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PMC主管
PMC主管
南寧-賓陽縣
高中
經驗3年及以上
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瑞達聲學- HR·張小姐職位描述:
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、有電子廠PMC管理經驗,有喇叭行業PMC工作經驗優先; 3、強大的數據處理及分析能力;(必須項,不符勿投) 4、良好的溝通能力及跨部門協調能力,抗壓能力強。
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廣西展科電子有限公司
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10-14K張小姐今日活躍五險、包吃、包住
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倉庫主管
倉庫主管
南寧-賓陽縣
不限
經驗5年
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瑞達聲學- HR·張小姐職位描述:
崗位職責: 1、負責倉庫工作和日常管理工作,協調各部門和職能部門之間的工作. 2、完善及執行倉庫管理流程,改善庫存管理方法 3、帶領小組人員做好倉庫發料、收發貨、賬務管理工作;合理及妥善安排人員工作 4、督導物料先進先出、實施出貨計劃和為生產及時備料工作. 5、負責庫存呆料統計分析與上報,并提出處理建議; 6、負責定期監控原材料庫存狀況,提出改善方案,持續降低庫存; 7、每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。 任職要求: 任職條件: 1、對倉庫管理及5S管理有一定的認識及實際操作經驗; 2、會用ERP工作經驗優先考慮,賬務熟悉 3、心態積極,能吃苦耐勞,敢于創新 4、認同公司的企業文化及價值觀,愿意與公司共同發展 其它福利: 公司有食堂及宿舍.
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廣西展科電子有限公司
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6-8K張小姐今日活躍免費培訓、包吃、包住、團隊活動豐富、節日福利
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生產主管
生產主管
南寧-賓陽縣
大專
經驗3-5年
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瑞達聲學- HR·展科職位描述:
崗位職責: 1.負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度; 2.合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。 3.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量; 4.監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正; 5.參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施; 6. 推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理; 7.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率; 8.完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.5年以上企業管理經驗,熟悉企業技術、生產、質量、經營等管理工作; 2.有高度的質量意識,了解客戶需求,有過大型企業體系管理工作經驗。
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廣西展科電子有限公司
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7-10K·13薪展科昨天活躍免費培訓、全勤獎、包吃、包住、團隊活動豐富
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品質主管
品質主管
南寧-賓陽縣
大專
經驗5年及以上
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瑞達聲學- HR·展科職位描述:
崗位職責: 1、負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務; 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監督; 3、負責制定全面質量管理手冊,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施; 4、負責組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案; 5、審閱實驗室測試報告,分析測試結果,及發放測試報告; 6、負責對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業安全健康及社會責任體系標準; 3、有線材、喇叭、耳機等電子行業品質管控1年以上的管理經驗; 4、具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力; 5、能熟練使用辦公軟件。
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7-9K展科昨天活躍免費培訓、包吃、包住、團隊活動豐富、節日福利
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生產經理
生產經理
南寧-賓陽縣
高中
應屆畢業生
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瑞達聲學- HR·展科職位描述:
1、完善生產運作管理系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成(計劃、協調、完工)掌握每日生產整體進度; 2、執行自檢制度,合理配置員工,掌握生產節拍,提高生產效率(質量成本控制); 3、建立本部門組織結構,進行合理分工(人員管理); 4、加強生產設備的維護和保養,物料供應及協調 (設備、物料管理); 5、 健全各項操作流程、作業指導書、安全手冊等,并對執行情況監督檢查,設定生產任務以及員工薪資計量考核方案; 6、營造整潔干凈的生產環境(5S管理)。 任職要求: 1、高中及以上學歷,有5年以上耳機、喇叭生產管理經驗; 2、熟悉企業技術、生產、質量、經營等管理工作。 工作地點:南寧賓陽縣 包食宿
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PMC主管
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南寧-賓陽縣
大專
經驗5年及以上
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瑞達聲學- HR·展科職位描述:
1、負責制定生產計劃,提高訂單交付及時率; 2、負責制定物料需求計劃,提高訂單交付及時率; 3、負責組織制定并執行備貨計劃,提高訂單交付及時率; 4、負責制定并執行外協計劃,提高訂單交付及時率。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年及以上PMC全盤管理經驗; 2、生產制造行業工作經驗,耳機、喇叭行業優先。 3、溝通協調能力強,全局意識強。 工作地點:廣西南寧賓陽縣 包食宿
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資材經理
資材經理
南寧-賓陽縣
大專
經驗8年及以上
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瑞達聲學- HR·展科職位描述:
1、負責擬定生產能力和物料供應能力方案并監督建設,確保供應鏈能力滿足公司經營需求; 2、負責制定生產、物料需求、備貨、外協計劃,提高訂單交付及時率; 3、負責編制采購計劃; 4、負責原材料的采購、供應商開發、考核和管理; 5、負責組織相關部門對原材料供方的評估、管理、不合格的跟進處理; 6、建立合格供應商檔案; 7、負責指導、培訓提升下屬工作技能技巧。 8、領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年及以上資材管理經驗; 2、生產制造行業工作經驗,耳機、喇叭行業優先。 3、溝通協調能力強,全局意識強。 工作地點:廣西南寧賓陽縣、單休、包食宿
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