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職位分類:
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急聘
已選條件:
- 衡陽
- 合同管理員
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推薦招聘信息
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6-9K
本科
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1年
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株洲-攸縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責完善公司行政管理相關制度，并監督執行 2.負責公司的行政后勤工作、包括:辦公資源管理文書檔案管理、后勤接待服務管理、文化宣傳管理員工關懷管理、行政日常事物。 任職資格: 1.本科學歷，2年以上行政管理相關工作經驗，熟悉生產制造行業行政管理; 2.能熟練使用word/excel/PPT等辦公軟件; 3.溝通能力佳、具有較強責任心和積極向上的工作態度;橡膠/塑料制品
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100-200
住房公積金
房補
包吃
包住
8小時工作制
雙休
帶薪年假
全勤獎
績效獎
年終獎
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
2024-11-22
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5-10W/年
大專
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不限
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郴州-北湖區
立即應聘
崗位職責： 1、負責部門日常行政管理的運作； 2、負責部門的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 3、負責部門各類會務的安排； 4、負責部門相關活動策劃及安排。 -
4.5-6K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃及各種招聘渠道的建立； 3、負責公司社保及相關問題的辦理，及后勤管理與6S管理； 4、負責政府相關網站的填報，以及環保、安全部門例行檢查的接待工作； 6、負責安全生產標準化體系的維護與運行工作; 7、負責公司考勤管理及薪酬績效體系的建立和完善; 8、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系； 9、 負責每月電表的抄表及電費的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事項工作等。 -
3-4.5K
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
工作內容： 1.負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 2.負責入離轉異及花名冊維護； 3.負責校招等工作； 4.負責員工培訓、薪資結算相關事宜，有培訓經歷優先。 任職資格： 1、大專以上學歷 2、一年以上相關工作經驗，能獨立開展工作 3、工作主動、積極、靈活、細致。 4、熟練運用辦公軟件 -
4-7K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1.負責公司人事招聘工作的跟進。 2.熟悉前臺接待及人事考勤，人員入職離職等工作。 3.做事積極主動，責任心強且有良好的溝通能力。 4.熟悉基本的電腦辦公軟件操作。 -
5-6K
中專
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1）年齡22-40歲，高中或以上學歷，1年以上人事行政相關工作經驗； 2）熟練操作office辦公軟件，會操作考勤系統、OA系統者更佳； 3）性格開朗，較好的溝通表達能力； 4）勤學上進，責任心強。 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司發展規劃行政工作并做出方案； 2、優化行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3、協助人資總監組織、協調公司年會、員工活動及各類會議; 4、跟進環境體系檢測及環境物質的處理； 5、按公司發展需求配置基礎設施、場地； 6、負責對后勤人員的整體管理、辦公室5S管理等。 入職資格: 1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源專業優先 2、3年以上制造業行政相關工作經驗，善于協調溝通，責任心強； 3、熟悉辦公軟件，具有較強的公文表達能力。 -
5-7K
高中
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1：高中及以上學歷，年齡30-42歲； 2：行政人事后勤5年以上的工作經驗； 3：熟悉SA8000人權驗廠，ISO9000品質管控, 品質體系文件； 4：有公關能力、持C1駕照； 5：熟悉電腦辦公操作，工作認真負責，有較強的上進心， 公司包食宿，26天8小時制，工資面議； 工作地點：惠州 公司設有小食堂； 購買五險一金； 每月有全勤獎30元/月； 滿一年者有年底有雙薪； 年底發放紅包； 設工齡獎半年以上100/月，一年以上150/月/兩年以上200元/月； 每月25日之前發放上月工資； -
5-8K
高中
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責： 1、維護公司良好形象； 2、為員工的衣食住行保駕護航； 3、定期策劃文娛活動； 4、通知、公文文件擬定發布； 5、固定資產管理登記、備案； 6、政府關系維護； 7、客戶驗廠資料維護； 8、上級臨時性左、右手； 希望您： 1、年輕、有活力，性格可甜、可咸，有駕駛經驗更佳； 2、文筆良好，組織溝通能力強； 3、有責任心，愿意從事這塊工作； -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責公司出貨加工等工作的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、18-38歲，熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉人事各項流程 3、有相關招聘經驗，滿足公司用人需求，儲備人才。 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神。
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