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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- {正/副}總裁/總經理/CEO
推薦招聘信息
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30-50W/年
大專
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10年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1.熟悉小家電行業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,對團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 2.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; 3.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; 4.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力; 5.較強的服務意識和培養下屬能力; 6.有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗; 7.強烈的事業心; -
50-80K
大專
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10年
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溫州-瑞安市
立即應聘
1、汽車零部件及五金行業工作經驗,熟悉ISO/TS16949:2009汽行業要求; 2、具有外資企業或大型國有企業同等職位5年以上工作經驗及管理運行經驗; 3、熟悉現代化企業管理流程,企業的戰略規劃和品牌策劃、品牌建設等工作; 4、具有團隊協作及人際關系處理能力,同時具有相當抗壓能力; 5、必須具有五年以上五金沖壓模具設計或模具制作經驗; 6、熟悉品質管理、現場5S管理,具有較強協調溝通能力及企業文化導向把控能力。 7、本職必須從同行業同等職位工作5年以上的經歷,須要相關工作證明或者可做背景調查。 -
30-60K
本科
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5年
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湖州-長興縣
立即應聘
一、任職資格: 1.全日制本科及以上學歷(硬性條件),企業管理、工商管理等相關專業; 2.具備先進的企業管理知識,具備市場營銷、生產管理以及人力資源等相關知識; 3.熟悉五金、鈑金、自動化機械設備等行業工藝流程,具有同行業同管理職位5年以上; 4.具有機械行業技術、品質基礎經驗,對精益生產體系建立有落地的實戰經驗; 5.具備高度的整體大局觀以及較強的前瞻性、預判性; 二、崗位職責: 1.負責公司全盤運營管理,務必確保各公司持續安全生產; 2.負責協助董事長制定各分公司年度戰略規劃、年度工作計劃,制定各分公司的經營目標; 4負責各分公司精益話生產管理體系建立,并持續促進經營盈利目標達成; 5.負責審定各項經營管理制度,促進團隊績效管理目標達成; 4.負責為董事長提供經營決策分析和支持; 5.負責在授權范圍內處理公司的日常管理事務; 三、薪酬待遇: 薪酬架構=基本工資+利潤提成(月度利潤提成+年終利潤提成)=30萬-100萬+/年薪 -
10-20K
本科
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10年以上
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1、制定公司年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算; 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作; 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 4、全盤運營 任職要求:有金屬制品加工,環保設備工作經驗,崗位需要背調 1、30-45歲,大專以上學歷; 2、五年以上同行業生產制造企業管理工作經驗; 3、熟悉生產部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉ISO9001、14001質量保證體系; 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力; -
20-30K
大專
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10年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
任職資格: 1、35~45歲,大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等專業畢業優先; 2、制造業管理經驗10年以上,其中運營總監或同崗位任職經驗3年以上; 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程,具塑膠模具或塑膠相關行業管理經驗者優先; 4、具備ISO9001和ISO14001體系運營經驗,良好的判斷與決策能力,有ISO體系內審員資格證; 5、學習能力強,對整個行業發展態勢認識清楚、定位較為準確; 6、有較好的組織、協調、溝通、人際交往和社會活動能力; 7、具有戰略思維,具有全局觀和企業全盤運營能力,具備優秀的團隊管理能力; 8、具優秀的職業素養,極強的事業心和責任心,能承受壓力和接受挑戰。 崗位職責: 1、參與公司戰略方向及經營目標的討論及制定,向公司高層提供運營及發展的建議; 2、按公司戰略規劃,制定年度、月度目標,并指導、監控各部門執行,完成公司下達的運營指標; 3、負責整體運營事務,規劃各部門運作和管理模式,制定運營策略及相關管理機制; 4、對內協調各部門之間的關聯,對外建立良好的公共關系,保障公司日常經營工作的正常進行。 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求: 1.擔任過集團公司VP,總經理,常務副總或以上職務 2.管理部門超過6個,100人以上 3.有上市公司工作經歷者優先 4.且有大型生產型企業、資產管理企業或供應鏈公司的高級管理崗位工作經驗者優先 5.具備協調溝通能力,管理能力,運營能力 6.熟悉公司財、稅、法、行政方面的管理 7.具備優秀的戰略思維和品牌營銷思維 崗位職責: 1.參與集團整體戰略規劃的制定; 2.審批分管部門的年度工作計劃和目標; 3.審批分管領域的相關制度與流程,并推動其實施,保證相關工作有序開展; 4.根據集團戰略要求,負責指導、監督下屬各部門的日常管理工作,決策重大事項,確保相關工作目標達成; 5.組織集團經營數據統計、分析與預測,根據分析調整相應策略與計劃,保證業績目標的實現; 6.組織建立大客戶識別和合作機制,牽頭尋找、識別、維護并管理關鍵大客戶,推動集團業務增長; 7.審核分管領域內的機構設置和人員編制方案,審批確定分管領域內部各級崗位職責; 8.組織人才隊伍效能進行分析和監控,最大化優化人員的效率; 9.負責分管領域內各部門核心人員培養與團隊建設,進行必要指導、監督、評估及反饋,提升人員專業能力,激發團隊潛力; 10.參與制定分管領域相關的績效指標及其分解,主持考核、獎懲分管領域內的管理人員,審核批準分管領域部門的考核獎懲方案; 11.協調分管部門及其與其他部門間的合作關系,及時處理跨部門的協同問題,確保全產業鏈協同與日常工作正常有序的開展; 12.進行跨區域、跨職能協調,對區域經營進行日常管理與監控,協助解決相關問題。 -
副總經理
急聘
30-45K
本科
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10年以上
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、對汽車內飾件的設計、開發、制造和質量控制流程有深入的理解,包括但不限于注塑成型、噴漆、印刷、裝配等工藝。熟悉相關法規和標準,如汽車行業的質量標準、環保要求等。 2、展現出卓越的領導才能,能夠激勵和引領團隊朝著共同的目標努力。具備建立積極工作氛圍和培養團隊精神的能力。有成功培養和發展下屬的經驗,能夠識別和發掘員工的潛力,并提供適當的指導和培訓。 3、能夠制定并有效執行與公司整體目標相一致的部門戰略規劃。具備分析市場趨勢、競爭環境和行業動態的能力,從而提供創新的業務解決方案。運用數據分析和決策工具,做出明智的戰略決策,推動部門的持續發展。 4、負責預算編制、資源管理和成本控制,確保部門運營的高效和經濟效益。具備優化生產流程、提高生產效率和質量的經驗。 5、 熟練運用績效管理工具,設定明確的目標,并監督團隊的工作進展和成果。 6、與客戶保持密切的聯系,積極傾聽客戶需求,并能夠及時、有效地回應客戶的關切。處理客戶投訴和問題時,注重客戶滿意度的提升。 7、建立和維護與客戶的長期合作關系,通過優質的產品和服務贏得客戶的信任和忠誠度。 8、熟練管理供應商關系,包括供應商的篩選、評估和合作伙伴的建立。確保原材料和零部件的穩定供應,同時優化采購成本。 9、持續優化供應鏈流程,減少庫存周轉時間,提高供應鏈的靈活性和響應能力。 10、具備高效的項目管理能力,能夠有效地領導和管理大型項目。制定詳細的項目計劃,合理分配資源,并確保項目按時交付。 11、善于識別和解決項目中的問題和風險,具備應對突發情況的能力,并能夠及時調整項目計劃和策略。 12、展示出出色的溝通和協調能力,能夠與內部各部門(如設計、工程、質量等)以及外部合作伙伴進行良好的溝通和協作。 13、建立和維護積極的工作關系,促進信息共享和合作,以實現公司的整體目標。 14、注重團隊文化的培養,營造積極向上、團結協作的工作環境。鼓勵團隊成員相互學習、共同成長,提高團隊的整體績效。 15、以結果為導向,設定明確的目標,并通過持續的監控和評估來推動部門取得卓越的業績。具備解決問題和做出決策的能力,以應對各種挑戰和變化。 16、 積極關注行業的最新動態和技術發展趨勢,能夠為公司提供有價值的戰略建議和創新思路。保持對競爭對手的了解,以便制定相應的競爭策略。 任職要求: 1、擁有本科及以上學歷,工程、管理或相關專業的學位。優先考慮在知名學府獲得學位的候選人。 2、具備 10 年以上在汽車內飾件或相關行業的工作經驗,其中至少有 5 年擔任副總管理職位的經驗。 3、曾在知名汽車零部件企業中擔任高級管理職務副總經理。 4、年齡35-42歲(特別優秀者可放寬至45歲); 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等國際標準體系。 6、有汽車IML、INS、真木、真鋁、智能面板、氛圍燈行業經驗者優先。 7、精通企業管理、精益管理,項目管理,模具研發制造管理、注塑、噴漆生產管理、物流管理、質量管理、設備管理等方面的知識。 8、具有很強的領導能力、決策能力、分析判斷能力、溝通能力和組織協調能力;敬業、思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取,能夠承受較大工作壓力,有完整的公司管理經驗。 9、公司發展前景強勁,一經錄用,待遇優厚。 10、薪資面議。 -
10-20K
本科
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5年
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珠海-斗門區
立即應聘
要求: 1、要求有自動化技術與管理經驗; 2、對智能設備制造熟悉,有智能產品軟硬件開發經驗,具備智能制造高級管理崗位經驗者優先考慮; 3、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、機械工程、電子工程、計算機等相關專業。 -
25-30K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.直接向總經理報告,分管PMC/生產/技術/品質/工程部門 2.重生產成本,控制&PMC(計劃管控能力),曾經從事PMC崗位工作,有生產部門經驗 3.本科學歷,40歲以內 4.有操盤電子制造業運營管理實戰經驗3年以上,有鋰電池行業經驗優先,且具備系統先進的管 理理念,有外資企業管理經驗更佳 -
30-60K
本科
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5年
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湖州-長興縣
立即應聘
一、任職資格: 1.全日制本科及以上學歷(硬性條件),企業管理、工商管理等相關專業; 2.具備先進的企業管理知識,具備市場營銷、生產管理以及人力資源等相關知識; 3.熟悉五金、鈑金、自動化機械設備等行業工藝流程,具有同行業同管理職位5年以上; 4.具有機械行業技術、品質基礎經驗,對精益生產體系建立有落地的實戰經驗; 5.具備高度的整體大局觀以及較強的前瞻性、預判性; 二、崗位職責: 1.負責公司全盤運營管理,務必確保各公司持續安全生產; 2.負責協助董事長制定各分公司年度戰略規劃、年度工作計劃,制定各分公司的經營目標; 4負責各分公司精益話生產管理體系建立,并持續促進經營盈利目標達成; 5.負責審定各項經營管理制度,促進團隊績效管理目標達成; 4.負責為董事長提供經營決策分析和支持; 5.負責在授權范圍內處理公司的日常管理事務; 三、薪酬待遇: 薪酬架構=基本工資+利潤提成(月度利潤提成+年終利潤提成)=30萬-100萬+/年薪
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