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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘、甄選、面試、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;
2、辦理員工入職、離職，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作
3、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新，每天上報(bào)匯總?cè)藛T情況;
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工住宿、伙食安排、分配工衣物資等，每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全及衛(wèi)生監(jiān)督管理;
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等;
6、負(fù)責(zé)考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤并對(duì)請(qǐng)假等異常記錄進(jìn)行匯總，協(xié)助會(huì)計(jì)計(jì)算員工資等;
7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等:
8、對(duì)接相關(guān)政府部門的檢查與報(bào)表;
9、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜。
任職資格:
1、男女不限，年齡在20-45歲;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,
工作時(shí)間:5.5天
注:三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤、宿舍、辦公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服從管理，親和力佳、抗壓力能力強(qiáng)
年齡要求：20-45歲