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職位描述
職位類別: 人力資源專員/助理
崗位職責: 1.設計和完善公司的薪酬體系,根據公司的業務發展情況和市場水平制定合理的薪酬制度; 2.編制、修訂薪酬方案與薪酬等級; 3.起草并制定公司年度薪酬規劃,編制、修訂并實施福利計劃; 4.編制、修訂企業薪酬成本預算,統計分析薪酬成本,監督執行情況,提出人工成本控制的有效措施; 5.定期收集市場薪酬信息和數據; 6.負責監督薪資核算的流程,保證每月薪資準時發放; 7.完成上級臨時交辦的工作項目 崗位要求: 1.28-40歲以下,人力或相關管理類大專以上學歷; 2.5年以上人力資源工作經驗,有制造業3年以上薪酬管理經驗 3.熟悉薪酬管理的技能、技巧和流程 4.熟悉人力資源專業知識和勞動法律法規相關知識 5.溝通協調能力強,對數據敏感,分析能力強,善于解決問題查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 總經辦
黃小姐
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工作地址
廣東省東莞市橋頭鎮禾石路406號朝騰工業園內百佳新材料
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