寶龍集團發展

　　寶龍集團由全國政協委員、澳門著名愛國實業家許健康先生創立，始于上世紀年開始投資祖國內地，產業領域快速擴展，現已發展成為集地產、商業、酒店旅游業、信息業、工業為一體的多元化大型外資企業集團。<br>　　寶龍集團的成功發展源于總裁許健康先生的創新理念，從一開始就注入企業發展之中，并一直推動著企業變革。自創業以來，寶龍集團一直以突破性的創造力打破傳統，建立新的經營模式，并為社會創造價值。致力于國民生活品質的提升和推進中國城市化進程，陸續在福建、山東、河南、安徽、江蘇等省的14個主要城市投資建設17個滲透寶龍理念和經營特色的核心產品——“寶龍城市廣場”，集購物、旅游、餐飲、休閑、游樂、娛樂、商務、文化于一體，已形成一種獨具特色的商業地產模式，獲得了各級政府和公眾的廣泛關注與認可，它不僅拉動了地方經濟的發展，還完善了當地城市的功能配套，為社會提供了眾多的就業機會，實現了人們對生活的夢想和需求，提升了城市的品位。在中國多個城市建造的五星級生態型酒店和商務度假系列快捷酒店，讓人們身居現代化的酒店之中也能盡情享受大自然的氣息和體驗簡約、時尚與便捷。與此同時，寶龍工業是世界上備受矚目的移動能源解決專家之一，寶龍信息業成為oa業界極具影響力的流通、銷售和服務品牌。<br>　　寶龍集團將繼續秉承“誠信、恭謙、創新、敬業”的理念，不斷為社會創造新的價值。<br><br><b>【我們的品牌優勢】</b><br><b>獨特的商業模式</b><br>致力于推動中國城市化進程，寶龍立足二三線城市，打造集購物、旅游、餐飲、休閑、游樂、娛樂、商務、文化于一體的超大規模國際時尚消費體驗中心——寶龍城市廣場，滿足了人們對生活的夢想和多樣化需求。寶龍集團長期持有優質商業物業，促進資本增值，確保永續經營。寶龍城市廣場被評為中國商旅地產領先品牌。<br><br><b>專業的商業地產運營商</b><br>經過多年的商業地產開發與運營，寶龍集團傾力打造的“寶龍城市廣場”已入選“中國十大房地產品牌”，并得到各地政府的大力支持，每個項目都配合當地城市的發展規劃，為城市打造新地標，并成為該城市地標性地產項目的代名詞。寶龍集團也成為中國最具影響力商業地產運營商之一。<br> <br><b>與國內外知名品牌保持長期戰略合作</b><br>引進喜達屋、家樂福、tesco樂購、韓國樂天、肯德基、麥當勞、必勝客等世界500強企業和國內眾多的品牌商，并達成長期戰略合作伙伴關系，借助多業態的互動經營和規模經濟效應聚集了巨大的人流、物流、資金流和信息流，為大小商家營造了更為廣闊的發展商機，為百姓打造了體驗消費的新理念、新空間。<br><br><b>標準化運作體系及專業管理團隊</b><br>依托多年商業地產開發的經驗積淀，深入研究商業規律、商業最新進展和未來發展趨勢，推進獨具寶龍經營理念和特色的寶龍標準店建設。我們擁有平均超10年行業經驗、專業知識和敬業精神的商業管理團隊，是寶龍城市廣場成功經營的重要保障，將引領寶龍不斷復制新的成功。<br><br><b>【六大社會價值】<br>拉動當地經濟增長  為城市發展注入新活力<br>提升國民生活品質  推進中國城市化進程<br>獨特的建筑藝術    為城市景觀打造新亮點<br>完善城市功能配套  為都市生活構筑新形態<br>匯聚眾多品牌商家  為國家創造巨額稅源<br>勇于承擔社會責任  為社會創造就業機會</b><br><br><b>【我們的人才理念】</b><br>我們深知，寶龍集團的成功有賴于所有的員工。要想在這個高度競爭的市場環境中取得成功并持續成長，我們必須擁有大批誠信、敬業、具有專業技能、職業素養以及創新精神的優秀人才。寶龍集團期望匯聚所有人的智慧和力量，為社會創造財富，為員工實現價值！<br><br>在寶龍集團，我們強調對理念的認同感，共同的理念指引我們將理想變為現實。寶龍集團一直以“誠信、恭謙、創新、敬業”的經營理念指導全體寶龍人的一言一行。也正是如此，寶龍集團始終保持著行業領跑者姿態不斷向前發展。<br>在寶龍集團，人人平等的觀念深入人心。沒有職位的差異，只有職責的差異。我們尊重員工的個性和尊嚴，鼓勵員工充分發揮，認同員工的成績，我們為人才創造寬松和諧的發展環境。穩定的人才結構，是寶龍集團最核心的競爭力所在。<br>吸收、培養、關愛、扶持人才，是寶龍集團保持活力的制勝之道；公平、公正、公開的人才競爭機制，形成了寶龍集團唯才是用的發展平臺。能者上，平者讓，庸者下的人才觀使寶龍集團得以吸納各行各業精英加盟，不斷推動寶龍的強勢發展。<br><br><b>人才開發</b><br><br>人才開發是達成經營理念、企業計劃的一項重要手段，也是實現經營上良性循環的關鍵所在。讓員工和寶龍共同成長，是寶龍集團一貫堅持的人才發展觀。寶龍為人才發揮潛能提供了良好的制度支持，為員工提供經常性的培訓以及職業發展機會。<br>寶龍集團希望通過培訓使員工達到完成工作的能力，提高職業素質，以及為員工職業生涯發展提供支持。寶龍集團的快速發展為在職員工和期待加入寶龍事業的人提供了廣闊職業發展空間。我們有非常完整的培訓和發展計劃，有系統地培養我們的員工。因為我們堅信，人才是寶龍最大的財富；對人才的投資，是企業的財富增值之道！<br><br><b>福利體系</b><br><br>寶龍集團歷來都將員工的福利放在重要位置，充分保障員工的合法權益，遵循“以人為本”的企業理念，處處營造公司與員工之間共享利益、共存共榮的和諧氛圍。<br>寶龍集團在建立各項基本的社會保障和福利的基礎上，提供比較完善的福利項目和多元化的福利方案，如：社會統籌保險（養老、失業、工傷、生育及醫療）、車費補貼、手機話費補貼、住房補貼、帶薪年休假、各類培訓學習、免費工作餐、健康檢查、體育、娛樂、旅游等活動等。</p>