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公司簡介
中山大學地科系人才招聘需求。 人才理念 成功的企業,源自成功的人才戰略,組織的成功,源于員工的成功。中山大學地科系秉持以人為本的原則,形成了具有公司特點的人力資源管理理念,不斷吸收、培養、發展人才,共創行業強盛之路。 公司在多年發展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發展的條件和空間,激發了員工的潛能和創造力。凝聚了大批人才。 公司重視員工的職業生涯規劃,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多層次、多方位的培訓,包括新人入職培訓、經營管理培訓、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,促使員工個人價值的提升,促進公司活力和企業競爭力的提高。 公司為人才的成長和發展提供優良的物質、文化環境。公司堅持以人為本,加強公司硬件建設,給每一位員工家的感覺。同時,注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業的文化。 人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,中山大學地科系的大門對所有有志者敞開著。 公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。 中山大學地科系竭盡所能做到:人適其位,位適其人。 中山大學地科系招聘信息及聯系方式請以我司官網上的信息為準,請核對準確,避免上當受騙!查看更多
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