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職位描述
職位類別: 人力資源專員/助理
任職要求: 1、20-30歲,全日制大專以上學歷,人力資源相關管理專業, 1、具有良好的溝通、表達、組織能力; 2、具有較強的計劃能力、執行力、服從性; 3、工作細心、細致、有上進心,責任心強,具備團隊合作精神。 崗位職責: 1、根據公司人事規劃,協助建立并完善公司員工招聘制度; 2、根據公司人事規劃和各部門的人事需求計劃,協助制訂員工招聘計劃; 3、進行人事內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析; 4、組織開拓和完善各種人事招聘渠道,開展招聘和選拔工作; 5、根據公司人事規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書; 6、跟蹤評估各類人才的使用情況及匯總數據,建立、更新并不斷維護公司人才庫,提前做好人力貯備工作; 7、協助領導處理員工勞務關系,含人員異動、勞務糾紛與爭議等; 8、匯總核算各部門每月績效數據,審核與監督各部門績效考核流程與執行效果; 9、營造企業文化,定期策劃員工活動,增進員工之間的感情,提高員工的歸屬感和成就感; 10、完成上級交代的其他任務并及時復命。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
人力資源部
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