嘉洋電池

職位描述：

任職資格：
1、負責公司新產品、新技術的開發，實現公司的技術創新目標，執行公司技術發展戰略規劃；
2、負責參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估；
3、主持建立和完善研發管理制度和相關工作程序，推動并監督制度和工作程序的執行；
4、負責跟進新產品試產過程中的問題點，并制定相應的改善措施。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，電子電氣、自動化、電化學等相關專業；
2、5年以上中大型消費類電子行業研發工作經驗，有鋰電池行業同崗位經驗者優先；
3、精通產品結構建模、電子電路設計、元器件選型等電子電氣、結構性能相關的研發設計工作；
4、具有較強的市場和技術發展洞察能力，能迅速把握行業技術發展趨勢和業務發展方向；
5、具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、邏輯分析能力，以有解決重大技術問題的綜合能力。
6、熟悉各品牌電池管理芯片的特點及電池管理系統控制原理等電子技術優先考慮；
7、英語聽說讀寫流利，能與國外客戶交流。

注：五險一金 東莞、深圳任選

職位描述：

工作職責：
1、主導跟進新產品開發有效實施、設計;
2、負責客戶信息溝通，明確客戶要求;
3、負責組織新產品設計方案的評審，制定規格書、BOM、材料等技術文件。
4、負責確認產品樣板制作、測試、客戶測試跟進，組織改進異常樣品對策。
5、熟練鋰電池工作原理，保護板的工作原理及行業發展。
6、具有獨立開發設計制定電池設計文件及規格書。
7、熟練使用電路設計軟件，有儲能，動力電池開發經驗，熟練掌握BMS。
8、有BQ產品，RS485產品，或單片機產品開發經驗優先。
9、熟悉各種類型電芯的性能，主導電芯的性能評估，能分析解決電芯異常問題。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司質量方針、質量目標的制定，負責質量管理推動與有效運行； 
2、負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度，按規程管控產品的進料檢、過程檢驗及出貨檢驗，確保公司產品始終處于有效控制狀態； 
3、負責產品的工藝改進，及時將客戶要求轉化為本公司的要求，并不定期組織相關人員對生產不良或不穩定因素進行分析，及時提供改善意見和糾正預防措施；
4、負責對客戶反饋、投訴及相關產品質量問題進行分析與處理； 
5、參與對供應商的開發、管理、評估工作； 
6、有計劃地定期組織檢驗人員、生產管理人員、業務人員、操作工等不同崗位人員的質量教育培訓工作，以便不斷提高員工的品質意識，從而提高產品質量，提高客戶滿意度； 
7、檢查、落實品質相關的規章制度，對記錄表格的真實性、有效性進行監督，對收集的數據進行統計分析并對應，及時改善公司的品質； 
8、建立計量檢測設備臺賬，對公司內計量檢測設備儀器定期校驗，并監督執行日常點檢保養工作，確保計量儀器的有效性； 
9、負責建立質量部門全體人員的績效考核制度，不斷改善本部門的管理；


 任職資格： 
1、大專以上學歷 
2、五年以上電池行業工作經驗,熟悉PACK鋰電池的生產工藝流程與品質要求， 
3、3年以上PACK品質經理經驗； 
4、曾接受過系統的品質管理培訓，精通ＩＳＯ９００１：２０００質量管理體系，熟悉ＱＣ０８００００，能獨立編寫品質程序文件及所有報告； 
5、對品質異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 
6、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標準；
7、熟悉出貨與客退處理流程與操作；
8、能熟練運用統計技術與品管七大手法解決品質問題； 
9、有較強的協調、溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強并且果斷； 


【公司福利】： 
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 
2、公司包員工食宿、五險一金； 
3、每年1-2次公司組織旅游或拓展；  
4、休息按國家法定假日，并有應節福利； 
5、每年在考核的基礎上有一次加薪機會； 
6、公司會提供給您一個上升的空間； 
7、良好的辦公環境，及優良的團隊合作，會提供給你發展的舞臺。 
 公司在東莞工業區的人員規模約300人，公司薪資不設限，高薪誠聘，將按您的經驗技能和工作成績設定薪資。