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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 產品開發經理/主管
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20-30K
大專
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3年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1、負責部門產品開發進度管理,組織生產研發等單位檢討結構方案、工藝分析、成本控制等; 2、根據項目需求進行產品開發設計,負責項目圖紙設計、研究、優化、審查等; 3、協調、推進、督促和檢查公司內部相關職能部門在設計、采購、生產、安裝等環節的執行,積極處理項目問題;及時預警項目異常情況并推動處理; 4、定期總結項目進度,推動各職能部門按項目要求開展各項工作,協調各項資源以達成項目目標; 5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。 任職資格: 1、大專或以上學歷,機械類、模具、材料等理工科相關專業; 1、3年以上產品設計、開發、項目管理經驗,能獨立完成項目安排及售后協調工作; 2、良好的人際交往和溝通協調能力,知識面廣博,具備現場解決問題的能力; 3、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心; 4、具備小家電行業工作經驗。 這個崗位主要的工作內容是負責產品項目立項,外觀評定,結構設計,模具報價,模具評審,模具改模,產品認證,資料編輯 (Bom表,產品規格書,圖紙等),階段試產,量產等工作。 -
產品研發經理
急聘
26-30K
大專
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5年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1、負責組織協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理。 2、制定年度研發計劃,確定產品和技術創新目標。 3、統籌協調好產品研發和市場銷售、工程項目建設之間的關系。 4、帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務。 5、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程。 6、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權利。 7、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權。 8、對所屬下級的工作有監督、考核權,對獎懲的建議權,對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權。 9、技術開發中知識產權的管理保護權限。 任職要求: 1、了解研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗 2、組織實施系統分析,系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方案設計經驗。 3、有良好的項目管理理論,實際擔當過大中型軟件項目經理,熟悉電子政務和企業信息化的相關軟件解決方案、產品體系。 注:必須有家用電器同等工作崗位3年含以上工作經驗。 -
20-30W/年
大專
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5年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1.通過市場調研、數據分析、消費者洞察等方法來挖掘新場景及新機會; 2.負責新品策劃工作,從產品概念輸出、產品策略到產品價格和毛利率測算; 3.規劃年度產品線,定制年度產品策略及具體產品參數; 4.協同公司內部設計、開發、銷售等其他部門,推動產品方案的落地和優化; 5、及時了解行業技術發展趨勢,強化公司技術能力提升。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工科背景,五年以上小家電行業產品研發經驗; 2、具備專業、充足的技術知識以及技術能力,對行業技術發展趨勢有準確的判斷; 3、具備較強的市場敏銳度與創新能力; 4、具備良好的領導管理能力及溝通協調能力;
推薦招聘信息
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15-20K·13薪
大專
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10年
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溫州-樂清市
立即應聘
一、崗位職責 1.組織新產品的開發與老產品的優化; 2.組織產品工藝路線的優化; 3.組織技術文件的編制和優化。 二、任職條件 1.熟悉F頭設計和工藝路線規劃,尤其是高頻設計; 2.熟悉沖壓散熱片、屏蔽罩等結構件的設計和工藝路線的規劃; 3.500人以上的結構件公司研發管理崗位經驗。 三、待遇 面談,公司根據崗位要求及個人能力,給予優厚的薪資待遇和完善的福利制度,還提供廣闊的發展空間和良好的職業發展平臺。 -
28-30W/年
本科
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6年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責制定并執行技術研發部門的中長期戰略規劃和年度工作計劃; 2.負責管理和監督技術研發項目進度、質量和成本控制,確保項目從立項,計劃,設計,實施,測試,驗收到交付的順利完成; 3.深入了解行業技術動態,推動技術研發部門的技術創新,推廣新技術、新工藝和新方法的應用,提高研發效率和產品質量,確保公司的技術保持競爭力; 4.負責參與及指導關鍵技術研發項目,進行技術攻關突破技術難題,提升產品的技術含量和附加值; 5.負責技術研發團隊的組建和擴充,招聘和培養具有創新精神和專業技能的研發人才; 6.參與公司的重大決策和技術評審會議,為公司的可持續發展提供技術支持和建議; 7.考評、培養,持續提升團隊工作效率、質量和激情。 -
15-25K
大專
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不限
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臺州-黃巖區
立即應聘
崗位職責: 1、依據新產品設計進度,完成注塑機液壓系統設計,出圖工作,主要包括液壓原理圖,動作順序表和液壓閥板裝配排布圖; 2、原有注塑機液壓系統設計優化工作 3、為生產現場提供和客服部工程師提供液壓方面的技術支持; 4、液壓系統異常處理與改進設計; 5、協助CTO注塑機項目過程管理和確保項目落地 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械設計專業優先 2、5年以上注塑機公司設計工作經驗,熟悉注塑機及相關機械行業液壓控制原理 3、熟練使用SOLIDWORKS、CAD等設計軟件 4、能適應出差要求,有項目管理經驗 -
10-20K·13薪
大專
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8年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,熟練操作計算機辦公軟件,會使用3D工業設計軟件。 2、具備3年以上汽車內外飾項目開發經驗,有車燈開發經驗優先。 3、了解LED車燈技術原理和市場現狀,了解車燈法規、IATF16949設計流程。 4、熟悉電子產品結構、性能、生產工藝流程、質量檢驗過程和研發管理知識。 5、具備對產品開發有獨立、清晰的邏輯思維,可以獨立解決和應對研發開發過程中的問題。 6、具有較好的統籌管理能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力、溝通與談判能力。 7、有較強的團隊融合能力,較高的責任心和執行力。 -
10-15K
大專
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應屆畢業生
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溫州-樂清市
立即應聘
汽車零部件公司技術部經理1名,要求: 1、熟悉汽車零部件的材料、生產、技術,以及質量體系; 2、能獨立設計開發汽車零部件; 3、有管理技術團隊經驗; 4、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,高級以上職稱。 -
10-13K
大專
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應屆畢業生
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溫州-樂清市
立即應聘
崗位職責: 1、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、考核及激勵。對技術各崗位統籌協調安排,完成個進度。 2、負責新產品開發計劃統籌與監督實施,完善新產品開發體系,統籌技術規范文件。 3、負責公司技術資料、工藝文件的收集、整理和管理工作。、 4、負責新產品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA實施和相關技術文件資料的建立。 5、負責統籌公司日常技術圖紙的制作管理工作。 6、負責組織實施工藝改進、現場工作的技術指導,異常對策。負責對所有質量異常原因分析及異常對策,跟進相關部門進行有效解決;負責對客訴的典型異常分析;設備維修管理。 7、反正技術相關的知識宣導與培訓,負責傳達技術規范、標準、知識信息。 8、負責制定配合標準工時定額、人力配置規劃、成本核算與生產績效考核。 9、負責新產品從設計到批量生產全程進度監控,產品項目的進度和工作匯總。 10、完成上級交辦事項。 任職要求: 1、 優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵和引導團隊成員。 2、 良好的溝通能力,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 3、強大的解決問題能力,能夠在壓力下快速做出決策。 4、身體素質好,無不良嗜好。 5、電子類產品相關工作經驗5年及以上。 其他福利: 1、住房補貼、餐補、高溫補貼。 2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節日禮品。 3、外省人員有路費補貼。 4、五險 -
技術部經理
急聘
面議
大專
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5年
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臺州-溫嶺市
立即應聘
崗位任職要求: 1、大專以上學歷,具有5年以上汽配行業項目管理、產品開發經驗。 2、熟悉汽配行業,具備5年以上沖壓、鍛造模具結構設計,工作效率高,工作嚴謹。 3、熟悉行業標準、IATF質量管理體系、了解法律法規。 4、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等設計軟件及日常辦公軟件,嫻熟運用電腦處理日常工作。 5、職業態度:人品端正、思路清晰、執行力強、大局觀明朗。 -
10-20K
大專
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10年
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溫州-樂清市
立即應聘
汽車零部件公司技術部經理1名,要求: 1、熟悉汽車零部件的材料、生產、技術,以及質量體系; 2、能獨立設計開發汽車零部件; 3、有管理技術團隊經驗; 4、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,高級以上職稱。 -
15-25K
不限
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應屆畢業生
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金華-武義縣
立即應聘
1、相關管理崗位工作經驗五年以上; 2、新品設計研發、樣品開發打樣、五金模、注塑模3D建模、分模等相應能力; 3、有滑板車相關工作經驗者最好;
移動端:
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