跨越速運（集團）是主營“國內限時”快遞業務及物流業務的服務性企業，結合公司前身主營貨物代理業務以及在國內各機場的網絡，于2007年8月正式拓展門到門的速遞服務，并全面在國內二級和三級城市鋪設網點。自成立以來，公司根據自身在各機場設有專門的調度中心，加之擁有自己的包機和航線自主權，并采用全網絡統一系統管理的優勢，在行業中率先對客戶推出“限時未達，全額退款”的服務承諾。公司堅持貫徹以市場為導向，客戶為中心，時效、服務為根本、高端信息網絡體系為保障平臺，推出時效服務產品：當天達（8小時）、次日達（12小時）、隔日達（16小時）。同時為了更好地服務客戶，推出國內同行業獨一無二的特色服務：24小時晝夜取派和跨省即日件。長期以來，跨越不斷加強自身基礎建設，建立了強大的信息系統。公司整體業績更是實現了質的飛躍，如今已擁有5架夜航全貨機。展望未來，公司采用以人為本的管理理念，秉承員工滿意、客戶滿意、公司滿意的原則，從而真正達到員工、客戶、公司三者共贏的目的，在公司的業績發展上始終以“信息流超過貨物流”為核心，依托和發揮強大的信息管理系統，堅持至誠至信，精益求精的經營理念，努力為客戶提供專業、快捷、高效、優質的服務。
公司福利1.依法繳納社保，同時公司根據崗位特殊性提供商業保險，2.免費提供住宿，24小時熱水；公司內部設有食堂；南北風味齊全，為來自不同地區員工合理搭配飲食，3.根據工作需要可配備手機，并享有話費補貼；4.依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5~15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期；5.每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金；6.公司內部各崗位進行技能評定，頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼。7.公司有豐富的文化活動：包含如旅游、元旦晚會、年終抽獎等；8.提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘；9.提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓10.晉升空間：員工-組長-主管-經理-總監。