職位描述：

崗位任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上企業(yè)行政、人事管理工作經(jīng)歷；
2、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力；
3、有較強(qiáng)文字功底；
4、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策；
6、熟悉企業(yè)行政管理工作的內(nèi)容，了解TS16949質(zhì)量管理體系知識(shí)；
7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，嫻熟運(yùn)用電腦處理日常工作；
8、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法；
9、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
該崗位為公司在四川辦事處的崗位招聘，謝謝

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體封裝設(shè)備生產(chǎn)過程的全程管控； 
2. 制定并實(shí)施年度生產(chǎn)規(guī)劃，監(jiān)督年度、月度計(jì)劃的執(zhí)行，并協(xié)同改善計(jì)劃及落實(shí)； 
3. 協(xié)助人力資源建立和完善生產(chǎn)管理組織架構(gòu)，人員績(jī)效考核，人員招聘任用審核，重要文件資料審核等； 
4. 會(huì)同技術(shù)部門制定和改善生產(chǎn)工藝規(guī)程和技術(shù)指標(biāo)，組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評(píng)估、合理搭配工序，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，核算工時(shí)； 
5. 按照公司訂單，制定和執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、匯報(bào)計(jì)劃的實(shí)施情況，保證生產(chǎn)訂單按時(shí)交付; 
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，協(xié)同其他部門，建立改善方案，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)及工藝問題； 
7. 制定和完善生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度，推動(dòng)公司精益生產(chǎn)和5S建設(shè)，宣導(dǎo)工業(yè)工程知識(shí)，全面提高產(chǎn)線員工素養(yǎng)和制造水平，提高周轉(zhuǎn)率，減低成本；
 8. 負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)； 
9. 監(jiān)督檢查生產(chǎn)中存在的安全隱患，予以排除，進(jìn)行改善。 
任職資格： 
1. 5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 
2. 對(duì)二、三極管理封裝工藝有全面的了解； 
3. 豐富的生產(chǎn)管理、品質(zhì)提升、成本控制等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 
4. 熟練電腦基本辦公軟件、金蝶ERP操作 
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力
 6. 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理，突發(fā)事件處理能力 
7. 抗壓能力與穩(wěn)定性強(qiáng)，愿與公司共同發(fā)展； 特別提醒：無二、三極管封裝、半導(dǎo)體制造經(jīng)驗(yàn)者勿投，多謝配合！
工作地點(diǎn)：南充工廠
工作時(shí)間： 26天制

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃及庫(kù)存控制。
 2、對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，向廠長(zhǎng)及副總提交生產(chǎn)能力計(jì)劃方案。 
3、統(tǒng)籌安排部門事項(xiàng)，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)部門完成部門任務(wù)。 
4、審定和修改部門工作規(guī)范和管理制度。 
5、ERP MES的數(shù)據(jù)有效性及操作流程監(jiān)。 
6、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率監(jiān)督、出貨計(jì)劃達(dá)成率監(jiān)督。 
7、主導(dǎo)生管、物控完成有效的生產(chǎn)主計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，交付滿足客戶需求。 
8、產(chǎn)效、訂單交付、物料控制的綜合部門報(bào)告. 
9、部門工作狀況匯報(bào)及處理下屬難以處理的異常事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)各組的工作配合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 
10、培訓(xùn)部門綜合素質(zhì)能力及異常處理，使其具備良好的專業(yè)管理能力和協(xié)調(diào)能力，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。 任職要求： 
1、3年以上物料需求計(jì)劃物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成物料需求計(jì)劃的制定及對(duì)庫(kù)存管理的控制，熟悉ERP并對(duì)MPRⅡ、MPS、APS、MES了解并能應(yīng)用。 
2、誠(chéng)信、勇于挑戰(zhàn)，認(rèn)同企業(yè)文化。
 3、中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維、計(jì)劃管理、執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。 
5、熟悉半導(dǎo)體、元器件制造工藝者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南充工廠
工作時(shí)間： 26天制