富力達工業

職位描述：

一、崗位職責
1、負責醫用吊塔項目的全面規劃，包括項目目標設定、時間線安排、資源分配及預算控制，確保項目按照既定計劃高效推進；
2、領導和管理項目團隊，促進團隊合作，解決項目執行中的沖突和問題；
3、提供專業技術指導，監督手術病床與手術吊塔的設計、開發過程，推動技術創新和產品優化，確保產品符合行業標準和客戶需求；
4、確保所有產品開發和生產過程遵循嚴格的質量管理體系，進行定期審查和改進，保證產品質量達到或超過國際標準；
5、分析市場需求，與客戶保持緊密溝通，收集反饋信息，為產品迭代提供依據，同時負責產品推廣策略的制定與實施；
6、識別項目中的潛在風險，制定并執行風險緩解措施，確保項目順利實施；
7、確保所有產品和項目活動符合國內外醫療器械相關法律法規要求，協助完成產品注冊、認證等工作。
8、 跟蹤行業動態和技術發展趨勢，不斷提升個人及團隊的專業能力，推動公司技術進步和業務增長。

二、任職資格
1、大專及以上學歷；機械制造或相關專業；
2、5年以上醫療行業工作經驗，至少3年以上手術病床或手術吊塔的開發及項目管理經驗；
3、深入了解手術病床、手術吊塔的結構、功能及組裝工藝，具備扎實的機械設計與制造知識，熟悉醫療器械行業的標準和規范；
4、具備優秀的項目管理能力和團隊領導力，能夠有效組織和協調跨部門工作，解決復雜問題；
5、具備強烈的責任心和敬業精神，能夠在壓力下保持冷靜，具備良好的學習能力和適應變化的能力。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買五險一金；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進行背景調查，介意者勿投。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責公司人力資源管理體系的建設和完善，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設；
2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策，并督導實施；
3、組織制定人員招聘需求計劃，掌握及控制人員編制總量，核定定員并報批；組織好人員面試、復試工作，擇優錄取新員工；
4、制定和實施員工的培訓與發展計劃，提升員工的專業素質。負責新員工入職培訓和業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、負責制定和執行績效管理制度，與部門經理合作，制定績效目標和評估標準。收集和分析績效數據，評估員工的表現，并給予相應激勵或反饋；
6、制定和管理薪酬制度，與財務部門和部門經理合作，確定薪酬水平和薪酬結構；
7、處理各類與員工有關的緊急突發事件及糾紛，建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
8、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司在人力資源決策提供及時準確的依據，建立人力資源風險預防機制；
9、領導安排的其他工作。

二、任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業優先；
2、具有6年以上研產銷一體化企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，有大型企業、集團總部人事工作經驗者優先考慮；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉國家相關的政策、法律法規；具備深入了解市場動態、行業趨勢和人才需求等方面知識的能力；
4、具有較強的邏輯思維能力、人際溝通協調能力和執行力；具有良好的組織能力、團隊協作精神和溝通能力，能夠與各級別管理人員良好協調；
5、對公司忠誠，具有良好的保密意識；工作認真負責，有良好的溝通能力、組織能力；責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神。
6、持有二級或以上人力資源管理師證書者優先。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休；
2、包吃包住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

職位描述：

一、崗位職責
1、依據公司中長期發展規劃和市場需求，參與擬訂產品優化提升戰略；
2、擬訂或組織建立、優化和實訂單開發與工藝管理流程，使公司的訂單開發工作與各部門、各環節緊密協作，高效合理，協調可行；
3、組織并實施新產品樣品的制作、管理、鑒定及開發研制過程中有關圖紙和資料的管理，確保試制工作按期有效完成； 
4、進行工藝技術設計規劃，制訂工藝方案與路線，組織工藝技術培訓，確保工藝技術標準在生產現場的有效實施；
5、研究與設計產品作業方法，組織優化與改進工藝方法與技術，不斷提高質量與效率；
6、及時反饋并解決訂單產品生產過程中出現的技術問題，保證訂單開發產品的及時完成；
7、收集匯編和保管訂單開發和工藝技術檔案，確保檔案的完備性、查閱的便利性、信息的安全性和應用的有效性。
8、根據本部門績效目標及競爭力提高計劃，對下屬員工進行培訓、指導、激勵和合理安排工作，提高員工工作績效，保證部門績效指標的完成、部門競爭力和員工素質的不斷提高。

二、任職資格
1、大專及以上學歷，工程、機械類相關專業；
2、5年以上精密鈑金和CNC機加行業工藝設計和項目管理經驗，3年以上技術管理經驗（此項為硬性要求）；
3、熟悉鈑金和機加產品生產工藝流程，具備較強的問題分析和解決能力，能對生產過程中技術瓶頸進行分析和指導解決；
4、熟練使用CAD軟件；能閱讀專業的英文文獻資料，英語CET-4及以上優先；
5、工作態度積極主動，具有良好的職業道德和責任感。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休；
2、包吃包住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進行背調，介意者勿投。