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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 產品開發經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-12K
高中
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2年
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株洲-茶陵縣
立即應聘
1、負責給定制產品報價,出可行性的解決方案 2、配合公司研發部項目,負責項目的硅膠部分的前期評審,中期跟進,后期維護 3、輔助供商解決生產工藝流程問題,為其提供技術支持。 任職要求: 1、有2年以上固態、液態硅膠工作經驗。 2、熟悉產品生產工藝流程及項目開發流程,了解硅膠模具設計結構。 3、熟練運用PRO/E、UG等3D軟件。 4、經驗豐富的硅膠工程師(同類型硅膠經驗優先) 5、做過生產的硅膠工程師,生產管理出生的,做過生產主管也可以,醫療硅膠,按鍵密封圈,手機殼都行,只要做過硅膠都可以 -
15-20K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、?技術市場調研與技術規劃?:進行市場調研,了解行業發展趨勢,為公司的技術發展制定長期規劃。 2、?新產品設計開發?:負責新產品的設計開發,包括材料選擇、結構設計等。 3、?材料研究、引進和改進?:研究新材料,引進新技術,對現有材料和技術進行改進。 4、?外部技術合作?:與技術合作伙伴進行溝通,確保技術合作的順利進行。 5、?技術網絡控制管理?:管理和維護公司技術網絡,確保技術信息的準確性和安全性。 6、?設備(工模具)管理?:負責設備的選型、采購和維護,確保生產設備的正常運行。 7、?產品質量管理?:制定產品質量標準,監督生產過程,確保產品質量符合標準。 8、?計量及標準化管理?:負責公司的計量和標準化工作,確保生產過程的標準化。 9、?檢測工作?:包括力學、疲勞、應力、理化、金相等檢測工作,確保產品性能符合要求。 10、項目規劃與計劃制定:制定詳細的項目計劃和實施方案。這包括制定項目總體規劃和階段性計劃,確保項目目標清晰、可達成。 11、任務分解與分配:接到項目任務后,分解任務,并明確每個子任務的負責人、完成時間和質量標準。通過合理的任務分配,確保項目團隊高效協作,共同完成項目目標。 12、過程控制與節點管理:把握好項目的每個節點,確保項目按計劃推進。通過建立有效的反饋機制,及時了解項目進展,發現并解決潛在問題,避免項目偏離軌道。 13、文檔管理與溝通協調:要編寫和整理項目相關文檔,如項目計劃書、進度報告、風險評估報告等,以確保團隊內部和外部溝通順暢,減少理解偏差。 14、時間管理與進度控制:具有強烈的時間觀念,確保項目按時完成。及時發現并解決進度延誤的問題,確保項目按計劃推進;協調該項?各職能部門之間的?作銜接,調配內外部資源。 15、風險評估與應對:對項目過程中可能出現的風險進行評估,并制定相應的應對措施。通過風險管理和控制,降低項目失敗的風險,確保項目順利進行。 . .二、任職要求? 1、技術與工程類或高分子材料類或機械類大專及以上學歷,3年以上工藝技術或生產技術管理經驗,或3年以上機械制造行業、精密部件、五金行業等技術部門(研發或工程或工藝等部門)技術管理經驗; 2、精通項目管理,熟悉產品設計與開發、工藝管理、質量控制與管理; 3、具備創新意識;有良好的團隊領導力和溝通能力 -
15-20K·13薪
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
職位描述: 1、與客戶方案檢討、獨立主導開發項目,保證項目按時高質量完成; 2、熟悉和研究本部門所研發產品的發展方向,制定本部門新產品研發方案及計劃,研發流程的梳理,研發設計體系和標準的建立; 3、負責產品市場信息收集,產品創意概念提煉,指導產品規劃落實,并督導研發工作,對項目整體的合理把控、過程異常處理,協調內外部資源,指導產品研發工程師完成新產品研發和制樣以及結案; 4、指導工程師優化結構/制作SOP/SIP/使用說明書/維修指導書等技術文檔,熟悉ISO體系的新產品開發流程,主導和控制新產品開發過程; 5、制定年度,季度和月度產品研發計劃,跟進目標完成情況,根據市場需求,及時調整研發策略,制訂預防和糾正措施,確保研發與營銷、市場推廣工作的有效結合,負責研發團隊整體的建設、培養與管理; 6、負責產品技術改進和制程改造,控制產品工程變更,對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。 7、帶領公司研發團隊提高研發技術水平,追求技術創新和技術領先,負責研發團隊管理工作,完善研發運營體系,培養高效的研發管理團隊; 8、負責統籌項目研發工作,包括規劃、資源配置、進度把控、品質、制樣等,為項目的交付負責; 9、制定解決方案,進行成本分析和資源分析,積極關注行業發展動態,積累研發素材,總結產品研發經驗,持續改進產品性能 任職要求: 1、大專及以上學歷,機電一體或者應用電子類相關專業, 2、五年以上LED家用照明設計及行業安全規范經驗,三年以上研發管理經驗; 3、負責公司LED新產品的開發,有LED智能照明燈具或LED驅動電源開發經驗; 4、熟悉LED光學知識及照明產品各國安規,做好技術指導和產品作業標準文件制定工作; 5、熟悉LED各項原材料及光電性能參數,能夠迅速出產品技術資料; 6、熟練使用軟件2D/3D等繪圖軟件; 7、熟悉照明行業國際標準UL、CE等安規標準,會編寫程序優先; 8、熟悉大功率照明產品設計,對產品的開發,試產,量產的流程 -
研發部部長
急聘
20-30W/年
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、年齡:30-40歲。機械工程或電子應用專業。 2、3年以上團隊管理經驗,5年以上小家電研發經驗。有空氣凈化器、除濕機、加濕機、廚房電器開發經驗者優先。 3、主導新技術、新材料、新產品的開發和導入,推動產品技術的創新和應用。 4、富有技術整合、材料應用的經驗,專注于提高產品的性價比和產品綜合競爭力。 5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等產品安規認證; 6、有良好的職業操守、富有敬業精神。 7、思維開闊、工作嚴謹,有良好的溝通力、親和力和團隊執行力。 薪酬福利: 1、薪酬結構:底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金(含期權)+年底紅包。 2、其它福利:社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
12-16K
大專
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5年
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贛州-龍南縣
立即應聘
1、大專以上學歷,5年以上電子行業或燈具行業研發設計工作經驗,3年以上同等職位工作經驗。 2、能確定新產品工藝方案、工藝流程的制定,編制技術文件、標準。 3、了解歐美產品安規標準。 4、具有一定的市場分析能力。 5、組織、溝通能力強。能用英文郵件進行溝通優先。 -
15-25K
不限
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.任職要求: 1)統招大專以上學歷,熟悉傳熱學、流體動力學、熱力學基本知識; 2)從事過液冷產品設計開發、熟悉工業液冷、PC液冷、服務器液冷設計開發流程及要求。至少三年以上水冷開發工程師(前端)經驗; 3)具有較強的責任心和團隊精神,能接受有挑戰的工作,心底承受能力強。 2.崗位職責: 1)負責水冷產品前端開發工作,提供液冷散熱方案; 2)出樣及各種小批量試產的項目跟進; 3)散熱技術的開發和新技術的研討及推廣; 4)向客戶講解產品功能及特性,促成業務開發新客戶; 5)跟進水冷產品前端開發其它工作。 -
6-10K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
培養方向為業務跟單員管理,高管助理等職等方向。 主要工作內容為:協助高管管理內務事務; 任職要求: 1、全日制大學畢業生,熟悉Word、Excel辦公軟件; 2、有較強的應變能力,執行力和統籌能力; 3、吃苦耐勞,積極上進! 4、年齡21歲到35歲! 一經錄用,待遇從優 ! -
15-16K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責: 1.在執行總經理的領導下開展工作。 2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作; 3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作; 4.負責新產品工藝的設計工作; 5.負責設計進度與質量的控制工作; 6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作; 7.負責新產品研發計劃的制定與實施; 8.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 9.熟悉Flotherm、PRO/E、CAD等辦公軟件及相關安規標準;熟悉PLM研發管理系統優先考慮; -
箱包樣品師傅
急聘
5-8K
不限
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3年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
崗位職責: 1、牛津布軟箱,手工出紙格, 要求會車工,能獨自車好完整的樣品。 2、能指導車間生產,配合解決生產中出現的技術性問題 3、關注行業產品更新。配合工廠業務部門,不間斷的開發新產品 任職要求: 1、三年以上的工作經驗 -
技術部經理
急聘
面議
大專
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5年
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臺州-溫嶺市
立即應聘
崗位任職要求: 1、大專以上學歷,具有5年以上汽配行業項目管理、產品開發經驗。 2、熟悉汽配行業,具備5年以上沖壓、鍛造模具結構設計,工作效率高,工作嚴謹。 3、熟悉行業標準、IATF質量管理體系、了解法律法規。 4、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等設計軟件及日常辦公軟件,嫻熟運用電腦處理日常工作。 5、職業態度:人品端正、思路清晰、執行力強、大局觀明朗。
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