睿同科技

營銷類發展通道：業務助理、業務跟單、外貿業務員、報價員等

工程技術類發展通道：產品工程師、結構工程師、制作工程師、工藝工程師、品質工程師、計劃員、生產文員等。

要求：
1、所學專業課程學分達到畢業要求，大專及以上學歷要求；
2、英語四級以上（營銷類要求）；
3、印刷工程、包裝工程、平面設計、印刷與圖文處理、印刷技術等相關專業（工 
     程技術類崗位）
4、學習能力強，專業基礎理論知識扎實，踏實肯干、吃苦耐勞，具備良好的溝通表達能力；


培養計劃：

1、入職后半年至一年的培養期，指定“導師”全程跟進，三年內按照預定培養目標進行部門培養。
2、形式多樣的長效培訓體系，核心部門的輪崗機制及規范的職業生涯規劃設計。
3、培養目標：3-5年內將培養成為公司核心骨干或專業領域人才。
4、發展路線，公司崗位類別分為管理崗和專業崗，上述兩類崗位的發展通道為：
（1）管理通道：新員工—主管—經理—總監—副總—高管
（2）專業通道：新員工—初級—中級—高級—專家—資深專家


福利待遇

1、生活保障：免費食宿，提供一日三餐、特色小吃、水果等；宿舍含空調，獨衛，提供免費無線wifi，24小時熱水供應。
2、五險一金：享受國家規定的養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，住房公積金、商業險等。
3、工作時間：享受國家法定假日以及其他有薪假日。
4、獎金制度:根據公司年度目標完成情況及個人績效，公司給予員工年度獎金。
5、文化活動：豐富多彩的企業文化活動、年終尾牙等等。