推薦招聘信息

• 人事經理

  5-6K

  大專

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  應屆畢業生

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  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  工作職責: 1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作; 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、審核、監察招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續的完整性、有效性; 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋; 6、定期做各部門各區域人力資源建設情況監察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據、數據分析; 7、具備優秀的團隊協作能力，能夠有效領導團隊，處理緊急情況;具備良好的溝通能力，能夠與不同部門協調合作，有效解決問題。 8、完成上級交辦的其他工作，為自己工作成果負責。 任職要求: 1、大專以上學歷男女不限，人力資源或相關專業; 2、3年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 5.熟悉國家，地區相關方面的法律法規及政策。

  金科偉業（中國）有限公司

  環保

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  加班補助

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  免費體檢

  節日福利

  2024-12-15

• 人事行政主管

  12-18K

  大專

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  5年

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  東莞-大嶺山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.?? 處理公司內部各職能部門的溝通不協調現象 2.?? 負責公司所需人員的招聘以及面試的工作 3.?? 負責組織公司人員的工作業績考核工作，負責公司培訓工作的策劃與組織，參與公司辦公設施/設備的采購與評估 4.?? 負責公司質量方針、質量目標在本部門的貫徹與執行 5.?? 負責策劃公司崗位分析與人員定編 6.?? 負責審核公司委外培訓的申請以及培訓機構、講師的聯系工作 7.?? 負責公司人員的考勤正確性及勞動合同的簽署工作 8.?? 負責公司員工食堂、宿舍的管理監督以及員工反饋意見的處理調查與落實 9. 公司質量管理體系文件管理工作的監督 10. 完成上級安排的其它事項 任職資格： 1．大專以上學歷 2．5年以上的人力資源管理經驗（500人以上規模企業工作經驗，熟練掌握人力資源六大模塊，精通勞動關系、薪酬福利、績效管理、薪酬福利、培訓開發及流程梳理等） 3.有CNC或MIM粉末冶金行業經驗優先 4．較強的溝通與協調能力 5．熟悉國家有關的勞動法律法規或政策要求 6.精通體系相關標準及實際工作之運用 7.有組織策劃過公司大型員工活動

  廣東省金材科技有限公司

  橡膠/塑料制品

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  500-1000

  

  2024-11-13

• 績效招聘主管

  6.5-8.5K

  大專

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  應屆畢業生

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  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度招聘、培訓工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 8、負責培訓體系的建立和完善，并監督 任職要求： 1、35歲內，全日制大專及以上學歷 2、同崗位工作經歷3年以上

  東莞市燕尚屋生活科技有限公司

  其他制造業

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  200-500

  

  包吃

  包住

  醫療保險

  帶薪年假

  年終獎

  團隊活動豐富

  生日禮物

  2024-08-31

• 人事主管

  8-9K

  大專

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  5年

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  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  任職要求: 1.28-35周歲，大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業。 2.五年以上人事行政工作經驗，三年以上同職務工作經驗。 3.熟悉人力資源六大模塊，其中，擅長招聘、考勤、績效模塊。 4.對企業文化活動有豐富經驗，善于組織活動，活躍團隊氛圍。 5.對行政后勤管理有豐富經驗,善于處理員工關系，親和力強。 崗位職責： 1.負責招聘工作，及時組織和落實人員招聘工作； 2.協助部門經理對人力資源相關管理制度的草擬與完善； 3.負責部門辦公用品、勞保、清潔、薪酬、社保等費用的預算及成本管控； 4.協助部門經理做好人才的選、用、育、留等人才梯隊建設工作； 5.對后勤（宿舍、食堂）衛生安全等管理方面的工作進行檢查和監督。

  東莞市杰拓通訊技術有限公司

  計算機硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  免費培訓

  全勤獎

  帶薪年假

  股票期權

  年終獎

  績效獎

  2023-11-06

• 行政人事經理

  10-16K

  本科

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  3年

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  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  【職責】 1.組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則； 2.根據企業戰略規劃，制訂人力資源戰略規劃、年度計劃；優化公司級組織架構，對公司組織結構設計提出改進方案; 3.完善各崗位職責說明書，推進定崗定編工作，優化人員配置，塑造高效運行團隊； 4.組織開展公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理、企業文化等人力管理六大模塊的全面工作，提供有效的解決方案并組織實施、完善； 5.完善績效管理體系，建立有效的激勵機制； 6、推進人才梯隊建設，建立后備人才庫。 【要求】 1.本科以上學歷，3年以上制造業人力資源全盤管理經驗； 2.熟悉國家和地方各項勞動人事法規政策且能靈活操作運用； 3.邏輯思維強，善于溝通協調，承壓能力好，具備良好的親和力，較高的組織規劃能力以及突出的溝通協調能力； 年齡要求：30-45歲

  廣東佳雅實業有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  200-500

  

  五險一金

  2024-09-02

• 薪酬績效主管

  8-15K

  大專

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  2年

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  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  一、基本要求 1、統招大專及以上學歷，人力資源或工商管理專業優先 2、年齡25-35周歲，執行力強 3、五官端正，氣質形象佳 二、知識技能 1、具備人力資源管理專業知識，熟悉薪酬績效實操技能 2、能熟練使用人力資源管理系統 3、有人力資源薪資核算經驗，對數據敏感 4、有績效管理、績效考核專業技能 5、精通Excel函數的運用 三、性格特點 1、外向、樂觀、溝通表達良好 2、性格強勢，堅持原則

  巨岡精工（廣東）股份有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤獎

  節日福利

  免費旅游

  工作環境優美

  8小時工作制

  交通便利

  五險一金

  帶薪年假

  2024-10-18

• 人事主管

  急聘

  7-9K

  大專

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  3年

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  1.大專以上學歷，3年以上專業人力資源工作經驗。 2.具有獨立招聘、培訓、薪酬實操經驗。 3.能配合上司實施績效考核，愿意偶爾出差辦理簽證、社保、招聘等事務。 4.完成上級交辦的其它工作。

  長江智能科技（廣東）股份有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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  200-500

  

  五險一金

  免費培訓

  工作環境優美

  全勤獎

  節日福利

  包住

  包吃

  2024-08-09

• 行政人事主管

  7-9K

  大專

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  5年

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  東莞-大嶺山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 11、能接受25年年初搬廠去廣州花都工作（現階段還在東莞分公司上班）。

  廣東德鴻感應微電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五險一金

  全勤獎

  績效獎

  生日禮物

  節日福利

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  2024-04-27

• 人力資源主管

  6-8K

  大專

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  3年

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  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司的戰略發展規劃，組織制定公司的人力資源規劃方案，并落地執行。 2、根據公司業務發展策略，統籌人力資源和行政管理相關工作。 3、定期進行人才盤點與績效跟進、提供人力資源的優化建議，為公司人事決策提供信息支持。 4、對招聘工作有豐富的工作經驗，能根據公司發展需要及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作。 5、負責開展績效管理，對各部門績效管理過程進行監督和指導；對各項目開展績效考核與激勵。 6、完善公司崗位說明書和人才梯隊建設，滿足公司發展所需。 7、制定培訓計劃，組織和開展培訓工作。 8、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 9、領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡35歲以內，人力資源或行政管理專業 2、管理崗位工作經驗3-5年 3、熟悉招聘渠道和流程，負責開展員工培訓，執行培訓計劃等 4、幫助建立協調員工關系，具備一定的工作能力和親和力 5、具有良好的職業操守和敬業精神。具備較強的團隊領導能力、發展他人能力 6.思維敏捷，能獨立思考，善于總結經驗等。

  廣東威萊仕科技有限公司

  生產/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  包吃

  工傷保險

  8小時工作制

  工作環境優美

  交通便利

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  2024-05-23

• 行政主管

  7-10K·13薪

  本科

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  5年

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  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責公司績效管理工作并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 5、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 6、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 8、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、5年以上人事行政管理工作經驗 2、與各部門溝通協調能力強，有一定管理經驗

  東莞市華仕威水處理器材有限公司

  環保

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  1-100

  

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環境優美

  五險

  團隊活動豐富

  節日福利

  2024-12-12