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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 店長
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店長
急聘
6-8K
中專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1. 全面負責門店管理及運作，按照公司下達的銷售目標做分解，并帶領團隊完成銷售任務； 2. 負責各項門店管理制度，服務標準，操作流程，目標管理，人員協調，參與門店的所有事務 3. 賣場營業前、中、后的巡場、監督管理商品陳列、店名衛生和人員狀態； 4. 對業績達成率分析，向上級反饋業績情況并提出推動業績提升方案； 5. 對店內各種設備、輔助工具的使用和安全情況進行檢查和維護 6. 主持門店日常工作會議 (月度會議總結，周總結跟蹤會議，例會) 7. 負責人事協調，調動門店員工，確保團隊建設符合門店發展要求，合理安排人事調動與任免； 8. 門店人員招聘儲備，確保門店人員編制合理； 9. 幫助員工做正確的職業規劃，快速成長，鼓勵員工晉升；按照月，周工作計劃核心人員日常工作進行監督并進行晉升考核及帶教； 10. 完成公司下達的工作任務。 任職要求： 1. 有2年以上的零售管理經驗，熟悉銷售流程和團隊管理流程； 2. 適應排班工作制度，熟練操作辦公軟件; 3. 具有良好的溝通交流能力，銷售和管理團隊能力； 4. 細致、耐心的工作態度，有良好的溝通技巧和組織協調能力； 5. 能接受公司區域內調配。 -
儲備店長
急聘
5-6K
中專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1. 全面了解和掌握公司門店的運營管理流程，包括門店的銷售、市場、庫存、售后、團隊的組織與管理； 2. 執行開閉店流程，及時進行門店賣場維護（商品補貨、環境清潔、商品成列），做好現場信息及時反饋； 3. 執行門店的經營計劃，完成銷售額、毛利額、毛利率、庫存等主要任務指標； 4. 維持良好的顧客服務水平，為所有的顧客提供優質、超值的顧客服務； 5. 以身作則，帶領團隊執行好公司相應的要求、流程、制度，從而確保門店整體高質量運營； 任職要求： 1. 高中以上學歷且有兩年年以上的連鎖零售門店經驗； 2. 邏輯清晰，具有良好的主動性與責任心，抗壓能力強； 3. 深刻理解公司信息政策，高效執行； 4. 善于溝通交流且有良好的協調能力、性格開朗，有良好的服務意識、執行能力。 注：由于公司處于迅速發展階段，該崗位需接受店與店之間的調動 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求： 在店長帶領下逐漸接任以下工作： 1.負責門店的整體管理和日常運營，包括店鋪管理、員工培訓、客戶服務、營銷策劃等，確保順利運營； 2.根據店情，制定相應的經營策略，靈活調整經營策略，提高經營效率； 3.負責管理門店團隊，協調各部門之間的關系，確保團隊高效運作； 4.負責制定門店線上線下營銷策略，組織各種營銷活動，推動店鋪業務的發展； 5.合理規劃店鋪庫存，確保店鋪商品的供應充足和銷售穩定； 6.對門店食品安全、消防安全負責，督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡28-40歲，有創新思維。具有3年以上相關行業管理經驗，熟悉銷售類管理模式和流程優佳； 2.具有較強的領導和團隊管理能力，具備良好的服務和溝通能力，善于處理各種突發事件；熟悉基礎食品理論知識； 3.熟悉美團、抖音等線上推廣工具，具備良好的店鋪經營和管理能力，確保店鋪的盈利和發展。 -
6-12K
高中
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、招聘崗位店長、崗位職責1.全面負責店鋪的運營管理，制定并執行店鋪的銷售策略和計劃，確保完成銷售目標。2.管理店鋪團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵員工，營造良好的工作氛圍和團隊合作精神。3.負責店鋪的貨品管理，包括采購、庫存控制和陳列，確保貨品供應充足、陳列美觀。4.處理顧客投訴和意見，維護店鋪的良好形象和聲譽，提高顧客滿意度。5.協助總部進行市場調研和推廣活動，積極開拓市場，提高店鋪的知名度和市場銷售。三、任職要求1.男女不限。2.有店長管理經營工作經驗。3.具備較強的語言溝通表達能力，能夠與團隊成員、顧客和上級領導進行有效的溝通。4.有駕照者優先考慮。四、薪資待遇工資面議，公司提供具有競爭力的薪酬福利體系和廣闊的發展空間。如果您認為自己符合上述要求，并渴望在管理領域展現才華，期待您的加入!休閑/娛樂
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500-1000
餐補
房補
加班補助
五險
8小時工作制
彈性工作時間
全勤獎
季度獎
年終獎
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
2024-11-01
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4-5.5K
中專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、學習活力旺產品操作流程及相關崗位操作標準； 2、學習大廳收銀、跟單、服務工作； 3、學習餐廳管理知識：成本管控、人員排班、人員培訓、訂貨、客評管理等。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、性格開朗，溝通表達能力強； 3、熱愛餐飲服務行業，能吃苦耐勞，有意愿成為領導者。 4、有餐飲工作經驗者優先考慮，接受應屆畢業生。 -
6.5-8.5K
中專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責門店日常運營（QSC、人員管理、利潤管理、排班管理、訂貨管理）； 2、嚴格控制運營成本：對門店人工、物料成本管控， 3、確保門店的食品安全和衛生符合標準。 4、關注客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，3年以上連鎖餐廳企業營運管理工作經驗； 2、具有較好的表達溝通能力，思維清晰，有良好的服務意識。 -
5-6K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標； 2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛銷售行業，有建材行業3-5年經驗者優先； 2、工作認真，主動積極，接受能力強； 3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力； 4、有親和力，具備良好的團隊合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利 -
4.5-6K
不限
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不限
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
眾盈長期招聘建材門店店長。本廣告長期有效! 您的期待,我的承諾! 地址:東莞市大嶺山橫鎮東路112號眾盈大廈 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 底薪4500十提成 -
6-12W/年
本科
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
1、全面負責店面的管理工作，配合公司完成各項營銷策略、宣傳推廣活動，完成公司給予的任務目標； 2、具有一定的領導能力，做好門店的分工管理工作，能協調整個店面工作人員團結一致； 3、負責對員工的各種培訓教育，提升員工業務能力； 4、監督門店內外的清潔衛生，維護店面形象； 5、監督、維護商品，上樣等有關工作； 6、具有較好的經營管理能力，有開拓客戶能力。 7、有電梯行業從業經驗，對電梯了解或感興趣。 任職資格： 1、薪資待遇：面議 2、專業要求：有店長管理經驗及懂設計優先。 3、能聽懂粵語。 -
5-8K
不限
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不限
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、負責品牌鮮牛肉店訂貨，收貨，門店銷售及客戶管理。2、負責門店銷售數據分析，訂單分析和管理。3、負責按公司鮮牛肉產品門店的存放保鮮標準和要求執行鮮牛肉及產品的陳列和保鮮。4、負責接待客戶維護客戶關系，提升門店銷售業績。 -
6-12K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責： 1、工作地點，石碣潤豐國際蔬菜交易中心 2、負責承接業務洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點：東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓 -
6-12W/年
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
1、負責來訪賓客的接待，并與相關部門進行事務性的銜接，杜絕待慢來訪賓客的事件出現； 2、負責對公司外來電話、郵件等的處理，確保公司外來信息的暢通；3、負責公司各種會議現場的布置工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作； 5、相貌、品行端正，身體健康。 6、具備良好的國、粵語聽說能力。 7、熟練操作Windows操作系統和MS Office系列辦公軟件。 8、具備較強的溝通，有較強的學習能力和創新意識。9、性格開朗，形象好。10、會開車。 -
火鍋店店長
急聘
8-16K
不限
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
火鍋店店長 人員管理：負責員工的招聘、培訓和指導，確保團隊成員具備必要的技能和服務態度，以提供一流的服務體驗。 運營監督：監督日常運營，包括食材采購、庫存管理、設備維護，保證店鋪高效運作。 服務質量管理：持續評估服務質量，處理客戶投訴，優化服務流程，提升客戶滿意度。 營銷策劃：制定并實施營銷活動，吸引新客戶，保持老客戶的忠誠度。 財務監控：分析銷售數據，控制成本，提高盈利水平，確保店鋪的財務健康。 環境維護：確保店內清潔衛生，營造舒適的用餐環境。 危機應對：迅速處理突發事件，如設備故障、食品安全問題，確保店鋪正常營業。 -
6-12K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、形象氣質佳、五官端正、口齒伶俐。 2、性格開朗積極上進、有責任心，吃苦耐勞、服從管理及分配，有團隊協作精神和良好的溝通協作能力。 3、社會經驗豐富者可放寬條件，從事商行、專賣店、大型連鎖店等，精店務管理有經驗者優先。 -
店長
急聘
4.5-8K
高中
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： - 制定并執行店鋪銷售策略，確保完成或超越每月/季度/年度銷售目標。 - 管理日常運營，包括但不限于商品陳列、庫存管理、客戶服務等。 - 招聘、培訓和發展員工隊伍，提升團隊整體素質和服務水平。 - 維護良好的客戶關系，處理顧客投訴及突發事件。 - 分析店鋪表現數據，提出改進措施以優化業績。 - 保持與總部的良好溝通，及時反饋市場動態和客戶需求。 任職要求： - 至少[2～3]年零售行業管理工作經驗，有成功帶領團隊實現銷售增長的經歷優先。 - 熟悉零售業務流程，擁有豐富的現場管理和客戶服務經驗。 - 具備出色的溝通協調能力和問題解決技巧。 - 對數字敏感，能夠有效進行數據分析和報告撰寫。 - 具備較強的組織規劃能力，能夠在高壓環境下高效工作。 - 優秀的領導才能，善于激勵團隊成員達成目標。 上班地點：南城東實Cpark 薪資待遇： - 每天上班時間9小時，月休4天 - 薪資：底薪 + 提成+津貼 - 五險一金：公司照國家規定繳納社會保險和住房公積金。 - 年假：享有國家規定的法定假日和年假。 - 培訓機會：定期參加公司組織培訓 -
8000-12000W/年
不限
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
一、崗位描述 1，帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作，并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改 正； 4、及時了解餐臺上菜速度、服務情況； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督促服務員認真落實服務標準與部門規章制度； 了、做好班組人員考勤、協調、培訓工作； -、崗位要求 1、負責火鍋店的日常管理，確保店內運營順暢； 2、組織并實施員工培訓，提升團隊整體服務質量； 3、監督并優化店內運營流程，控制成本，提高效率。 三、任職資格： 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉火鍋店運營模式； 2、具有良好的組織和管理能力，能夠有效協調員工工作； 3、注重服務質量，能夠確保顧客滿意度； 4、熱愛服務行業，工作踏實認真，有較強的事業心和責任感，制度執行力強； 5、有連鎖火鍋店店長經驗優先 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職要求： 1、有較強的店務管理經驗，有同行工作經驗優先考慮； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責烘焙店面的運營管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好門店的分工等管理工作； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量等； 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛.防火等作業管理 任職資格： 1、3年以上零售業管理工作經驗，曾從事烘焙行業者優先，具有較強的店務管理經驗； 2、有獨特的運營想法，能輔助公司增長業績指標
移動端：
東莞店長招聘
