富奎燈飾

1.根據公司發展戰略規劃，規范各職能部門運作流程，建立相關體系文件，確保體系運行符合相關要求；
2.根據公司發展戰略，協助管理者代表制定體系方針、目標，并定期收集各職能部門數據，向管理者代表匯報達成情況，指導和監督各職能部門體系運作流程，表單記錄等的規范化管理，并執行到位.
3.根據相關要求制定年度審核、管理評審和監督審核計劃，完成各項審核工作，以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性，并不斷發現問題，持續改進，證明公司有能力提供滿足客戶要求的產品和服務；
4.建立、維護體系相關資料，更新法律法規、環境因素、重要環境因素等相關信息，保證資料的有效性.
5.參加公司周會、月度會議、季度會議、年度會議的資料編寫和匯報；
6.主導內審首末次會議、管理評審會議、外審首末次會議等，并對會議議案進行閉環管理.
7.主導跟進內、外部審核，協助管理者代表完成管理評審，對不符合項糾正和預防措施的實施，確保不合格項得到有效的改善；
8.負責與外部認證機構溝通協調工作；
9.主持體系部日常工作；
10.組織和配合相關部門對公司員工進行體系基礎知識、相關標準、法律法規等培訓工作；
11.負責監督公司所有體系相關資料發行、受控、修訂、回收、保存、銷毀等工作.
12.統籌管理公司體系、規范、表單等相關文件，保證文件資料的安全有效.


工作要求：
1、25-35歲，大專以上學歷，有品質部門管理經驗優先；
2、熟悉ISO9001、ISO14001管理體系，經過專業培訓，有內審資格證，通曉公司的業務流程；
3、熟練WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，良好的領導組織協調、溝通、表達能力，工作的組織與控制能力，優秀的執行力.