電商倉庫班長
你需要做的：
 1、負責組內生產統籌工作，保證生產有序進行；達成生產目標，做好生產過程中質量控制
 2、負責員工崗位技能和安全生產培訓，定期進行組內復盤培訓工作，做好人才儲備和團隊培養工作
 3、做好組內成員績效反饋工作，及時反饋并解決生產過程中出現的人員異常和貨物異常
 4、做好生產現場6s管理和目視化管理工作
 5、推動部門的創新改善，有實際成果輸出
 6、完成上級領導交辦的其他工作事項。。

你需要具備的能力：
1、中專以上學歷，20-35歲，優秀者可放寬年齡要求
2、有過團隊管理經驗，同崗位工作經驗1年以上，有過倉庫管理經驗優先
3、有一定的管理意識和人員培養意識。
4、具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力
5、能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創新精神和強烈的職業上升發展欲望

我們能為你提供的：
薪酬：
1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準時發放,每年有1次調薪機會
2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正
3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利：
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優、創新獎勵
健康保障：
8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯堂、種類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓機制：
10.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,培養大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面