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信泰人壽保險股份有限公司是經中國保險監督管理委員會批準、于2007年5月正式開業的全國性的壽險公司。公司總部設在浙江杭州（全國唯一），注冊資本3.5億元人民幣，可經營一切人身險險種（含各種法定保險）。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽股東由浙江省省政府發起，大型國有企業、國內著名民營企業組成，公司法人治理結構符合中國保險監督管理委員會的要求。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽以“做穩健于世的百年金融控股藍籌”為愿景目標，未來幾年將組建金融控股集團（銀行、證券、信托）以及上市，公司以“恒信、穩健、厚德、致遠”為企業精神，秉承“一朝結緣，一生守信”的核心理念，致力于公司使命的達成。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽把“穩健經營”注入品牌內涵，奉行“唯創新才能領先，唯卓越才能恒遠”的經營方針，圍繞公司品牌總體戰略，全力推行“區域、人才、產品、成本、內控”五大經營戰略：南北區域呼應分步設點；不拘一格招賢誠意聘才；客戶價值為據設計產品；強化預算制度成本領先；加強風險控制穩健投資。以此，逐步增強公司實力，在中國保險市場樹立優秀的“信泰品牌”,從而成為中國保險市場上一支重要力量。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   目前，經中國保監會批準，浙江分公司、江蘇分公司已正式開業；同時，北京、河北、福建、河南分公司亦已獲批籌建，以長三角和環渤海灣兩個區域南北呼應切入市場，公司戰略意圖的實現有了非常良好的開端。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽保險股份有限公司作為浙江省政府第十一個五年規劃的重點項目之一，將和浙商銀行、浙商證券一起構成浙江省的“金融大省”體系，成為浙江省打造經濟及金融大省的重要依托特，現向社會招募優秀人才來此共同發展，演繹精彩人生，實現您事業及人生的突破和飛躍。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽欣賞勇于承擔責任的人，更贊賞為理想而工作的人。公司希望選拔那些發自內心真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，并能成為工作主人的具備發展潛質的人才。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    信泰人壽倡導員工終身學習。公司希望每位新進入公司的員工都能懷著歸零的心態重新學習，并通過實踐不斷自我激勵，自我更新，自我修煉，自我成長，成為德才兼備的“信泰人”。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你樂于助人、充滿愛心，資歷不是問題！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你積極上進、勇于挑戰，年齡不是限制！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你熱愛學習、勤奮努力，學歷不是門檻！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    聚業內人才，納業外賢士！ｕ００２６lt；brｕ００２６gt； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    2008年，公司將通過老股東增資、員工持股等方式，進一步推進金融控股集團架構的搭建、集團化上市工作的進展。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    作為第一家總部位于浙江省杭州市的全國性壽險公司，信泰人壽總部目前已形成一支資深壽險管理團隊和專業技術團隊，信泰愿與您攜手，共同成就精彩未來！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；應聘人員注意事項:ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1.應聘人員也可以直接致電（  曹杰主任）預約面試時間或將個人簡歷發郵件至（郵件格式：標題為應聘職位、姓名、聯系電話）；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2.面試錄取人員將享有責任底薪、傭金、管理津貼、年終獎及相關福利待遇，并由信泰人壽培訓全程培養。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；3.面試人員需帶上以下材料：（身份證、學歷證原件及復印件各兩份、一寸照照片3張及簡歷一份）ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；4.個人可以根據自己的實際情況來申請面試的崗位ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；如果您是這樣，我們不希望您浪費時間： ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你曾在三家以上同業公司工作過；          ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你從來沒有自覺進行過愛心捐助（單位組織的除外）；    ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你關心上級總是勝過關心下級；              ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你提出有價值的觀點數少于你的工齡；   ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你對領導的決策從未提過異議；              ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你因嚴重違規受到過監管部門的處分； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你的決策只是源于經驗；                          ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你過分關注同事工作之外的事情；                       ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你很少看新聞聯播；                                  ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你為公司購物從不砍價； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你把薪水和職務當作擇業的首要條件；  ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你每個月的個人話費總是不足百元或經常超過千元。