崗位職責： 一、負責維護客戶關系(電話、微信、拜訪)，提升客戶滿意度; 二、主動挖掘客戶需求，完成銷售目標: 三、處理訂單異常及售后服務: 四、跟進貨款等。 五、學習并掌握公司產品的性能及用途，更好的服務客戶。 六、與客戶保持良好和諧的溝通，處理售后服務，跟進客戶異常問題并及時解決。 七、執行公司產品銷售方案。 八、執行公司各種規章制度，配合公司安排的調班值班任務。 九、對工作中發現的問題，包括訂單風險，市場動態等及時反饋到上級，并提出自己的建議。 十、完成上級安排臨時工作任務。 任職要求： 1、有駕照，能獨立開車拜訪客戶; 2、中專以上學歷，市場營銷、機械類、金屬材料相關專業優先； 3、二年以上客戶管理工作經驗，具備商務談判能力與回款能力; 4、溝通強、反應快、能抗壓、懂禮儀; 5、熟悉ERP，能熟練運用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

崗位職責： 1. 對國際質量體系(驗貨，驗廠），生產質量管理，產品開發（五金沖壓，家居家具等)以及供應商質量管理等有很扎實的基礎與實際經驗； 2.并能參與同各部門（QA，QC，生產，工程等）協調合作，管理督促海外項目能有序有效的開展； 3.可接受經常出差越南或出差國外，能代表公司與客戶接洽溝通，處理相關品質或者項目事宜以達到客戶標準、滿意度以及按時交貨等； 4.應對公司需要，能在國外或國內外拓展合格供應商并進行有效采購；負責對國外工廠進行技術，質量，社會責任的評估并與總部及團隊匯總，對品質工程師制訂的產品質量規格，產品測試計劃進行協同審定批準；定期為質量項目供應商提供質量/技術培訓；為進行例行訪問的供應商到現場解決技術問題，與供應商進行調查，以便更好地保證產品質量； 5.負責樣板審批并對于大批量生產前的量產進行全面質量審核，評估匯總；加強合作，跟進總部的質量反饋，建立完善報告，并做好預防改善；負責日常管理質量保證，提前預知并規避潛在風險。 任職要求: 1.工作認真負責任，計劃及執行力強，對工作有熱情以及有團隊合作精神，有勇有謀善于管理； 2. 對國外市場有一定的了解，能流利的用越南語和英語溝通交流，書寫，熟練運用電腦軟件操作等； 3. 對供應商質量及風險有效管理并能協助其改善提升； 4. 及時向上級匯報海外項目進度/進展/問題等； 5. 有制造業、國際貿易等相關工作經驗，有與美線客戶Walmart， Target，Costco，Home depot，Lowe's等相關合作經驗。

崗位職責： 1. 對國際質量體系(驗貨，驗廠），生產質量管理，產品開發（五金沖壓，家居家具等)以及供應商質量管理等有很扎實的基礎與實際經驗； 2.并能參與同各部門（QA，QC，生產，工程等）協調合作，管理督促海外項目能有序有效的開展； 3.可接受經常出差越南或出差國外，能代表公司與客戶接洽溝通，處理相關品質或者項目事宜以達到客戶標準、滿意度以及按時交貨等； 4.應對公司需要，能在國外或國內外拓展合格供應商并進行有效采購；負責對國外工廠進行技術，質量，社會責任的評估并與總部及團隊匯總，對品質工程師制訂的產品質量規格，產品測試計劃進行協同審定批準；定期為質量項目供應商提供質量/技術培訓；為進行例行訪問的供應商到現場解決技術問題，與供應商進行調查，以便更好地保證產品質量； 5.負責樣板審批并對于大批量生產前的量產進行全面質量審核，評估匯總；加強合作，跟進總部的質量反饋，建立完善報告，并做好預防改善；負責日常管理質量保證，提前預知并規避潛在風險。 任職要求: 1.工作認真負責任，計劃及執行力強，對工作有熱情以及有團隊合作精神，有勇有謀善于管理； 2. 對國外市場有一定的了解，能流利的用越南語和英語溝通交流，書寫，熟練運用電腦軟件操作等； 3. 對供應商質量及風險有效管理并能協助其改善提升； 4. 及時向上級匯報海外項目進度/進展/問題等； 5. 有制造業、國際貿易等相關工作經驗，有與美線客戶Walmart， Target，Costco，Home depot，Lowe's等相關合作經驗。

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的金融知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定產品方案； 3、定期接受專業的金融業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；莞戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 7、上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、有地產、金融、保險、汽車、財稅、外貿等銷售工作經驗者優先； 3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 4、對銷售工作有較高的熱情，學習能力強； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 7、有一定的粵語、越南語、泰語、韓語、日語、英語等任一種或多種語言口語表達能力者更佳。 公司提供海外工作和學習機會；提供住宿、餐費補貼、年終獎金、績效獎金、全勤獎、年度旅游、技能培訓、崗位晉升、社保、商業保險等 綜合工資：底薪6000起+提成（面議：提成率豐厚，能充分展見和體現個人的成就） 上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30 （雙休）

工作職責： 1.新產品開發的交付及跟單； 2.跟進開發案的進度，交付進度； 3.新產品確認后轉量產的移交工作； 4.招投標、報價、成本核算、單價管理學習儲備。 任職要求： 1.本科以上學歷，財會、商務英語專業優先； 2.能熟練使用辦公軟件、性格開朗、上進積極、溝通能力強、英語過四級（優選考慮），粵語能作為日常溝通語言； 3、對數據敏感，心理素質、學習能力強，有意向在市場營銷崗位發展。

1.負責公司高端客戶的醫療和養老的咨詢、銷售及售后服務； 2.根據公司月度目標，制定個人及團隊日、月度目標和工作計劃； 3.完成公司其他KPI績效考核； 4.職位要求: ①年齡:28-45歲 ②學歷:本科及以上（特別優秀者可放寬至大專） ③過往從業經歷優秀，過往年收入二十萬以上，無不良記錄

向全招國募家政合伙人: ①門檻低，不限經驗 ②成本低，0風險 ③時間自由，高回報 ④崗前技能費免提升 ⑤引流，拓客，銷售邏輯，成交，轉介紹，售后 ⑥無需門店運營 抓住了才是機遇，新家園家政你給一個給力的平臺，月收入10000-30000不封頂， 不用打卡，負責招聘，派單老師?的工作，線上線下/在家(隨時?隨地)都可辦公） 58歲以下，不性限?別，可兼職，也全可?職 不限性別，有夢想你可來電立即投遞

熟悉繼電器的線上或線下銷售,3年以上經驗,有一定業務潛在客戶。

崗位職責： 1.? 項目資料：客戶項目數據整理更新及內部傳達、如相關產品圖紙、設計標準、工藝、材質及標準件要求等資料的消化理解并翻譯后形成公司內部受控文件予以傳達； 2.? 時間計劃：按照和客戶達成的時間節點要求，主導跟進進度并預警可能造成延誤的環節，確保準時交付階段樣品及模具； 3. 技術交流：組織內部技術部門與客戶進行當面或者視頻會議，對產品工藝、CAE分析、結構等內容進行溝通協調，并形成會議紀要，避免后期出現無謂爭執； 4.? 項目執行：主導組織項目啟動和評審會議，按時移交相關資料給項目團隊；缺失資料應及時反饋給客戶并補充； 5. 變更：?對于項目執行過程中出現客戶產品設計變更、工藝改變、樣品數量邊增減、材料或標準件要求變化等影響成本的因素須及時提醒客戶并反饋給商務，啟動報價以獲得采購訂單，避免成本損失； 6. 交付及調試：?協調內部、客戶及關務完成產品交付，國外客戶來驗收時能正常溝通接待并對接好完整驗收過程，并按照約定派遣技術工人去到客戶端進行母線調試，確保模具在客戶端滿足品質及量產要求。如果有需要，項目人員需擔任翻譯工作。項目人員與內部項目團隊關系，保證溝通順暢，關系融洽； 7. 售后：組織售后團隊做好售后工作，提高客戶滿意度，協助商務爭取更多合作機會； 8. 項目總結：主導項目總結會議，進行復盤，檢討工作經驗教訓，并進行推廣。 任職要求： 1.良好的英文溝通能力，能熟練的與國外客戶直接英文交流； 2.一定的工程技術背景，能看懂客戶圖紙要求； 3.良好的溝通協調能力，能起到內部外部的溝通橋梁作用。

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業家庭財務風險規劃和理財金融知識咨詢和服務； 2、負責保險、銀行、金融貸款及相關理財產品推廣，并制定相關方案； 3、負責定期接受專業的保險、銀行、金融等相關業務的學習，并自己能獨立舉辦相關知識的講座； 4、完成公司交代的銷售任務，為客戶提供傳業的保險、銀行、金融理才等業務服務。 任職要求： 1、25-45周歲，大專以上學歷，身體健康； 2、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件； 3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力； 4、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責； 5、有志于從事高薪金融銷售行業；具備良好的團隊協作能力； 6、工作踏實、穩定、有管理能力； 7、有無經驗者均可；

主要職責/工作 1、具備市場觸角，了解內地市場趨勢、競爭環境和消費者需求，熟悉整體流程及了解行業運作模式； 2、協助制定內地市場拓展計劃和策略，開拓批發及零售新客戶，提升產品在內地市場的知名度和銷售量； 3、負責與內地新客戶溝通和洽談業務合作，了解客戶需求，提供專業的產品介紹及公司資訊； 4、負責統籌和協調內地市場拓展項目，確保項目按計劃和預算進行，協助完成各拓展項目。 5、銷售數據整理、分析，將不標準的數據格式按照公司標準的格式統一整理錄入系統: 6、1-3年以上數據清洗、分析與挖掘工作經驗，并具有海量數據挖掘和分析項目經驗，有實際挖掘應用案例優先: 7、非常熟練使用excel函數、vlookup、透視表、PPt、BOM表。 8、擁有良好的邏輯分析和溝通協調能力，具有創新意識，工作細致嚴謹，具有高度的責任感和較強的執行能力。 9、協助定制內地及海外市場拓展計劃并安排實施。 10、有數位行銷（digital marketing)實務經驗。 11、有管理商業社交媒體平臺實務經驗。 12、有電子商務經驗（包括SEO搜尋引擎優化、SEM搜索推廣營銷和電子郵件行銷）。 13、有Adobe CS 基礎知識（包括 Adob??e Illustrator、Photoshop、Premiere Pro 或其他圖形設計/影片編輯工具）。 14、 積極主動、以結果為導向、具有分析思維（能對對推廣/促銷活動前後進行分析與評估）。 15、熟悉香港市場及香港文化優先。

工作職責：1.負責客戶項目的對接及進度跟進；2.能夠獨立對接客戶，了解客戶需求，配合開發到項目落地；3.熟悉3C行業；4. 熟悉項目跟進流程，能獨立對接客戶，處理異常情況及問題；5.能出差。 職位要求?：1.?敏銳的市場觀察能力；?2.?出色的溝通能力，；?3.?較強的商務談判能力；?4.?較好的項目把控能力；?5.?能夠獨立承擔項目運作；6.?良好的PPT制作和使用技巧。

崗位要求： 1、負責本部門的日常管理工作并及時上報信息。 2、負責本部門管理制度的建立與完善并貫徹實施； 3、制定本部門的年度渠道計劃并進行目標分解； 4、負責實施本部門的渠道計劃并及時進行總結、評估和調整； 5、組織部門人員完成渠道開發、公關、收款的工作指標。 6、定期向上級領導匯報工作進展情況，并提出改進計劃； 7、負責本部門人員的團隊建設、崗位培訓、監督、指導、考核（及時整理上報）； 8、上級交辦的其他任務； 任職要求： 1、本科以上學歷、身體健康、五官端正、性格開朗、充滿自信； 2、具備良好的溝通談判能力、學習能力，高情商與親和力并存； 3、具備飽滿的工作熱情、較強的團隊合作意識，對工作認真負責，有較強的事業心； 4、三年以上的同行業銷售經驗，具有潛在客戶資源，同類業務主管或經理團隊管理經驗； 5、有沖壓、切削、機床、CNC設備、家電汽配、五金、汽車零部件、超聲波、清洗劑、SMT/PCB/電子元件、助焊劑錫膏、金屬制品、金屬表面處理等相關行業帶團隊、銷售經驗者優先。

客服部經理：1、性別：，年齡35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，英語6級，身體健康，相貌端正，在大中型公司高管經歷優先，具備專業的客服行政管理知識和經驗；2、具備良好的領導管理能力，良好的分析判斷能力3、具備較強的溝通能力，協調能力和綜合管理能力，思路清晰，敬業、正值、責任心強、熱情大方、抗壓性強。月綜合收入8K-20K.

1、英語可作為工作語言。 2、5年以上市場或管理相關經驗； 3、領悟力強、思維敏捷、反應迅速、邏輯思維及抗壓能力強、優秀的統籌、規劃、組織、溝通能力，積極的工作精神和態度； 4、根據公司市場發展策略及定位開發國外行業客戶，實現公司的業務增長。 5、制定分管客戶年度銷售計劃、管理客戶業務； 6、有帶銷售團隊的經驗（銷售管理，跟單管理，出貨管理，收款管理，售后管理） 7、推動產品成本優化，確保產品成本兼顧組織利潤和市場份額。

1、本科及以上學歷，優秀者可放寬要求; 2、主要負責建立、維護和優化與客戶的關系，確保客戶忠誠度和滿意度; 3、了解客戶需求和市場動態，為客戶提供個性化的解決方案和建議: 4、協調內部資源，確保客戶需求得到及時滿足: 5、有較強的表達溝通、抗壓、邏輯思維和執行能力。

工作描述： 1、協助總經理整體營運工作； 2、完成總經理量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 職位要求： 1、畢業生/大專或以上學歷； 2、應屆畢業生或3年以上印刷包裝、紙制品貿易等相關行業工作經驗； 3、要求英語專八，口語流利； 4、熟悉紙制品的相關印刷、制造、包裝等的工作流程優先； 5、上班時間：5.5天。

客服支持 崗位要求： 1、銷售、工商管理、高分子材料、模具工程等相關專業大專以上學歷 2、英語四級及以上優先； 3、1年以上業務相關經驗,了解連接器、新能源密封件或硅橡膠產品優先 4、對業務工作有有深刻認知；了解產品及項目管理 5、熟練操作辦公軟件 6、具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神 7、身心健康，身體素質良好，無重大疾病，能適應出差。 崗位職責： 1、負責和監督新產品，新客戶，新市場的開發方向及過程的實施； 2、完成銷售業務協調工作，及部門內部分工合作事項； 3、對于公司現有產品的銷售渠道及消費終端進行有效監督； 4、參與公司年度銷售目標的制定，并參與負責制定部門的年度目標和組織架構； 5、強化部門組織建設，制定銷售目標和個人績效考核指標； 6、負責協調與其它部門如生產部和工程部的相關溝通和合作，及跨部門事項的跟進；

東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發.設計.生產及銷售為一體的專業吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業務模式,充分了解產品， 了解市場需求參與新客戶開發工作 收集客戶信息，聯系拜訪客戶， 建立合作關系 ,并維護好老客戶， 通過老客戶轉介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進 步.工作時間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎金 試用期三個月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當月銷售額的6%，無獎金。要求：三個月總貨款達到8萬元和工作態度而定是否為合格. 試用期后:額外獎金明細如下：（以下底薪包括全勤獎200元，連續2個月銷售額達不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權解除勞動關系） 當月銷售額達到2萬元底薪2500元，提成3%，獎金 500元。 當月銷售額達到4萬元以上底薪2500元，提成3%， 獎金1100元； 當月銷售額6萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 1700元 當月總貨款8萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 2400元．當月銷售額10萬元以上底薪2500元，提成 3%，獎金3300元。 當月銷售額13萬元以上，16萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金4200元． 當月銷售額16萬元以上，20萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金6000元； 當月銷售額20萬元以上，30萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金8000元. 當月銷售額30萬元以上，40萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金9000元 依次類推貨款每增加10萬元獎金增加1000元。 其它事項： 1. 報銷費用(客戶下訂單為準),開支前需要告知領 導批準 2. 貨款問題:業務員及時跟蹤收回.如果出現收不到 或少收的問題,獎金和提成按實際金額為準.虧損的 部分，業務員承擔30% 3. 提成結算問題：當月發上月的底薪，獎金及回 收貨款的提成按季度結算（可以適當提前借款） 4. 保密問題：同公司業務員不能搶客戶,不能泄露 公司商業秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補充的細節 參考廠規.保密協議和勞動合同處理.