推薦招聘信息

• 人力資源經理

  8-10K

  大專

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  應屆畢業生

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  廣州-增城區

  

  立即應聘

  制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。 一、工作內容: 1、制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；組織制定、執行、監督公司人事管理制度，組織制定人事行政部工作發展規劃、計劃與預算方案； 2、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置； 3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 4、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 6、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續； 7、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作； 8、完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 二、教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。 經 驗: ◆5年以上人力資源管理與行政相關工作經驗。 技能技巧: ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； ◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件； ◆較好的中文聽、說、讀、寫能力。

  廣東威力銘科技有限公司

  醫療/美容服務

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  100-200

  

  2024-10-24

• 人事培訓專員

  5-10K

  大專

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  應屆畢業生

  |

  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1: 人力資源或相關專業 2: 英語4級或以上 3: 對人力資源八大模塊有實操經驗

  東莞市豐和金工藝品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  

  2024-11-30

• 人事課長

  9-12K

  大專

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  3年

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  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1、全日制大專以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、形象氣質良好，性格開朗大方，溝通能力強，為人處事靈活； 3、有3年以上大中型制造企業人力資源工作經驗，有1年以上管理經驗最佳； 4、熟悉人力資源六大模塊，招聘、人事模板有實操經驗； 5、為人熱情、積極主動、有良好的抗壓能力。

  瀛通通訊股份有限公司東莞分公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  免費培訓

  節日福利

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  五險一金

  2018-04-11

• 行政主管

  8-12K

  大專

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  3年

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  任職要求： 1、熟悉勞動法、熟悉東莞及深圳地方的法律法規 2、能獨立開展招聘工作，對招聘各環節，全流程非常熟悉，對各種招聘渠道有較深的了解 3、熟悉人力資源6大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力 4、熟悉行政管理的詳細流程,擅長發現問題,分析問題,解決問題 5、具備極強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強

  東莞市富菘塑膠實業有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  工傷保險

  生育保險

  失業保險

  醫療保險

  養老保險

  五險

  8小時工作制

  2024-11-18

• 人事主管

  7-9K

  不限

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  3年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，協作其他業務部門工作 3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃對培訓效果進行跟蹤、反饋; 4、幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工的活動; 5、領導安排的其他事務 崗位要求： 1、人力資源管理或相關專業; 2、3年以上人力資源管理經驗,1年以上招聘工作經驗 3、熟悉招聘流程有豐富的招聘經驗 4、優秀的語言表達及溝通能力 5、年齡25-40歲 可年后上班!!!!

  廣東寰圓新材料科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  交通便利

  工作環境優美

  2021-11-23

• 行政部經理

  7-10K

  本科

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  應屆畢業生

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  云浮-羅定市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4、 配合公司進行企業文化的建立； 5、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定； 6、 負責公司對外聯系、宣傳工作； 7、 負責本部門員工的評估與考核； 8、 完成領導交辦的任務。 任職資格： 1、人力資源管理、文秘、企業管理等相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗；熟悉GSV、ISO、ICTI等審核標準。 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識 ； 3、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強； 5、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力； 6、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

  羅定市長利玩具制造有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  績效獎

  試用期全薪

  節日福利

  工作環境優美

  交通便利

  2024-10-28

• 人事行政主管

  7-9K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  1.制定和完善人力資源管理制度，組織制定公司人力資源發展規劃，負責招聘、篩選、面試； 2.負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 4.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱 5.負責公司薪資福利體系的管理，優化員工薪酬結構制定，職員工晉升制度； 6.負責公司企業文化建設及文化宣傳工作； 7.負責公司活動的籌劃組織及其他行政事務的統籌安排工作； 9.負責維護與消防、安監、市場監督、街道辦等政府部門的良好關系，監督檢查工廠實際落實情況； 10.負責公司后勤、保安、前臺、保潔工作管理； 任職要求： 1.45歲以下，人力資源、企業管理或相關專業大專以上學歷； 2.有5年以上人事行政主管管理工作經驗，熟悉人事行政全盤管理工作； 3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規，熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程； 4.具有較強的影響力的溝通協調能力，良好的學習能力和方案寫作能力（熟悉公文的編制） 5、具有較強的團隊領導力，較強的責任意識和公正性； 6、具有獨立思考及解決問題的能力，較強的工作推動能力和執行力；

  東莞市宏成家居用品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  5.5天制

  8小時工作制

  五險一金

  免費培訓

  包吃

  包住

  2024-10-19

• 人事行政主管

  8-10K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1、負責公司司人資各模塊管理； 2、指導人事系統維護，人事數據的統計分析； 3、優化招聘、入職培訓、績效推動開展； 4、企業文化建設、員工關系處理； 5、行政、外聯相關事務，公司其他事務安排； 任職要求 1.大專以上； 2、熟悉人事行政管理，基礎操作流程； 3、具備較強溝通協調、計劃、執行能力； 4、熟辦公軟件，良好的文字功底； 5、具備200-300人企業同崗位經驗； 6、30-42歲；

  東莞市明翔包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  全勤獎

  免費培訓

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  2024-11-18

• 人事經理

  10-12K

  大專

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  應屆畢業生

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  東莞-茶山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 人事工作：? ?1.建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2.人事制度、流程、工作計劃的制定及執行； 3.負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理；? 4.負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5.繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表； 6.根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；? 7.保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1.行政費用的預算與管理，分解到各功能區塊，監控其實施過程；以合理降低行政費用； 2.公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3.固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 4.重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5.負責公司對外事務的聯絡，負責市場監管部門的協調相關事宜。 崗位要求： 1.男女不限； 2.專科及以上學歷，人力資源專業優先； 3.5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗； 4.熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5.有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6.出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。

  粵宏帆精密制造(東莞)有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  帶薪年假

  五險

  包吃住

  餐補/房補

  節日福利

  帶薪季度/探親假

  績效獎

  團隊活動豐富

  免費旅游

  年終獎

  2024-12-28

• 人力資源師/人事經理/總經理助理

  急聘

  8-15K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  人力資源師/人事經理/總經理助理 一、職位信息： 1、具備優秀的工作綜合能力，和端正的工作態度協助總經理完成戰略管理，依據公司戰略和發展方向制定年度人力資源的總體規劃和年度重點工作，執行和分解企業的戰略發展規劃和年度經營計劃，達成經營目標； 1、評估企業用工風險，修訂、完善、管理員工合同，降低及避免用工法律風險，主導勞資糾紛，溝通處理勞資糾紛，杜絕用工風險； 2、精通人力資源6大模塊（包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、勞動關系管理、績效考核、薪酬福利管理）； 3、根據企業實際情況起草、搭建、制定企業各項管理體系和制度的完善及維護，讓企業的管理制度化、流程化、體系化、規范化； 5、能熟悉運用人力資源三支柱，其中對OD、LD、TD有較深的理解和實踐； 6、有較強的成本意識，能為企業節約各項行政費用同時提高全員工作效率，以成果助推企業高質發展； 7、負責企業的管理運作，加強細節管理工作，合理設置組織結構和崗位，負責人才培育和管理系統建立，建設和發展優秀的營運人才隊伍； 8、有方法開展各類培訓、指導、考核管理下屬，不斷提升團隊工作質量和工作效率，滿足企業發展； 9、協助總經理管理和處理企業日常事務，貫徹執行總經理各項指示和決策。 二、任職要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周歲，全日制大專以上學歷，持國家一級人力資源管理師； 2、專業要求：工商管理、企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 3、行業經驗：具備8年以上且規模體量超過500人或上市企業的人力資源、總經理助理工作經歷，其中3年以上有集團直轄部門一把手管理經驗； 4、技能要求：對人力資源各個模塊的實操非常嫻熟，熟練使用各類辦公軟件、工具、函數， 在企業管理上具有豐富的實踐經驗和心得，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的人事行政發展戰略及具備把握企業發展全局和能力，熟悉企業全面運作； 5、相關法規：熟悉國家相關法律、法規及政策、公司法、勞動法等相關法律知識，行業相關知識； 6、其他要求：作風端正、謙虛懂禮，處事有魄力，高效的執行及落地能力，組織和協調能力強，有高度責任心，忠誠度高，抗壓能力強。（能力強者，條件可適當放寬）。

  東莞市曼歐實業投資有限公司

  租賃服務

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  1-100

  

  包吃

  免費培訓

  節日福利

  工作環境優美

  交通便利

  話費補助

  包住

  生日禮物

  績效獎

  工作氛圍良好

  2024-02-21