīng)涉及陜西、四川、重慶、河北、江西、云南、貴州、新疆等國內多個省市。同時開發(fā)了多款具有自主知識產(chǎn)品的系列軟件產(chǎn)品。產(chǎn)品涉及到電信運營商交易與通訊中間件、查收繳催贈費、出帳統(tǒng)計海量數(shù)據(jù)分析、營業(yè)網(wǎng)點支撐、安全認證及監(jiān)控、手機嵌入（brew/java）開發(fā)、sms/ivr/wap應用、銀行代收代繳及劃轉、號卡資源管理、套餐優(yōu)化支撐等多個核心領域。成為電信運營商的核心戰(zhàn)略合作伙伴。<br>人才成長機會和政策優(yōu)勢：<br>1、電信行業(yè)是軟件發(fā)展的優(yōu)良行業(yè)，激烈的行業(yè)競爭涌現(xiàn)出大量的需求，軟件開發(fā)人才將獲得更多的項目開發(fā)機會，開發(fā)成果轉化快，市場效益和應用價值明顯。<br>2、電信運營商對軟件系統(tǒng)的依賴遠高于其它行業(yè)，電信級軟件對實時性、安全性、穩(wěn)定性等功能之外的性能要求也高于其它行業(yè)，在電信行業(yè)從業(yè)的軟件人才更易獲得價值提升和技術積累。<br>3、公司內友好、開放的項目討論和技術交流氛圍會給每個員工提供發(fā)揮自身潛能、分享團隊智慧的機會；復雜多變的項目系統(tǒng)經(jīng)常涉及到多元的技術領域，諸如網(wǎng)絡通信、海量數(shù)據(jù)處理、商業(yè)智能、嵌入式開發(fā)、網(wǎng)關接口協(xié)議等等，讓軟件開發(fā)人員有機會涉獵更寬的技術領域并能得到有效的培訓機會。<br>4、公司機制靈活，人少多能，摒棄冗余。給予每個開發(fā)人員全程參與項目或產(chǎn)品的開發(fā)機會，開發(fā)人員將有機會在需求分析、設計及架構、編碼實現(xiàn)、測試、實施應用、改版升級等環(huán)節(jié)全面得到鍛煉和提高。<br>5、快速成長的機會。公司對積極進取、敬業(yè)守則的員工將給予破格提升。提高其薪酬收入和承接主持大項目的機會。使其在一年的成長相當于在大公司三年的成長，快速提高員工在行業(yè)中的價值地位。<br>6、公司視人才為最寶貴的財富，對真正有才能的員工，包容失敗、重獎成功，鼓勵成長，提倡高效高能、高薪高酬。公司認可打工積累并合作創(chuàng)業(yè)的理念，給予每個員工與能力貢獻掛鉤的利益回報及一切可能的合作創(chuàng)業(yè)機會。<br>7、對簽約員工，將享受三金保障、項目提成獎金、帶薪休假、各種日常補貼等待遇，對核心人員公司將給予保險、購車購房補貼、年薪期權分紅、外派培訓等優(yōu)厚待遇。<br>應聘者須知：<br>1、招聘長期有效。應聘者請仔細閱讀各個崗位的任職資格，不符勿投。<br>2、投遞時請說明應聘崗位。<br>3、合則約見，拒絕來訪,所發(fā)簡歷資料恕不退還。面試時請攜帶個人簡歷，學歷證、身份證的原件和復印件、照片。資料不全恕不接待。<br>4、簡歷投遞郵箱：sxjbsoft@163.com   <br>5、公司地址：西安高新技術開發(fā)區(qū)高新路楓葉廣場