卓立服裝

崗位職責：
1.管理職責：管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
2.規劃職責：負責制定和修訂倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；規劃倉庫空間的合理化布局和管理。
3.監督職責：監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核。
4.協調職責：負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作；有效配合公司整體業務運作需求。
5.安全職責：搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6.培訓職責：對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
7.盤點職責：組織每月月終盤點，發現帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理。
8.設備管理職責：管理公司貨品管理系統中貨品分發模塊的數據和資料；公司貨品運籌系統內的分發部分的運作。
9.成本控制職責：執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本。
10.客戶服務職責：為內部和外部的客戶提供倉庫的增值服務功能；保持高質量的工作，以便在需要時采取糾正措施
任職要求：
1.高中或以上學歷，三年以上相關工作以驗。
2.具備倉儲管理相關知識，具備一定的財務及品質知識。
3.熟悉倉庫物料進出流程，熟悉倉庫管理制度，熟練操作日常辦公軟件。
4.細致認真，數據觀念強，責任心強，原則性強，較好的溝通協調能力，良好的職業道德素養