崗位職責如下：

質量戰略規劃

? 根據公司發展戰略和市場需求，制定插頭電源線、充電槍產品質量方針和目標。例如，確定產品合格率目標、質量提升的長期規劃等，確保公司產品在市場競爭中保持質量優勢。

? 參與公司質量戰略的制定，將質量目標與公司整體戰略相結合，使質量工作推動公司業務發展。

質量體系管理

? 建立、完善和維護公司質量管理體系，涵蓋插頭電源線和充電槍從原材料采購到成品交付的全過程。例如，依據ISO等國際標準和行業特殊要求，優化質量管理流程和制度。

? 組織內部質量體系審核和管理評審，監督各部門對質量體系的執行情況，及時發現并糾正體系運行中的問題，保證體系的持續有效運行。

團隊管理與培訓

? 負責品質部門的團隊建設和人員管理，包括招聘、培訓、績效評估等。例如，招聘有相關行業經驗的質量工程師，定期組織內部培訓，提升團隊成員的質量檢測和分析技能。

? 激勵員工提高工作質量和效率，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和執行力。

質量控制與改進

? 制定和實施插頭電源線、充電槍的質量控制計劃，包括原材料檢驗、生產過程中的質量監控、成品檢驗等各個環節。例如，確定詳細的檢驗項目、檢驗頻率和抽樣方法。

? 領導和推動持續質量改進活動，運用質量工具（如六西格瑪、PDCA循環等）分析質量問題，制定并實施改進措施。例如，針對充電槍充電效率不穩定的問題，組織團隊分析原因并改進。

供應商質量管理

? 建立和完善供應商評估與管理體系，對插頭電源線、充電槍原材料供應商進行全面評估，包括質量體系、生產能力、產品質量等方面。例如，定期對銅材、塑料等供應商進行實地考察和審核。

? 與供應商密切合作，要求供應商持續改進產品質量，對不合格產品或質量問題及時溝通處理，確保原材料質量穩定可靠。

客戶質量反饋處理

? 負責處理客戶關于插頭電源線、充電槍產品質量的投訴和反饋，協調相關部門迅速響應和解決問題。例如，針對客戶反饋的充電槍接口損壞問題，組織售后、生產、研發部門共同分析原因，給客戶滿意的答復和解決方案。

? 收集客戶反饋信息，分析質量問題對客戶滿意度的影響，為產品質量改進提供依據，將客戶需求轉化為質量提升的方向。

質量數據管理與報告

? 建立質量數據管理系統，收集、整理、分析和報告插頭電源線、充電槍的質量數據，包括質量成本、合格率、不良品率等。例如，每月生成質量報告，向公司高層匯報質量狀況和趨勢。

? 利用質量數據分析結果，識別潛在的質量風險和改進機會，為決策提供數據支持，以便提前采取預防措施，避免質量事故的發生。

任職要求：
1.大專或以上文化；
2.熟練操作辦公軟件，具體數據分析、數據統計處理技能;
3.具備ISO9001,ISO14000,內審資質, 具ISO45000,OSHAS18000IATF16949或ISO13485經驗更佳；;
4.掌握溝通技巧，及人員管理能力；
5.具有良好的團隊合作精神，積極向上，誠實正直；
6.具電源線行業ISO體系管理，或實驗室，或安規工程師經驗者優先；