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職位類別: 人力資源經理/主管
1.協助總經理制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持2.根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,全面考慮干部和技術人員的梯隊建設。 3.參與公司重大人事問題的決策. 4.定明組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 5.負責公司人力資源戰略的執行。 6.根據公司的情況,組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。7.根據公司的發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 8.全面負責人力資源管理的各項事務。 9.負責公司內部人力資源調配。 10.負責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。 11.負責制訂公司員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓。 12.負責組織公司員工的考核,并對考核結果做出評價。 13.負責組織公司員工的職稱評定工作。 14.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案,審核公司員工。查看更多
- 年齡要求: 32-40歲
- 語言要求: 不限
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廣東省惠州市博羅縣美亞文具
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