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人力資源主管
人力資源主管
廣州-花都區
大專
應屆畢業生
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廣州飛達音響有限公司- HR·余小姐職位描述:
崗位職責: 1、根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源年度規劃; 2、依據人力資源年度規劃,制訂切實可行的招聘計劃,拓展新的招聘渠道; 3、制訂本部門崗位職責、仼職資格說明書; 4、負責依據各部門年度培訓計劃,整合和落實具體培訓計劃; 5、參與公司年度大型活動及管理人員的團建活動的制訂并跟進實施; 6、參與調薪方案的制定。 任職要求: 1、大專及以上學歷,五年以上人力資源主管工作經驗; 2、具備豐富的招聘及績效考核實施經驗; 3、熟悉勞動法,對員工入職、離職、考勤及勞動合同管理有豐富的經驗; 4、熟悉企業文化建設,有豐富的團建活動策劃和實施經驗。
工作地點
炭步飛達音響有限公司
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8-12K余小姐今日活躍收藏
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人事主管
人事主管
廣州-增城區
大專
經驗3年
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捷德紡織(臺山)- HR·盧小姐職位描述:
崗位職責: 1、根據公司的戰略需求健全公司各項規章制度; 2、健全招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度體系; 3、負責人力資源六大模塊工作的安排及落實; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 5、針對公司各人員情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施; 6、負責集團公司各項行政工作的安排及執行(飯堂管理、保安隊伍管理、物資采購等); 7、其它上級安排的工作。 任職資格: 1、統考本科或以上學歷; 2、人力資源相關專業畢業,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,有5年以上行政、人事工作經驗; 3、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力; 5、性格外向,善于溝通,協調; 6、持C1駕照; 福利待遇: 1、公司免費提供食宿,宿舍統一安裝WiFi、空調,熱水,飲用水; 2、公司所有員工圍桌就餐,每餐五菜一湯,每周一次集體下午茶; 3、辦公室為員工設置獨立茶水間,并提供冰箱,微波爐,烤箱、榨汁機、煮蛋器等; 4、良好的公司氛圍、節日為員工準備節日禮品和加餐、生日為員工準備精美生日禮物; 5、依法享受帶薪年假,產假、婚假等其他法定假日; 6、公司每年舉辦年會,進行優秀管理和優秀員工表彰,獎金獎品豐厚; 7、按照國家規定為員工購買社保; 8、公司重視人才培養,為員工提供輪崗學習、職業化培訓、及提供各種晉升通道; 9、工資漲幅:工作滿一年的員工都可以年度調薪一次,無需申請,公司自動調薪。 假期:大小周 工作時間:8:30-18:00(包含中午吃飯和休息時間) 乘車路線:13號線新沙地鐵站D出口,換乘增城25路公交新沙路口站下車(6分鐘車程),往前走3分鐘到達公司。
工作地點
新塘鎮久裕開發區廣深大道東30號
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8-12K盧小姐今日活躍包吃、生日禮物、節日福利、帶薪年假、包住
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人力資源經理
人力資源經理
廣州-增城區
大專
應屆畢業生
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廣東威力銘科技有限公司- HR·楊生職位描述:
制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 一、工作內容: 1、制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制定、執行、監督公司人事管理制度,組織制定人事行政部工作發展規劃、計劃與預算方案; 2、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置; 3、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等; 4、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 5、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; 6、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續; 7、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作; 8、完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 二、教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。 經 驗: ◆5年以上人力資源管理與行政相關工作經驗。 技能技巧: ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; ◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件; ◆較好的中文聽、說、讀、寫能力。
工作地點
廣州市增城區新塘鎮太平洋五路10號之二01樓01號
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招聘主管
招聘主管
廣州-番禺區
大專
經驗5年及以上
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派沃新能源- HR·鄒如意職位描述:
任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷,25-35歲; 2、2年以上獨立招聘工作經驗; 3、具有主動搜索人才、挖掘人才的能力; 4、有較強的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力; 5、積極正能量,有責任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力; 6、熟悉各種招聘渠道,掌握一定的社會招聘資源。
工作地點
大石鎮石北工業大道644叼巨大創意產業園11棟703室
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7-10K鄒如意本月內活躍包住、8小時工作制、五險一金、免費培訓、工作環境優美
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