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篩選條件:
學歷要求
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- 本科
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工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 荊州
- 手機軟件項目經理
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推薦招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1. 具備優秀的項目管理經驗，從事電子產品的項目管理至少5年以上經驗; 理工科背景優先 2. 熟悉新產品的開發流程，熟悉充電器或燈類產品的制造流程優先； 3. CET-6 優先，熟練的英語聽、說、寫能力，能進行順暢的口語溝通； 4. 具備較強的團隊合作能力，領導力和解決問題的能力； 5. 邏輯思維能力強，做事有擔當，勇于接受挑戰； 6. 服從公司的管理和安排，能適應國外出差。 -
IT經理
急聘
20-30K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司整體IT戰略規劃與實施，確保技術架構與業務目標相匹配。 2、監督并管理IT部門日常運作，包括軟硬件維護、網絡管理及數據安全等。 3、評估現有IT系統性能，識別改進機會，并推動相關項目的啟動和執行。 4、與各部門緊密合作，了解業務需求，提供定制化的信息技術解決方案。 5、領導團隊完成項目管理，確保按時按質交付，并控制成本。 6、 定期審查和更新IT政策與程序，確保遵守行業標準和法規要求。 任職要求: 全日制大專及以上學歷，5年以上MES、ERP實施、運維經驗，具有OA、EHR開發經驗，有電子消費類行業經驗。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責： 1. 管理和維護公司的IT基礎設施，包括硬件、軟件和網絡資源； 2. 精通金蝶ERP系統(金蝶云星空)，確保系統的正常運行并優化業務流程； 3. 負責公司信息化建設項目的規劃、實施和管理； 4. 指導和監督IT團隊成員，確保團隊高效協作； 5. 與業務部門合作，了解業務需求，提供相應的技術支持和解決方案； 6. 負責IT項目的預算管理，包括成本控制和資源分配； 7. 確保數據安全和遵守相關法律法規； 8. 跟進最新的IT技術和趨勢，為公司提供創新的技術解決方案。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機科學、信息技術或相關專業畢業； 2. 至少5年以上的IT管理經驗，有在企業級ERP系統管理經驗者優先； 3. 精通金蝶ERP系統(金蝶云星空)，具有豐富的系統配置、維護和優化經驗； 4. 熟悉常用的二次開發工作，能夠根據業務需求進行系統定制和開發； 5. 對公司信息化建設有深入的理解和實踐經驗； 6. 強大的項目管理能力和團隊領導能力； 7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。 -
8-16K
本科
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2年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責： 1. 組織相關部門對IT系統項目完成技術評估、選型、實施方案洽談并組織完成實施與驗收工作。 2. 對于業務變更或者IT相關改善提出IT解決方案、并組織完成實施。 3. 負責相關IT系統與其他系統集成評估與接口開發。 4. 日常維護、支持，保證系統正常運行。 5. 流程編制、審核與修訂。 6. 系統應用管理標準制定、審核與發布。 7. 系統日常檢查、考核與發布。 8. 用戶培訓資料編制、審核與考核。 9. 用戶授權標準制定、用戶權限變更工作。 10. 數據歸檔與檢查工作。 任職資格 1. 教育背景和培訓經歷：全日制本科學歷，IT相關專業。 2. 工作經驗：1年以上系統開發、實施工作經驗。 3. 技能技巧： 1) 熟悉spring mvc、mybatis、Hibernate等Java開發領域相關技術； 2) 熟悉Web前端技術（HTML、Js、CSS、Jquery、Vue）； 3) 熟悉oracel、mysql等數據庫，熟悉復雜sql的處理及優化； 4) 具有較強的面向對象的分析、設計、開發能力； 5) 了解軟件設計流程，具備編寫開發文檔能力； 4. 具有較強的工作責任感、良好的敬業精神、團隊合作意識；具有較強的信息安全及保密意識、溝通表達能力、文檔撰寫能力，能夠承受高強度的工作壓力。 5. 30歲以下，有IT項目實施或開發工作經驗者優先。 -
15-22K
本科
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
負責IT課年度預算與統籌，有企業IT信息化建設統籌建設能力，有機房規劃與建設能力；有數字化工廠建設有落地經驗，有MES上線的經驗；對用戶提出的SAP系統新需求進行調研分析、業務梳理，并針對醫藥行業特點提出基于系統的解決方案并實現需求落地——包括用戶需求收集，根據需求提供系統解決方案、藍圖設計、系統落地、測試和上線支持；負責SAP系統的相關配置與開發工作：根據用戶需求可以完成系統相關模塊配置變更，并經業務部門和IT經理批準后進行系統變更或SAP ABAP 程序開發. 負責SAP 各模塊與其他系統的接口方案設計及實施；為了保證SAP用戶正常使用系統，快速受理SAP用戶問題請求，對所有問題和解決方案進行記錄，并盡快進行相關處理。負責受理SAP用戶及其權限變更申請，定期進行用戶權限的審計；負責SAP程序開發文檔的編寫、收集和更新，負責編寫相關的SAP用戶培訓文檔，負責指導關鍵用戶進行用戶手冊的編寫和更新；為了提高SAP用戶操作能力，根據SAP系統維護能力和項目安排，定期為SAP用戶提供操作及新技術的培訓。 任職要求： 本科學歷，計算機或信息系統相關專業； 具有三年以上SAP咨詢和項目實施經驗； 熟練地掌握SAP系統各模塊的系統配置和流程； 具備SAP系統開發能力和相關技能； 熟練使用辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力 -
IT經理
急聘
8-10K
本科
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施; 2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗; 3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度; 4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸; 5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量; 6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務; 7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。 -
25-32K
大專
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
必須要有ERP一次或者二次開發經驗，需要帶團隊開發 工作內容： 1、負責研發工作，協助項目經理進行軟件設計（包括與移動端接口設計）； 2、負責完成系統模塊功能實現； 3、負責數據庫設計、系統詳細設計和核心業務編碼工作； 4、負責完成系統疑難問題，保證系統高可用運行。 任職要求： 1、計算機相關專業，專科科及以上學歷，有中大型自動化設備行業經驗； 2、熟悉.NET框架，具有5年以上的C#經驗，能夠熟練進行基于C#的WinForm開發； 3、熟悉devExpress控件開發，并有ERP獨立開發經驗經驗（必備項）； 4、精通SQLServer數據庫技術，熟悉數據庫編程，有數據庫優化經驗，能應付大量數據業務的處理； 5、深刻理解OOP編程思想；了解設計模式；具有分布式系統開發能力，熟悉Socket、WCF開發； 6、具備較強的編程技能和調試技能、問題分析和解決能力；良好的溝通及組織能力，樂于分享，有出色的團隊合作精神。 福利待遇： 1、五天八小時 2、購買五險（養老、醫療、工傷、生育、失業），享有法定帶薪年休假、工齡獎（滿一年100元，滿二年200元...封頂500元）、生日禮金、節日禮金、福利品等。 3.公司定期組織聚餐、團建活動、年會。 -
14-16K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司IT戰略規劃和IT系統建設，制定IT發展計劃和年度預算，并監督實施； 2、負責公司信息技術團隊的構建與管理，對公司各項信息化、數字化、智能化管理工作進行有效支撐。 3、負責公司內部信息化系統的評估、引進、實施、集成、驗證與交付，并有效組織資源進行持續性優化，對業務及流程形成有效支撐。 4、負責公司內部信息化需求的評估分析、方案設計、集成二開、交付運行，建立內外部的交付體系，對業務流程變化的及時響應。 5、負責公司安全、穩定、高效的企業內部網絡架構的設計與實施，建立企業內外部信息安全防護體系與機制。 6、負責公司內部的信息化資產（軟硬件）進行管理，建立巡檢運維機制，及時進行故障處理。 7、負責公司內部的信息系統及數據庫的數據資產管理，建立有效的備份及恢復機制，建立有效的應急響應程序。 8、負責公司信息化團隊的內部培訓管理，建立高效的團隊協作機制，提高團隊的工作效率和質量。 崗位要求： 1、計算機相關專業，3年以上大中型IT信息系統建設和維護管理經理； 2、有軟件項目開發經驗，有系統上線經驗者優先； 3、對網絡、硬件、軟件有操作系統有全面了解，能獨立分析解決局域網及主流IT系統軟硬件故障； 4、精通JAVA語言，熟練使用Eclipse開發工具； -
6.5-9K
大專
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3年
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佛山-順德區
立即應聘
崗位職責： 1、新項目導入前進行部品圖紙的分析、盤點、審核及同客戶作檢討工作； 2、新項目開發時制定包裝仕樣書，同客戶檢討打樣、測試評估及跟進； 3、每月進行項目階段總結及匯報并對問題召集各部門人員進行檢討、分析、改善； 4、跟進模具檢具大日程并跟進模具試作、問題點改善，確保部品完成度達成。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上文化； 2、熟練操作ug、cad等軟件； 3、熟悉模具制造工藝流程和工藝、設計流程； 4、三年以上大中型塑膠加工企業同等職務工作經驗。（有汽車行業經驗者優先錄取）了解IATF16949體系。 -
9-12K·13薪
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1. ERP系統項目管理： 1）協助完成ERP系統選型、上線及后續優化工作； 2）協調各部門需求，確保項目按時完成并達到預期目標。 2. 技術支持與問題解決： 1）對硬件、網絡和系統相關問題提供基礎支持； 2）根據業務需求，提出并實施合理的IT解決方案。 3. IT團隊管理與支持： 1）協助IT經理制定部門工作計劃及目標，并監督執行進度； 2）提高團隊工作效率，優化現有工作流程； 3）在日常運維、硬件、網絡、安全等方面提供支持與管理。 4. 跨部門溝通與協作： 1）與公司內部各部門保持良好溝通，了解并協調IT需求； 2）定期向上級匯報工作進展，確保溝通透明、清晰有邏輯。 崗位要求： 1. 教育背景與經驗： 1）本科及以上學歷，計算機科學、信息技術或相關專業優先； 2）5年以上IT相關工作經驗，有團隊管理或項目管理經驗者優先。 2. 核心技能： 1）規劃能力： 擅長制定詳細的工作計劃，能按時完成任務； 2）溝通能力： 表達清晰有邏輯，能與上下級及跨部門進行高效溝通； 3）管理能力： 有能力協調團隊資源，提升部門工作效率； 4）技術能力： IT領域的基本知識和技能，擁有快速學習。 5）外語能力： 英文讀寫流利，能在工作場景中進行英語對話。 3. 加分項： 1）有ERP系統選型和實施經驗； 2）在跨文化環境工作過； 3）熟悉ITIL流程管理或ISO27001。 【福利待遇】 1.、周末雙休，5天八小時制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）； 2.、每年年終獎于次年的6月份給予發放，一般情況下為1個月的工資； 3.、每年10月份全公司年度調薪一次； 4.、為每位員工購買五險一金，享有帶薪年休假（5-15天），帶薪病假，全薪喪假（省內5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪產假(10天)，全薪產假(178天)等等； 5.、免費旅游，舉辦啤酒節、萬圣節、星級酒店年會等；工作日周一至周四常態開展員工娛樂活動，如:周一看電影，周二周四羽毛球會所打羽毛球，周三組織游泳(夏天)或開展股票培訓或興趣班； 6.、公司有健身房，棋牌、乒乓球、臺球娛樂室，中、西餐廳等； 7.、周一至周五，公司中餐廳提供早、中、晚三餐，經常有牛肉、羊肉、魚蝦海鮮等； 8.、公司提供類似于大學生公寓宿舍，配有空調、熱水器、WIFI等。
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