八十一號酒店管理

崗位職責
1、物資管理：負責食堂各類食材、物料的驗收、入庫、存儲、保管和發放工作，確保物資數量準確、質量完好，嚴格執行物資出入庫手續；
2、庫存盤點：定期對倉庫進行盤點，做到賬物相符，及時上報庫存差異情況，并協助查明原因，制定相應的改進措施，防止物資積壓或缺貨；
3、數據記錄與報表：準確記錄物資的出入庫數據，建立健全庫存臺賬，及時更新庫存信息，按時編制各類倉庫報表，為食堂的采購和成本控制提供數據支持；
4、倉庫環境管理：保持倉庫內環境整潔、衛生，做好防潮、防蟲、防火、防盜等工作，確保物資存放安全，合理規劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率；
5、質量檢查：對入庫的食材進行質量檢驗，檢查食材的新鮮度、外觀、包裝等，拒收不合格的食材，對庫存食材的保質期進行監控，及時處理過期或變質的物資；
6、供應商溝通：與供應商保持良好的溝通協調，及時反饋物資質量和供應問題，協助采購部門做好供應商的評估和選擇工作；
7、成本控制：關注市場價格動態，協助采購部門合理控制物資采購成本，減少浪費，降低庫存損耗，提高食堂的經濟效益。

任職要求
1、學歷背景：高中及以上學歷。
2、工作經驗：具有三年以上倉庫管理工作經驗，有食堂倉管工作經驗者優先（食品安全員更佳）。
3、專業技能：熟悉倉庫管理流程和操作規范，熟練使用辦公軟件，具備一定的財務知識，能夠準確進行數據統計和核算。
4、責任心與細心：工作認真負責，細心周到，具備較強的責任心和敬業精神，能夠承擔較大的工作壓力，確保倉庫管理工作的準確性和高效性。
5、溝通能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與采購部門、食堂其他部門以及供應商等進行有效的溝通和協作。
6、身體素質：身體健康，能夠適應一定的體力勞動，如搬運物資等。

福利待遇
1、薪資范圍： 5000-5500，根據個人能力和經驗，提供具有競爭力的薪資。
2、福利保障：月休四天，績效+獎金，節日福利、各類生活補貼等。
3、工作環境：公司提供舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，食堂倉管工作地點主要在倉庫及食堂周邊，工作環境相對穩定。
4、職業發展：公司注重員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，表現優秀的食堂倉管有機會晉升為倉庫主管或其他管理崗位。