安達智能裝備

職位描述：

崗位職責：
1、根據客戶需求，設計最佳技術方案，評估部件清單
2、完成項目細化設計，完成相應圖紙、BOM、氣路圖和裝配工藝技術要求等；
3、把關工作進度和品質，降低設計開發成本；
4、協助處理組裝調試過程中發現的異常，完成設備開發過程中相關報告和總結；
5、協助主管制定部門設計規范和標準化；
6、具有分析FA報告的能力，文筆表達能力強；
7、編寫工藝指導文件和組裝精度分析文件。
任職要求：	
1、獨立設計開發經驗5年以上，有非標，A項目，點膠，涂覆等自動化行業經驗者優先；
2、有扎實的機械設計基礎，熟悉FA元件選型，常見機械材料性能、加工工藝和表面處理等；
3、熟練應用Solidworks、AutoCAD等軟件；
4、熟悉連桿機構，機械力學分析；
5、熟練掌握公差分析；
6、對項目工程工藝了解，能拆解或重新制定有效工藝流程，簡化自動化布局；
7、思維活躍，溝通意識強，態度積極，執行力和責任心強；
8、愿意吃苦耐勞，能適應一定加班和出差，有一定的抗壓能力；
9、能和客戶對接方案，思路清晰，表達能力強。

職位描述：

崗位職責：	
1.制定和執行產品設計和開發階段的質量計劃，確保產品符合質量標準和規范。
2.參與產品設計評審，確保設計方案滿足產品質量和可制造性要求。
3.確認設計方案能滿足客戶現場使用環境以及客戶要求，確認設計方案已經規避了發生過的設計問題。
4.了解和熟悉適用的質量標準和規范，確保產品設計符合相關要求。
5.制定產品設計的測試計劃，評估產品設計的質量和可靠性，并生成相應的測試報告。
任職要求：
1.大專或以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、或相關專業等。
2.對設備制造行業研發與制造流程有較深的了解。
3.熟練掌握與應用8D,FMEA,Control Plan質量工具。
4.熟練掌握與應用AutoCAD,Solidworks,DFM,DFx研發工程工具。
5.熟練掌握與應用Excel,Word,PPT簡報。
6.良好的英文口語溝通與報告編寫能力。
7.3年以上設備制造行業設備整機或者設備部件DQE工作經驗。

職位描述：

工作職責:
1、負責對接所負責部門的HRBP工作；
2、拓展及維護各類招聘渠道，能夠積極主動的通過各種渠道搜索人才、挖掘人才；善于機構，電氣，軟件，硬件，技術，產品等人才甄選工作；
3、深入對應部門的業務，了解業務存在的問題，發掘其中在組織、文化、人才方面存在的需求，并完成人才招聘與交付；
4、通過組織診斷、干部與關鍵人才盤點與管理、識人用人、招聘與人才配置、培訓與發展、績效管理、文化與激勵建設等工作來提升所負責業務單元的組織能力和戰斗力；
5、負貢公司各項人力資源政策在對應部的宣貫、落地與執行，負責公司各項人力資源工作與活動在部門的落地執行。
任職要求
1.人力資源或管理學相關專業本科及以上學歷，3-5年以上獨立招聘經驗； 
2、對過往公司的業務運行邏輯了解較深，愿意主動深入了解公司業務；
3、自我驅動力強，有比較強的推動力，結果導向，靈活。