公司簡介
taikang life股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制公司,由中國國際旅行總社、中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家實力雄厚的國有大中型企業及股份制企業發起組建。公司注冊資金8億元人民幣。公司總部設在北京。<br><br>2000年11月經國務院同意,taikang股份有限公司已全面完成外資募股工作。增資擴股工作完成后,公司的凈資產將達到20億元人民幣。新加盟taikang的外資股東有瑞士豐泰股份有限公司(switzerl winthur ltd.)、盧森堡洛易銀行(luxembourg banque leu s. a.)、新政泰達投資有限公司(tetrad ventures pet., ltd.)和日本軟庫銀行(sb asia net-trans)等國際知名企業和金融機構。借此,taikang股份有限公司加強了與外資股東在產品開發、精算技術、資產管理、人力資源等領域的全面合作。 <br><br>taikang始終堅持穩健經營、開拓創新的發展方針和“專業化、規范化、國際化”的發展戰略,堅持“求實創新、穩健進取、專業規范、親和誠信”的經營理念,借鑒國內外金融公司先進管理經驗,注重防范金融風險。在全國設立了32家分公司,181家中心支公司,成功完成全國性經營網絡的搭建。公司成立至今沒有一筆呆壞帳,是國內同行業業率先采用國際慣例進行信用評級的企業,并在三年內信用評級從aa躍居aaa-級,意為“清償能力非常強,風險最小”。<br><br>截至2004年底,taikang資產總額超過800億元,當年資產收入176.74億元。連續保持了高速增長,成為業內增長速度最快的公司之一,市場占有率逐年穩步提升。 <br><br>2004年taikang成功發行13億元次級債券,為高速和可持續發展提供了資本保障,有效增強了其資本實力和償付能力。 <br><br>2007年全年凈利潤超過20億元人民幣,償付能力在250%以上。<br><br>taikang life秉承對工作人員優厚待遇的原則,對待員工高要求、嚴培訓,培養出一批批高薪高能的管理人員和銷售精英!<br><br>taikang的愿景:努力把公司建設成為最具親和力、最受市場青睞的大型專業金融服務集團。 <br><br>taikang的品牌定位:代表日益成長的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。 <br><br>taikang的市場定位:融入21世紀大眾生活,為日益崛起的工薪白領人群提供高品質的專業服務 。 <br><br>公司把客戶珍視為公司最寶貴的財富,以先進的產品和誠信、專業的服務,通過為客戶提供金融理財服務提升客戶的生命和人生價值。同時,通過公平的考核激勵、富有吸引力的福利和優秀的企業文化推動員工成長和個人生命價值的提升。<br><br>公司的成就: <br><br>·年,tai kang股份(中國)有限公司連續榮登2004年中國企業年,公司位列2005中國企業名,列2005中國服務業500強第66名。 <br><br>·2005年2月,公司董事長兼ceo當選《財富》(中文版)“2004年度中國商人”,并成為《財富》(中文版)封面人物。 <br><br>·2004年12月tai kang成為全系統全面通過iso國際標準(ukas)質量體系認證的全國性金融企業。 <br><br>·由于在信息化建設方面所取得的顯著成就,公司在年度連續當選由國家信息化測評中心和《互聯網周刊》聯合主辦的“中國企業信息化500強”。 <br><br>·2004年1月,在《成功營銷》同新生代市場監測機構聯合舉辦的“成功營銷 新生代2003最具品牌競爭力調查”的企業排名中,公司以130.79的成長指數,成為“最具成長力的企業品牌”。 <br><br>·2003年4月,在國家工商行政管理總局、中華商標協會、中央電視臺等共同舉辦的“第三屆中國商標大賽”中,公司注冊商標榮獲“2002中國十大公眾喜愛商標”。 <br><br>·tai kang在行業內率先采用國際慣例進行信用評級,三年內從aa級躍居aaa-信用等級。 <br><br>·2000年11月,公司完成經國務院同意批準的外資募股工作。 <br><br>·2000年9月,公司網站開通.2004年被評為“中國商業網站100強”。 <br><br>一份理想的職業,是應該任職與充滿活力,迅速增長的行業,能提供您豐厚、的收入,有意義的工作,發揮空間更大和良好的提升機會,而我們恰恰給您提供了這樣的機會。一項令人興奮和滿意的職業, 而且也非常具有挑戰性,請看看這份職業是否適合您。任職于taikang, 您可以:成為行業中極具聲望的公司的一員!通過您的努力獲得豐厚的酬勞,幫助客戶達成財務理想的同時,取得屬于自己的成功!開發您的潛能,達到個人奮斗目標,享有提升機會! <br><br>福利制度: <br><br>1)養老金+醫療金+其他多種商業保險 <br><br>2)每年多次的國內游,一到二次海外游,多次海外高峰會議 <br><br>3)每年年終將與公司總裁,董事長共進榮譽晚宴 <br><br>培訓: 1)公司將提供12種全球先進的漸階式培訓課程(例如dss,asdp,ampc) <br><br>2)每年多次的封閉式度假村培訓 <br><br>注1:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要再通過其他途徑投遞我公司。 <br> <br>注2:本人不在上海的請勿投簡歷,請留上海聯系方式。 <br><br>注3:您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱, 并在您投遞簡歷后的三個工作日內以電話或短信形式通知您面試! 請您注意查收!<br><br>聯系方式:有意者可將簡歷發至 tklifehr@yahoo.cn ,請注明消息來源于http://www.51job.com,請勿以附件形式發送簡歷,勿重復投遞!謝謝!查看更多
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