推薦招聘信息

• 執行總經理

  50-80K

  大專

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  10年

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  溫州-瑞安市

  

  立即應聘

  1、汽車零部件及五金行業工作經驗，熟悉ISO/TS16949：2009汽行業要求； 2、具有外資企業或大型國有企業同等職位5年以上工作經驗及管理運行經驗； 3、熟悉現代化企業管理流程，企業的戰略規劃和品牌策劃、品牌建設等工作； 4、具有團隊協作及人際關系處理能力，同時具有相當抗壓能力； 5、必須具有五年以上五金沖壓模具設計或模具制作經驗； 6、熟悉品質管理、現場5S管理，具有較強協調溝通能力及企業文化導向把控能力。 7、本職必須從同行業同等職位工作5年以上的經歷，須要相關工作證明或者可做背景調查。

  中精集團有限公司

  汽車零部件

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  500-1000

  

  包住

  2016-03-23

• 副總經理

  30-50W/年

  大專

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  10年

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  嘉興-桐鄉市

  

  立即應聘

  1.熟悉小家電行業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,對團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 2.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； 3.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 4.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力； 5.較強的服務意識和培養下屬能力； 6.有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗； 7.強烈的事業心；

  浙江泰銓家居用品有限公司

  橡膠/塑料制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五險一金

  工作環境優美

  績效獎

  年終獎

  免費培訓

  節日福利

  團隊活動豐富

  交通便利

  2023-08-30

• 運營副總

  25-40K

  大專

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  10年

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  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  一、崗位職責 1、協助總經理制定公司戰略，并負責戰略的落地實施。 2、負責PMC、生產、品質、供應鏈、倉儲物流等相關部門的管理工作，確保公司運營順暢。 3、指導及協調公司上述部門的日常運營，確保公司運營效率和效果。 4、負責公司上述部門的組織、計劃、實施、考核及人員管理，完善相關管理制度及流程優化。 5、上級交待的其它工作事項。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，8年以上制造業運營管理相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉各關開關（機械開關、微動開關、輕觸開關、搖桿、帶燈開關、撥動開關）、編碼器、連接器等產品的結構、物料、生產設備、工藝、質量標準等； 3、具備豐富的運營管理工作經驗，熟悉公司運營的各個環節； 4、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、領導力； 5、具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊成員共同成長。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

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  1-100

  

  2024-08-28

• 副總經理

  急聘

  10-11K

  本科

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  3年

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  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理；2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展；3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況；4、主導、參與公司重大業務的決策和談判；5、推進公司內部管理的制度化、規范化；6、監督公司各項規劃和計劃的實施；7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；8、組織指揮公司的日常管理工作。 任職條件： 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2.具有5年以上相關工作經驗或3年以上企業全面管理工作經驗； 3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 4.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 7.閱讀能力強，熟練使用辦公軟件； 8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力； 9.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。

  東莞市華凱電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  工傷保險

  失業保險

  8小時工作制

  績效獎

  年終獎

  節日福利

  2022-10-26

• 副總經理

  21-28K·14薪

  中專

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  5年

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  廈門-同安區

  

  立即應聘

  學歷要求：?中專以上 職位性質：?全職 工作經驗：?不限 年齡要求：?35歲至48歲 工作地點：?廈門市同安區、廈門市、國外 薪資福利：?五險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、節日福利、員工旅游、出國機會 ?職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 【崗位主要職責】 一、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度、工作流程，協助制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃、年度預算，帶領生產供應鏈各環節完成公司下達的各項任務、指標； 二、協助海外工廠經理做好廠區安全生產運營，維護當地政府關系，推行企業文化宣導、廠區團隊建設，促成并確保公司管理體系能夠有效推行、落地、反饋、優化； 三、配合市場調研、分析和預測工作，為公司制定年度經營目標提供可靠的依據； 四、監督并指導各部門的工作流程，發現問題，及時梳理、優化、再造； 五、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持； 六、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系； 七、其他總經理交辦的事項 【任職基本要求】 一、年齡35-48周歲，中專以上學歷 二、能接受快節奏、高強度管理工作，有較強事業心； 三、十年左右大中型工貿企業高層管理工作經驗，至少五年以上包袋類同行業副總或生產管理總監級別以上職務管理經驗，有研發相關經驗的為佳。 四、具有較強領導力，戰略思維層面建設、監督落地執行能力，組織及決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力； 五、熟悉行業業態及運營發展趨勢，對市場有一定敏銳洞察力，能系統性的梳理好公司、工廠治理流程； 六、個性特征：誠信、大方、積極主動、樂觀豁達，良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力； 七、有國外工廠綜合管理經驗者優先考慮，薪資面談~ **加分項：英語

  廈門博萊德戶外用品有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

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  1000-2000

  

  2024-12-06

• 酒業總經理（白酒）

  15-25K

  大專

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  10年

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  韶關-武江區

  

  立即應聘

  萬順達集團酒業板塊誠聘【酒業（白酒）總經理】1人 1、依據年度經營目標，制定并執行酒業發展戰略規劃和經營目標達成措施。 2、對酒業進行全面管理，定期向總公司匯報經營情況，貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業生產中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督。 4、全面指導、控制生產中心及營銷中心費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責酒業團隊的人才搭建、發展建設。 6、負責酒業內外部門的外聯管理，保持良好關系，確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經驗：多年白酒生產、白酒銷售、市場營銷管理工作經驗。 2、技能/能力： （1）熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 （2）有一定的白酒生產管理經驗，能把控成品酒生產質量。 （3）有豐富的白酒市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。 （4）良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

  江門市德駿石化運輸有限公司

  貨運/物流/倉儲

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  1-100

  

  餐補

  節日福利

  五險

  免費培訓

  五險一金

  工作環境優美

  績效獎

  包吃

  團隊活動豐富

  2024-12-23

• 副總經理

  12-18K

  本科

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  5年

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  職位介紹 職責表述：組建工廠管理框架，主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比：10% 工作任務： 1.對工廠的組織架構設置和優化，向公司提出合理化的人員配置方案； 2.在公司的制度下，主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則，并向公司備案； 3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關鍵人才； 4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書，進行審批并監督執行。 職責表述：編制工廠生產經營計劃，明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比：30% 工作 任務 1.編制工廠生產經營計劃，制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準，定期組織分析產能，評估并制定工廠的各類產品的產能分析表，上報公司審批； 2.根據公司發展需要，開發研制符合市場需求的產品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現； 3.貫徹執行制定的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 4.生產過程的質量控制，達到制定的質量目標，督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 職責表述：處理公司日常工作事務，管理員工，關注設備運行，處理異常狀況，落實生產計劃 工作時間百分比：40% 工作 任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備，控制質量、安全等工作； 2.督促產品的設計，生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題； 3.規范各類產品價格的核算，制定出標準的制造成本； 4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算； 5.擬定主管的考核指標，對未達成的工作考核指標負監督、領導責任，建立良好的用人機制； 6.依據客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產計劃安排，保質、保量、按時完成生產任務； 職責表述：公司日常管理 工作時間百分比：10% 工作 任務 1.做好公司6S管理規范化，提高企業形象、改善工作環境； 2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性； 3.提高設備自動化作業水平及設備利用率； 4.每日生產報表的審定，請購、生產、出貨等單據的簽核； 5.根據績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整； 6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。 權力： 1.對下屬中層干部有任免、調動權； 2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權； 3.對供應商有評估、選擇權，原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權； 4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權； 5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權； 工作協作關系： 內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位 外部協調關系 合作公司、客戶、供應商 任職資格： 教育水平 大專以上學歷 專業 管理類專業 培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。 經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗，3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。 知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識， 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。 技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件，有績效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 個人素質 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，具備較強的溝通協調能力強，團隊協作精神，責任感，計劃能力，執行能力及良好的抗壓能力。

  東莞市維品電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  1-100

  

  包住

  交通便利

  工作環境優美

  免費旅游

  五險

  試用期全薪

  績效獎

  包吃

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  免費培訓

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  2024-09-29

• 智能裝備副總

  10-20K

  本科

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  5年

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  珠海-斗門區

  

  立即應聘

  要求： 1、要求有自動化技術與管理經驗； 2、對智能設備制造熟悉，有智能產品軟硬件開發經驗，具備智能制造高級管理崗位經驗者優先考慮； 3、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械工程、電子工程、計算機等相關專業。

  江門市高信科技有限公司

  其他

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  1-100

  

  餐補

  房補

  五險一金

  項目獎

  2024-09-11

• 運營副總

  25-40K

  大專

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  5年

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  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、戰略管理--依據公司戰略和發展方向，組織制定和實施運營部戰略發展規劃和年度經營計劃，達成公司經營目標 2、生產運營--主導生產運營相關部門的管理（PMC/品質/PIE/生產），確保達成事業部的QCDS等目標 3、預算管理---依據年度經營計劃主導預算管理，達成經營目標 4、人才與團隊--負責事業部團隊建設和人才培養，確保公司的人才需求 5、企業文化—踐行和推廣公司企業文化，提升團隊凝聚力和戰斗力； 6、溝通協調-協調公司內外部資源，確保工作有序推進； 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上千人或以上模具塑膠行業副總經理或事業部總經理崗位經驗； 2、熟悉戰略規劃與管理、公司運營流程管理、掌握財務/人力資源系統知識； 3、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心； 4、具有優秀的對內對處溝通、協調、解決問題的能力； 5、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力。 待遇具體面議（基本月薪+獎金+內部股激勵）

  東莞景豐塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品

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  2000以上

  

  餐補

  房補

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  績效獎

  生日禮物

  節日福利

  2023-09-20

• 總經理

  18-30K

  本科

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  10年

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  東莞-東城區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度，工作流程，制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃，年度工作預算，帶領各部門完成公司下達各項任務、指標； 2、監督并指導各部門的工作流程，發現問題及時梳理、優化、再造； 3、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持； 4、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系； 任職要求： 1、年齡35-45周歲，本科以上學歷； 2、十年左右大中型企業高層管理工作經驗，具有較強領導力，組織決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力； 3、有較強的綜合管理組織、統籌能力、執行能力強、極強的事業心和責任心； 4、薪資面議。

  東莞勤豐包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  100-200

  

  包吃

  包住

  話費補助

  工作環境優美

  交通便利

  五險

  加班補助

  五險一金

  餐補

  免費培訓

  帶薪年假

  2024-12-09