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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 行政助理/文員
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推薦招聘信息
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5-6K
大專
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不限
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、職位類別： 人力資源專員/助理 崗位職責： 1.負責招聘網站日常維護工作。 2.負責招聘邀約、面試、復試及錄用跟進等工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.20-35歲，大專及以上學歷 2.有人事行政崗位3年以上工作經驗。 3.愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力、語言表達能力及學習能力 -
5-7K·13薪
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1. 負責公司固定資產管理、辦公用品采購、行政類費用報銷； 2. 負責公司5S管理，住宿管理、綠植管理，營造舒適美好的辦公環境； 3. 與銷售部一起負責公司茶水間管理及接待工作； 4. 協助綜合管理部主管完成一部分人事工作，如人員招聘，人事手續辦理等 5. 對接社區、大朗工廠完成人事行政工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，30歲以下，人力資源管理、行政管理、工商管理等行政類專業； 2. 較強的抗壓能力、溝通協調能力和一定的管理能力； 3. 工作細心，有責任心，服從安排。 -
人事行政專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策； 3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續； 5、協助財務部做好員工考勤和排班工作； 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動； 7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實； 8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗； 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷； 2、年齡35-40之間，有責任心； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。 -
行政專員
急聘
6-6.5K
大專
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4年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
負責公司安全、飯堂、宿舍等管理； 負責公司各類社會保險金的繳納及工傷管理； 做好本部門的法律法規的`搜集工作； 負責公司員工體檢的組織工作； 協助公司文化推行;完成上級交辦的其他工作； 負責日常辦公用品發放、登記管理，辦公室設備管理。 協助公司文化推行;完成上級交辦的其他工作； 負責公司的行政后勤工作，辦公服務工作等; 負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作以及文件起草和修改、文稿等； 對接政府相關執法部門對公司的安全和消防檢查等。 負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達； 協助部門負責人進行辦公室的日常行政事務，包括但不限于辦公環境管理、宿舍管理、資產管理、物業對接、車輛管理; 協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督；完成領導交辦的其他任務； 其他外聯事務處理與跟進。 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司行政工作（清潔工、保安、飯堂、工務、綠化等）； 2、負責組織制定行政相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 3、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系； 4、負責車間溝通工作，做好服務工作； 5、有大型晚會和企業文化活動籌備經驗； 6、能獨立處理社保工傷工作。 7、對接派遣工及相關管理工作。 8、維護企業微信公眾號運作的優先。 任職要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2、3年同等職位工作經驗，5年以上實際管理經驗； 4、有過中小規模企業實際管理3年以上經驗； 5、團隊管理能力；人力資源規劃建議；識人辯人能力；福利待遇、公司制度，企業文化建設； 6、頭腦靈活，思維敏捷。生產/制造/加工
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200-500
包吃
包住
績效獎
年終獎
免費旅游
生日禮物
醫療保險
養老保險
工作環境優美
全勤獎
團隊活動豐富
節日福利
話費補助
交通補助
2024-03-06
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行政總務
急聘
5-6K
中專
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
1．負責公司后勤保障工作，包括但不限于車牌登記、食堂管理、宿舍管理、等； 2．負責公司行政工作，包括但不限于辦公用品采購、清潔用具發放管理、資料管理、快遞等工作等； 3．會用辦公軟件 需要算水電費； 4．負責公司其他行政事務； 5．協助上級領導完成其他工作。 -
6-7K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 8、負責人事考勤、入職離職、社保。 工作地點：長安咸西1人/長安廈崗1人 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： **人事方面**： - **招聘與錄用**： - 根據公司的人員需求，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試和筆試等環節。 - 協助進行新員工的入職手續辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金等相關事宜。 - 維護招聘渠道，不斷拓展招聘資源，提高招聘效率。 - **員工關系**： - 處理員工的日常人事事務，如員工檔案的建立與更新、考勤記錄與管理、請假及加班的審批等。 - 協助解決員工之間的糾紛和矛盾，調解勞動爭議，維護良好的員工關系。 - 組織開展員工活動，如生日會、團建活動等，增強員工的凝聚力和歸屬感。 - **培訓與發展**： - 制定和實施員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業發展培訓等。 - 協助安排內部培訓師，組織培訓課程的開展，評估培訓效果并反饋給相關部門。 - 收集員工的培訓需求，為公司的培訓決策提供參考。 - **績效管理**： - 協助制定公司的績效考核制度和流程，明確考核指標和標準。 - 收集和整理員工的績效考核數據，進行績效評估和反饋，協助員工制定績效改進計劃。 - 參與績效面談，促進員工與上級之間的溝通和理解。 **行政方面**： - **辦公管理**： - 負責公司辦公環境的維護和管理，包括辦公設備的采購、維護與管理，辦公區域的清潔、安全等。 - 管理辦公用品的采購、發放和庫存，確保辦公用品的充足供應。 - 協調辦公設施的租賃、裝修等事宜，保障公司辦公的正常進行。 - **文件與檔案管理**： - 負責公司各類文件的起草、審核、打印、分發、歸檔等工作，確保文件的準確性和及時性。 - 建立和維護公司的檔案管理制度，對員工檔案、合同檔案、行政檔案等進行分類、整理和保管。 - 協助處理公司的文件傳遞、簽收、登記等工作，保證文件的安全和保密性。 - **制度與流程執行**： - 協助制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，確保制度的合理性和可操作性。 - 監督和檢查制度與流程的執行情況，及時發現問題并提出改進建議。 - 組織開展制度與流程的培訓，提高員工的制度意識和執行能力。 - **其他事務**： - 負責公司對外聯絡和接待工作，如來訪客人的接待、安排會議等。 - 協助處理公司的行政費用報銷、預算管理等工作。 - 完成領導交辦的其他臨時性任務，如參與公司活動的策劃與執行等。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人事行政工作3年以上經驗。 2、熟練操作電腦辦公軟件，執行力強。 3、對工作有耐心、責任心、有良好的團隊精神。 -
4.5-5K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助公司日常行政人事管理的運作； 2、負責制作日常管理表格，文件、制度起草； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類商務接待、會議的安排； 5、負責行政、后勤等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進總經理安排的日常工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷應屆畢業生，有駕駛證； 2、計算機中級或以上相關類證書。能熟練使用計算機辦公軟件，如Excel / PPT制作； 3、文字書寫、語言表達能力強。 4、中文系、財務系、行政管理系、人力資源管理系專業畢業優先考慮。 -
面議
大專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1、協助行政經理制訂企業規章制度及ISO 、反恐及IWAY體系建設。 2、負責監督公司各項規章制度的執行，維護公司各項規章制度的落實 3、負責公司的行政后勤、環境衛生等工作。 4、負責組織企業文化宣傳，福利活動和培訓，進行年度員工滿意度調查，并進行整改提升員工對公司滿意度 能力要求： 1.大專及以上，人力資源.工商管理或行政管理等相關專業優先考慮 2.具備3年以上工廠行政事務管理經驗，具備獨立完成文案撰寫、修訂的能力。 3.富有責任心，工作細心，較強的組織協調、溝通能力，服從工作安排，抗壓能力強 4.有工廠健康安全管理、歐美客戶社會責任、ISO體系認證經驗者優先。
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