職位描述：

1、負責新產品的結構設計、驗證和修改，和外觀設計公司的溝通和對接；
2、負責模具的跟進、試樣、驗證、修改直到產品小批量生產；
3、 配合采購部完成零部件的供應商選擇，
4、跟進試產、量產，解決核心技術問題，確保客戶交付，并完成后續的降本職位要求：
1、 機械設計及其自動化相關專業
2、 3年以上工具類開發經驗，有園林工具開發經驗優先
3.、熟練掌握CAD制圖和Pro/E軟件
4、 具有較強的團隊精神，溝通與協調能力，能積極完成部門工作和部門間協調工作
崗位福利：社保  年假   節假日福利  晉升空間

職位描述：

崗位內容：
1. 管理車間安排日常生產計劃，優化生產制造流程與提高工作效率；
2. 能夠隨時處理車間內部異常情況，及時制定調整方案，并組織實施；
3. 通過與其他部門積極溝通協作，保證車間生產計劃順利執行。

任職要求：
1. 具備較強的團隊協作精神和一定的業務知識水平，持續推動車間生產效率和產品質量的提高；
2. 熟知生產管理、物料采購和運輸等方面的流程和操作，能準確掌控車間生產進度，并能分析、解決生產中的問題；
3. 擁有3年以上車間主任或相關領域的管理經驗，并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責與生產計劃部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單；
3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證；
5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度；
6、負責生產總計劃的統計及分析；
7、負責生產計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環節的協調溝通工作；
8、對生產計劃及時完成及交化準時負有直接責任；
9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理；
10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上供應鏈管理經驗；
2、精通ERP系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通協調能力強；    小家電  工具行業優先

年齡要求在30-45歲內

職位描述：

一、生產流程優化與管理
1、優化生產流程：協助上級領導完善及優化生產流程，健全生產部門精細化管理制度。這包括分析現有流程，識別瓶頸和浪費，并提出改進措施。
2、推動精益相關活動：組織、推動、協調和指導公司各部門的精益相關活動，確保精益理念在公司內部的深入貫徹。
3、跟蹤與督促實施：跟蹤、督促公司內部各部門和制造小組的精益生產實施和推廣，確保精益項目按計劃進行。
二、生產現場診斷與改善
1、現場診斷分析：負責生產現場的診斷分析工作，發現生產過程中的“浪費”現象，如時間、物料、人力等方面的浪費。
2、制定改善方案：針對發現的浪費現象，制定具體的改善方案，并推動實施。同時，對改善效果進行評估，確保改善措施的有效性。
三、培訓與提升
1、精益生產培訓：負責對公司各部門管理人員進行精益生產的相關培訓，提升他們的精益生產意識和技能。
2、人才培養計劃：根據工廠改善人才結構需要，制定人才培養計劃，開發并協調培訓資源，開展人才培訓工作，提升全員持續改善能力。
四、規劃與策劃
1、制定精益生產規劃：結合各產業實際，研究制定精益生產和智能制造工作規劃，指導公司所屬各單位有序按規劃實施。
2、策劃改善活動：策劃和推進現場改善活動，如改善周、品質賽等，促進內部經驗總結和萃取，并推廣轉化和落地。
五、其他職責
1、數據收集與分析：負責匯總各類生產信息，并進行分析和評價，為公司的生產管理決策提供數據支持。
2、會議組織與決議跟蹤：負責公司和采購會議的組織、記錄、紀要發布以及決議的跟蹤等工作。
3、跨部門溝通與協作：與其他部門保持密切溝通，確保精益生產項目在各部門之間的順利推進。
4、成本效率管理：對工廠成本效率進行運營管理，確保工廠效率目標的實現。