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福利待遇
人力資源主管
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職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或行政專業(yè),人力資源部門工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年左右,熟悉人事行政部門工作流程; 2、熟悉人力資源各模塊,在招聘、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)及績(jī)效方面,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力; 3、年齡30歲—40歲,無(wú)家庭負(fù)擔(dān),有較大的抗壓能力,能全身投入工作。 年齡要求:30-40歲查看更多
- 年齡要求: 30-40歲
- 語(yǔ)言要求: 不限
- 所屬部門: 行政部
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廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)振亮精密科技有限公司
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