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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 行政經理/主管
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推薦招聘信息
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4-5K
大專
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
職位類別:行政經理/主管 1.大專及以上學歷,行政管理或人力資源管理專業優先 2.5年以上企業人力資源管理類工作經驗,熟悉行政及人事流程 3.熟悉國家、地區的勞動法律法規及相關政策,負責推行人力資源各項制度,建立完善的人力資源管理檔案,推進行政、人事管理信息系統工作。 4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,且能夠獨立編織人事行政制度并指導各個職能模塊的工作,貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合,做好銜接協調工作。 5.有較強的計劃性和執行力,可獨立處理人事糾紛等相關事宜,善于學習和創新。 6.有親和力,服務意識強,有良好的溝通協調、激勵、團隊領導能力,責任心、事業心強。 7.負責員工招聘、培訓、考核、任免、考勤、獎懲的管理工作。 -
9-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位任職要求: 1.大專以上文化,有較好的文字功底; 2.35--42歲,有部門經理同等崗位工作經驗5年以上; 3.熟悉了解社保、保險、工傷及相關法律政策及物料管理經驗; 4.人力資源模塊運用熟練及兩個模塊特長; 5.有處理突發事件應變能力; 6.有一定統籌規劃、協調、執行力; 7.富有敬業精神及良好的職業道德; 8.有服務業工作管理經驗者優先。 9.優秀者薪資可面議。 崗位職責: 1.管理部日常工作統籌安排; 2.人事工作的統籌協調安排; 3.行政后勤工作的統籌協調安排; 4.工傷、社保、保險事務處理; 5.公司各項會議組織、召開、記錄、跟蹤、執行; 6.各項制度、流程完善、制訂、檢討、執行。 7.突發事件預防、處理; 8.公司領導臨時交待事務處理; 說明:上班8小時,每月休4天。 -
行政文員
急聘
5-9K·13薪
中專
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2年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1、制定并執行行政策略:根據組織的整體目標和策略,制定行政管理的長期和短期規劃,確保行政工作符合組織的戰略方向,并監督其實施。 2、優化行政管理流程:負責審查、改進和優化現有的行政管理流程,提高行政工作的效率和質量,降低運營成本。 3、日常辦公管理:管理辦公設施、設備、用品的采購、維護和使用,確保辦公環境的整潔、安全和舒適。同時,負責處理日常行政事務,如文件處理、檔案管理、會議安排等。 4、人力資源管理支持:協助人力資源部門完成招聘、入職、離職等流程,管理員工考勤、假期申請等人事事務,并參與員工培訓和團建活動,提升員工滿意度和歸屬感。 5、預算管理:制定并監控行政預算,合理分配資源,確保行政支出在預算范圍內,并定期進行成本分析和節約措施的實施。 政策與制度執行:確保公司政策、規章制度在行政領域的有效執行,維護組織的紀律和秩序。 6、內外部溝通與協調:作為組織與內外部利益相關者之間的橋梁,負責與其他部門、上級管理層、供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協調,解決工作中的問題和沖突。 7、團隊管理與培養:負責行政團隊的組建、培訓、激勵和績效評估,提升團隊的整體素質和工作能力,營造積極向上的工作氛圍。 任職資格: 1、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等) 2、有行政人事工作經驗2年及以上 入職即買六險;每年健康體檢;提供餐補和房補; 節假日禮品;環境舒適,咖啡機供應等; 帶薪年假;不定期團體活動:例如春游、聚餐、K歌等; 年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅; -
4.5-6K
大專
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5年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 1.負責工廠所有人事、后勤、行政安全的管理與執行工作。 2.工廠制度的設計與執行。 3.監督執行老板下達的工作指令。 4.推行工廠管理制度的改革等。 -
8-12K
中專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司的日常行政管理工作,制定和完善公司各項行政管理制度,并組織、監督各項制度的執行與落實; 2、統籌辦公室日常事務,負責公司重大文書起草和各類行文的審核把關,包括組織起草公司綜合性的工作計劃、總結等文件; 3、檢查、督促各部門對于公司領導布置的工作任務的貫徹、執行情況,并及時向領導匯報進度和結果; 4、統籌公司對內、對外協調、聯絡、信息傳遞工作,協調公司各部門之間的行政工作,保證公司運營的順利進行; 5、人才招聘、員工培訓,掌握崗位績效考核; 6、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、男女不限,年齡30-40歲之間,有行政管理崗位工作經驗者優先; 2、熟練掌握辦公操作軟件,具有良好的表達能力; 3、熟悉行政管理制度、具有較強的組織協調能力。 -
行政經理
急聘
6-10K
大專
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5年
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江門-江海區
立即應聘
一’、職責: 1、全面統籌人事行政各項工作。 2、統籌后勤事務管理。 3、固定資產管理。 4、安全生產、消防安全檢查及管理工作。 5、制度擬定、培訓、推行、稽查。 6、外聯工作、商務接待、活動組織。 7、6S培訓、推行、檢查等管理工作。 二、要求: 1、大專以上學歷,30-45歲。 2、中大型制造業5年以上的人事行政工作及管理經驗; 3、具有解決復雜問題的能力; 4、較強的計劃性和執行能力; 5、良好的溝通協調能力,責任心強; 6、有安全管理員證書; 7、有相關證書,支持各項驗廠工作。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責編制、修訂本部門規章制度,并組織實施; 2.負責部門流程的擬定、落地并實施; 3.負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理; 4.負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5.負責企業文化的建設,組織各種員工福利活動落地(各類文娛、體育、旅游、健康體檢、商業保險),每年籌辦公司年會活動,建立后勤保障,改善員工福利待遇,發放日常、節日福利; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.行政或企業管理等相關專業大專及以上學歷; 2.熟悉行政管理的全流程,有三年以上相關工作經驗; 3.熟練電腦操作,具有較強的口頭、文字表達能力和活動組織能力善于開展各部門的溝通協調工作,能獨擋行政工作; 4.為人正直責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強,有很強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊合作意識。 -
4.5-6K
高中
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責前臺日常來訪人員的接待,登記,引導工作;收發公司受控文件; 2.人員考勤管理,統計考勤,薪資核算,社保購買,公司人員入職、離職等手續辦理,建立、完善、管理好員工人事檔案材料; 3.負責行政后勤事務管理,包括員工的宿舍安排等,推動各部門的工作和內部建設的順利開展,公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實; 4.辦公室用品采購,保管和領用發放; 5.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動; 6.領導交辦其他事頂。 職位要求: 1.形象氣質佳,活潑開朗,親和力佳,執行力強,有主持各類活動的經驗優先; 2.學習能力強,抗壓能力好,能夠快速適應工作環境,完成崗位工作內容; 3.具備良好的服務意識和協作精神,有責任感和團隊精神 4.要求有兩年及以上的人事、行政工作經驗,無經驗勿擾 -
行政人事主管
急聘
6-8K
大專
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4年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃; 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行; 4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本; 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行; 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求: 1、30歲以上,黃江附近 2、3-4年印刷廠行政人事主管工作經驗 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求:25-35歲,人力資源管理/行政管理相關專業,大專及以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗,本科應屆生亦可,熟悉工廠人/事管理,熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程,較強的人際事物處理能力。
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