熱門城區:
-
莞城區
-
東城區
-
南城區
-
萬江區
-
松山湖
-
長安鎮
-
虎門鎮
-
石龍鎮
-
寮步鎮
-
厚街鎮
-
塘廈鎮
-
樟木頭鎮
-
高埗鎮
-
中堂鎮
-
麻涌鎮
-
望牛墩鎮
-
洪梅鎮
-
石碣鎮
-
茶山鎮
-
石排鎮
-
企石鎮
-
清溪鎮
-
沙田鎮
-
道滘鎮
-
鳳崗鎮
-
大朗鎮
-
黃江鎮
-
大嶺山鎮
-
常平鎮
-
橫瀝鎮
-
橋頭鎮
-
謝崗鎮
-
東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
4.5-6K
大專
|
應屆畢業生
|
惠州-惠城區
立即應聘
任職要求： 1、20-30歲，全日制大專以上學歷，人力資源相關管理專業， 1、具有良好的溝通、表達、組織能力； 2、具有較強的計劃能力、執行力、服從性； 3、工作細心、細致、有上進心，責任心強，具備團隊合作精神。 崗位職責： 1、根據公司人事規劃，協助建立并完善公司員工招聘制度； 2、根據公司人事規劃和各部門的人事需求計劃，協助制訂員工招聘計劃； 3、進行人事內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析； 4、組織開拓和完善各種人事招聘渠道，開展招聘和選拔工作； 5、根據公司人事規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書； 6、跟蹤評估各類人才的使用情況及匯總數據，建立、更新并不斷維護公司人才庫，提前做好人力貯備工作； 7、協助領導處理員工勞務關系，含人員異動、勞務糾紛與爭議等； 8、匯總核算各部門每月績效數據，審核與監督各部門績效考核流程與執行效果； 9、營造企業文化，定期策劃員工活動，增進員工之間的感情，提高員工的歸屬感和成就感； 10、完成上級交代的其他任務并及時復命。 -
4-5K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責辦公室職員的招聘（簡歷篩選、應聘者邀約以及面試） 2、負責招聘網站的管理（簽約、信息的發布、更新） 3、負責員工入職、離職手續的辦理 4、負責勞動合同的簽訂、續簽和終止 5、負責人事資料的整理、歸檔和保管 6、負責登記員工個人信息以及排班、請假、出差等，并統計每月考勤報表交財務做賬 7、負責相關通知的撰寫、發布，并做好信息的上傳下達 8、負責每日報餐及月底用餐核對 9、負責辦公用品的采購、分發和保管，確保辦公用品的正常供應 10、負責監督辦公室環境衛生，負責宿舍衛生的檢查 11、組織公司各類文娛，組織策劃員工生日會、聚餐、旅游等活動 12、其它后勤事務和領導交代的臨時性任務任職要求： 1、熟練運用辦公軟件，熟悉人事行政工作的基本摸塊； 2、性格開朗，做事認真，責任心強； 3、有良好的溝通和協調能力，原則性強，具有良好的職業道德 ； 4、有積極的心態，思想覺悟好； -
行政人事
急聘
6-10K
大專
|
3年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
職位描述： 1，按照崗位特色，為實現高生產力，設計并監督薪酬體系，直到落地。（切忌機械式的抄作業） 2，為匹配公司發展規劃，設計人事體系管理團隊并招募相關人才。 3，為公司數據化管理，貢獻人事方向項目制及工序化績效考核落地。 4，制定并捍衛公司人事，行政規則，制度等。 5，其它人事行政框架內事宜。 職位資質要求： 0，有落地能力，有落地案例，有落地規劃設計能力。 1，思維縝密，邏輯性和系統性思考能力強。 2，有2-3家公司相關崗位經歷，至少有一家創業型公司服務經歷。 3，善于思考，善于總結，善于溝通。 4，有積極樂觀的職場取向。 5，有修養，有自律，有追求。吃得了苦，頂得了壓力。 6，年齡25-35歲。 -
5-5.5K
中專
|
1年
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、公司人員的招聘，入職，離職的辦理。 2、合同簽訂，全廠人員考勤管理。 3、員工花名冊的更新，工時報表輸入。 4、行政事務處理。 5、后勤管理。 任職要求： 1、有一年以上的人事行政經驗。 2、做事認真負責，能獨立處理事情。 -
5-6K
中專
|
2年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
1. 負責入離職手續的辦理，檔案管理 2. 負責員工及基層崗位的招聘 3. 負責考勤的核算（150人） 4. 負責宿舍及其他行政事務的管理 5. 上級交辦的其他事宜 -
6-8K
本科
|
2年
|
東莞-松山湖
立即應聘
該崗位屬執行類，偏事務性，工作事項較多；辦公室已完成搬遷，但新廠房還在裝修中…… 一、工作職責： 1、招聘支持：協助公司招聘活動的開展； 2、員工關系維護：協助公司進行員工關系維護，確保公司和諧穩定的人力資源環境。 3、員工檔案、人事數據的完整性； 4、負責行政采購、資產管理與發放、日常衛生、常規接待、內部活動執行等； 5、部門內部分其他數據的整理（含考勤）、通知的起草與公布等； 6、協助完成領導安排的臨時性工作。 二、職位要求： 1、 全日制本科以上學歷，人力行政工作2年以上； 2、 具備較強的溝通、組織和協調能力，具備良好的數據分析和處理能力； 3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和責任心，具備較強的自我管理和學習能力。 -
4.5-6K
大專
|
1年
|
東莞-東坑鎮
立即應聘
1.辦公電腦操作比較熟練； 2.協助執行公司各項規章制度，維持工作秩序； 3.負責公司員工出勤管理； 4.負責公司所有員工的后勤工作； 5.負責各種與工作內容有關的文件存檔管理。 6.完成上級安排的其它工作. -
人事行政專員
急聘
5-7K·15薪
本科
|
2年
|
東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責：（偏向于連鎖或者HRBP） 1、協助部門領導參與各部門薪酬方案、獎金激勵方案的制定、修正； 2、負責定期對各部門考勤的檢查、監督； 3、負責子公司工資、績效獎金的核算與初審，做好與財務的溝通協調，保證工資的準時發放； 4、負責所管理子公司社保賬號管理； 5、負責薪酬數據分析及統計等工作，每月按時完成人工成本、人工費用的分析報告； 6、負責所管轄子公司釘釘和i人事系統中員工管理模塊，包括但不限于入、轉、調、離手續辦理；每月按時完成人員異動數據分析，輸出分析報告；保證人事系統資料及時更新。 7、負責新員工入職溝通及離職訪談工作； 8、負責各種行政臺賬，包括但不限于辦公費用、連鎖門店費用、宿舍費用、各種行政費用等的申請、跟進、整理、保管等工作； 9、辦公環境管理工作； 10、協助部門領導參與人事行政流程優化工作； 11、領導交代的其他事宜 任職要求： 1、人力資源、工商管理等相關專業本科以上學歷（能力優秀的可放寬至大專）； 2、熟悉辦公軟件，熟練掌握各函數應用； 3、較強的溝通能力，責任心強，做事謹慎細心； 4、熟悉勞動法，組織統籌能力強，對數據敏感度高； 5、年齡：25-35歲 上班時間：8-17:30 周日休息
移動端：
人事助理/文員招聘人事助理/文員頻道介紹
智通直聘福州人事助理/文員招聘頻道，為您提供最新福州人事助理/文員招聘信息，這里有大量福州人事助理/文員招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布福州人事助理/文員招聘信息，是福州人事助理/文員人才求職首選的招聘網站！
