安格爾門窗

職位描述：

軟件工程專業，熟悉SQL數據庫

職位描述：

1. 協助制定和執行公司的人力資源管理制度和流程，確保公司的人力資源工作規范、高效。
2. 負責招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到合適的人才。
3. 協助進行員工培訓和發展工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，評估培訓效果。
4. 負責員工績效管理工作，制定績效考核標準，組織績效考核，提供績效反饋和輔導。
5. 處理員工關系問題，協調員工與公司之間的矛盾，維護良好的員工關系。
6. 負責行政管理工作，包括辦公用品采購、會議組織、文件管理等。
7. 協助進行企業文化建設，組織員工活動，提高員工凝聚力和歸屬感。
8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。
2. 具有年6年以上行政人事工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊工作。
3. 熟悉招聘流程和各種招聘渠道，具有良好的面試技巧和人才評估能力。
4. 具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效處理員工關系問題。
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力。
6. 具有良好的團隊合作精神和責任心，工作認真細致、有條理。
7. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。

職位描述：

會簡單的CAD操作，電腦操作熟練，要求穩定，能長期做，售后下單需要長期沉淀