吉錸升

職位描述：

崗位職責：
1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉；
2、根據車間的發展，不斷完善員工崗位職責、管理規定，不斷改進工作流程； 
3、車間現場管理與生產安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養和維護，提高車間設備利用率；
4、指揮協調車間派工調度、維修進度控制。協調配件組工作，反饋配件需求信息；
5、嚴格執行車間維修作業流程和相關規定，確保維修質量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴格執行檢驗、維修規范和各項“安全操作規程”，監督檢驗員和技術人員履行職責，努力避免車輛返修及發生安全責任事故；
7、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；

任職要求：
1、年齡30--40歲，大專以上學歷，電機、電子專業，年齡不符合勿擾；
2、三年以上相關崗位工作經驗；
3、須有生產現場管理三年以上主管工作經驗

職位描述：

1.計劃安排生產線的生產任務,合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準。
2.根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作的情況,確保生產線生產時工作的暢通。
3.,隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交車間主管。
4.及時解決車間生產過程中出現的問題,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析。
5.要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。
6.了解馬達制作工藝。

職位描述：

崗位職責：
1、負責按要求進行產品工藝加工作業；
2、負責個人工作區域的6S管理；
3、負責對所加工的工藝或工序，進行異常報告；
4、負責維護保養個人使用的工具；
5、負責個人工作區域的水電正常開關；
6、負責個人工作崗位的安全生產管理。

任職要求：
1、16歲-45歲；身體健康；無紋身：無不良嗜好；
2、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；

工資核算標準：
      基本底薪2500元，全勤100元，平時加班18.1元，周末加班24.14元，包吃住，空調車間、飯堂、宿舍，每天最少3-4小時加班，每周上六休一，平均工資5300元--6500元，每月發工資準時；