崗位職責：
一、部門管理： 
1、 組織完成采購部各項能工作，負責提高采購部效率及節本；
2 、完善采購部操作流程；負責提高部門職能事務：采購計劃，采購訂單，訂單跟進，采購進貨，收貨，應對采購交期延誤，采購結算，付款，發票處理等各環節進行完善，避免出現錯誤；
3、制定采購部相關規章制度；監督，執行并且完善運行中的問題；
4、采購部門人員的培訓考核管理，提升員工專業能力；
二、供應商管理：
1、開發具有競爭力的供應商，拓展新的供應關系，審批新供應商的資質；
2、定期對供應商進行考核管理，并對供應商進行優勝劣汰梳理工作；
三、降本工作管理：
1、將公司的經營目標轉化成采購部的具體目標，并制定達成目標的相關措施。
2、制定、調整降價目標，分解目標至達成、落實物料降本；
3、審核供應商的報價和采購人員的核價，參與貴重和核心物料供應商商務談判，確保采購成本的最優化；
4、物料的市場走勢及價格走勢信息收集及采購數據匯總、分析與報告；

任職要求：
1、大或本科以上學歷；
2、機械類、采購管理等相關專業，要求能看懂機械圖紙；
3、3-5年以上設備行業采購工作經驗，自動化設備行業優先；
4、熟悉自動化標準件、非標件產品知識及采購成本，了解市場行情，有豐富的供應商資源；
5、熟悉相關質量管理體系標準；
6、詢價、議價商務溝通能力強，在供應鏈開發方面有豐富的經驗；
7、善于成本控制，有敏銳的材料市場分析和判斷能力，有良好的需求預測能力；
8、組織和協調能力強，有良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力，較強的職業道德素養。