崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試；
2、員工關系維護，定期開展員工溝通，了解員工動態及想法；
3、新員工入職培訓（轉正后開展此工作），各部門培訓監督并收集資料整理；
4、執行公司行政管理制度，月度落實各區域5S檢查；
5、負責員工活動的組織及實施，企業文化的建立能提出有建設性的意見；
6、熟悉人事行政部相關崗位，必要時可替崗；
7、領導交辦的其他任務。

任職資格
1、大專及以上學歷，年齡28-38歲；
2、有3年以上制造業行業人事行政相關工作經驗（必須有2年以上招聘經驗）；熟悉國家勞動人事相關法律，以及人力資源各項實務的操作流程和辦理；
3、工作細致專心，抗壓能力強，善于溝通，協調組織能力，學習領悟能力較強，有保密意識和服務意識，有良好的職業素養；
4、具有一定的策劃和公文寫作能力；
5、需要較高強度時間投入到工作中；
6、符合條件者，具備人事行政管理經驗者優先，薪資面議。

福利待遇：
1、辦公環境優美，工作氛圍輕松；
2、食宿環境：獨立衛生間，有空調熱水器；一日三餐餐兩葷一素一湯；
3、正常繳納五險、年度調薪，不定期旅游活動，節日福利，帶薪假期；
4、年度評選優秀員工。

面試時間：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00；
導航：東莞市哲華電子有限公司。