崗位職責：
1、根據公司的戰略需求健全公司各項規章制度；
2、健全招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度體系；
3、負責人力資源六大模塊工作的安排及落實；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 
5、針對公司各人員情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
6、負責集團公司各項行政工作的安排及執行（飯堂管理、保安隊伍管理、物資采購等）；
7、其它上級安排的工作。

任職資格：
1、統考本科或以上學歷；
2、人力資源相關專業畢業，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，有5年以上行政、人事工作經驗；
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
4、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力；
5、性格外向，善于溝通，協調；
6、持C1駕照；

福利待遇：
1、公司免費提供食宿，宿舍統一安裝WiFi、空調，熱水，飲用水；
2、公司所有員工圍桌就餐，每餐五菜一湯，每周一次集體下午茶；
3、辦公室為員工設置獨立茶水間，并提供冰箱，微波爐，烤箱、榨汁機、煮蛋器等；
4、良好的公司氛圍、節日為員工準備節日禮品和加餐、生日為員工準備精美生日禮物；
5、依法享受帶薪年假，產假、婚假等其他法定假日；
6、公司每年舉辦年會，進行優秀管理和優秀員工表彰，獎金獎品豐厚；
7、按照國家規定為員工購買社保；
8、公司重視人才培養，為員工提供輪崗學習、職業化培訓、及提供各種晉升通道；
9、工資漲幅：工作滿一年的員工都可以年度調薪一次，無需申請，公司自動調薪。

假期：大小周
工作時間：8：30-18：00（包含中午吃飯和休息時間）

乘車路線：13號線新沙地鐵站D出口，換乘增城25路公交新沙路口站下車（6分鐘車程），往前走3分鐘到達公司。