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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- PE工程師
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10-15K
大專
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5年
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寧波-慈溪市
立即應聘
任職要求： 1.大專以上學歷，機械電子、工業工程等專業； 2.三年以上電器廠PIE工作經驗； 3.有較強的動手能力，實踐性強； 4.產線異常分析改善并對策解決； 5.對新產品的導入和效率提升 崗位職責： 1、新產品導入時，負責指導生產現場試產安排工作，匯總分析新產品制程工藝和成本分析。 2、?培訓和要求員工按規范操作；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。 3、制定產品標準作業指導書，研究作業員工的正確有效的動作手法，制定產品的標準工時。 4、儀器設備/工裝治具等的設備管理及日常維護保養； 5、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作； -
8-15K·13薪
大專
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3年
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寧波-慈溪市
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案； 2、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖； 3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作； 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作； 5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律； 6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作； 7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓； 8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、從事（PCBA、線束、機構）機柜系統組裝行業優先； 3、有IPC-610、IPC-620，機械基礎等專業知識基礎優先； 4、責任心、學習能力強； -
7-8K
本科
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不限
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寧波-慈溪市
立即應聘
要求:1，工業工程或機械專業本科以上學歷:2，動設計軟件;3，有志于PE、PIE等優化方向發展:4，有較強的動手能力:5，成本意識強。 -
PIE工程師
急聘
8-12K·13薪
大專
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5年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責： 1.負責制定及管控產品生產流程中的生產工藝，不斷檢討其合理性并優化； 2.在新產品研發階段針對制造工藝提出設計優化建議； 3.處理新產品NPI階段、量產階段生產現場的工藝問題，并輸出改善報告； 4.生產、測試夾治具的設計、申請與跟進，以及測試作業指導的編寫與測試覆蓋率的優化； 5.對新材料、新工藝、新設備的導入過程管控； 6.主導完成研發轉量產的簽樣承認，組織MD,ID,硬件開發等完成； 7.監督和糾正生產現場不合理的、不符合工藝流程的作業行為； 8.ECN/ECR的確認、發行與追蹤； 9.制定因品質不良造成的返工方案，并現場指導。 職位要求： 1.機械類相關專業，全日制大專以上學歷； 2.從事文具類或者小家電類五年以上工作經驗； 3.熟悉文具產品生產加工工藝，對生產現場管理有豐富的經驗積累； 4.自我驅動型性格，工作態度端正，責任心強。 -
15-18K·13薪
大專
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3年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、 負責車間規劃與布局、人力設備評估；新產品標準工時的測試、標準作業表的編制; 2、 核算新產品、新設備標準人力配置,制作人力需求評估表,產品報價，制造人力工時輸出; 3、 根據報工工時與定額工時效率對比,計算產品的生產效率與異常損失工時、設備稼動率的匯總與分析； 4、 對不合理工藝、產線平衡進行優化,推進改善并驗證效果； 5、 公司提案改善，各個部門目標分解、審批，進度跟進，每周匯總通報; 6、 TPI項目的立項，人力成本核算、進度跟進，每周匯總通報; 7、 各車間的5S工作標準卡的編制，現場5S指導檢查通報； 8、負責各車間整體布局的優化，新設備布局與老設備布局優化，優化搬運距離; 9、主導員工技能大賽及員工5S標兵比賽，每季度員工提案改善現場大會； 10、結合每條產線產能數據施行每小時配送，對問題點收集及改善，實現每小時標準配送定額; 11、裝配工藝合并簡化，新設備導入與跟進，導入半(全）自動設備，實現一個流連線生產，使新線體平均提高 UPPH 提高40%以上; 12、監督各車間對產能爬坡的員工培訓，實現定額產能; 13、對各車間的目視化規劃:標識的標準化、宣傳海報，各個管理看板的設計; 14、參與參與新產品研發期間的評審及 SOP 、工藝流程編制、裝配工藝問題點的記錄與跟進。 -
13-16K
不限
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5年
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寧波-慈溪市
立即應聘
"1.本科及以上學歷，機械設計，模具設計及機電一體化相關專業； 2.熟練使用cad，soildwork，ug等繪圖軟件； 3.主要負責前期工裝夾具的設計； 4.負責相關的工藝文件編制； 5.負責裝配現場工藝技術問題的解決。" -
10-15K
大專
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5年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、跟進產品開發進度，按階段輸出DFM報告、工藝流程圖、作業指導書等資料； 2、參與產品試產、輸出試產總結報告； 3、負責量產產品相關的DOE驗證及ECN實施等工作； 4、收集整理各產品制造費用投入，持續優化生產制程，不斷降低制造成本投入； 5、各產品資料歸檔管理； 6、上級交辦的其他任務； -
PE工程師
急聘
8-12K
大專
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1年
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寧波-慈溪市
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案； 2、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖； 3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作； 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作； 5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律； 6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作； 7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓； 8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、從事（PCBA、線束、機構）機柜系統組裝行業優先； 3、有IPC-610、IPC-620，機械基礎等專業知識基礎優先； 4、責任心、學習能力強； -
8-12K·13薪
大專
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1年
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寧波-余姚市
立即應聘
崗位職責： 1、按照新品開發流程，參與新品開發必要環節的評審； 2、配合項目工程師進行產能評估和人工成本報價； 3、配合技術部對產品量產所需求的工裝設備進行預算統計； 4、根據試產評估報告改良與確定產品工藝，更新排位表、流程表、SOP等； 5、指導產線排位，調試非標設備，指導特殊崗位操作方法； 6、跟進重點崗位工藝操作與質量確認； 7、根據組裝主要不良項目，討論分析做出改善方案，推動執行； 8、 根據質量問題處理需要制作、下發和管控“工程變更通知單”； 9、 負責產品的組裝標準工時和標準產能制定； 10、根據產品工藝需求設計合理的工裝治具； 11、參與組裝非標設備的設計、選型、采購、驗收、使用和報廢處理； 12、 負責根據實際需要，組織對現有設備進行合理的改造，確保滿足生產需要； 13、收集行業最新工藝，與本廠實際情況相結合，開展工藝改善； 14、對產線瓶頸工位（產能、不良）的開展改善，提升生產效率； 15、 改良工裝治具結構，引進自動化設備，提升生產效率； 16、 配合其他部門提出的工藝改善方案驗證和推進； 17、完成上級臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求： 1、從事小家電個護行業（剃須刀、理發剪）3年以上。 職位福利：全勤獎、定期團建、包吃、帶薪年假、五險、績效獎金、優秀員工獎金、員工食堂 -
8-12K
大專
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3年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、工業工程、自動化、機電一體化大專以上學歷； 2、3年以上線路板車間工藝文件制作，工裝夾具設計制作及生產異常處理的工作經驗，能制作圖文并茂，簡單易懂，重點分明的線路板制作的作業指導書；熟悉日東的波峰焊和三星SM482的貼片機的優先。 3、熟練應用IE七大手法優化線路板制造工藝，對線路板車間減少八大浪費有深刻認識并有多次成功案例； 4、具備運用軟件對線路板車間規劃及布局設計的經驗； 5、能主導線路板制作工藝改善小組，從項目立項，組員選定，過程策劃及項目進度管理到項目結案，項目的全程管理有較豐富的經驗且在其它企業有可供驗證的成功案例； 6、對線路板車間的自動化設備策劃導入及機器代人方面有較深認識； 7、對線路板車間的測試設備正確使用及設備需求有較深了解； 8、熟悉相關線路板畫圖軟件； 9、熟悉IPC-610電子組件檢驗標準、ISO質量體系（TS16949為佳）。 10、會SMT編程調試，能處理硬件線路板改善及工藝制作，簡單的設備機械故障、電氣故障處理 -
8-11K
大專
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3年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、能夠熟練應用office軟件,CAD軟件； 3、會Pro/E以及從事過連接器/接插件相關工程技術工作者優先； 4、責任心、學習能力強。 -
12-20K
本科
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應屆畢業生
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寧波-余姚市
立即應聘
崗位職責： 1、負責開發軸類、刀具類產品熱處理工藝，熱處理操作規范和工藝標準的編制； 2、負責對已有熱處理工藝和流程進行技術指導、改進優化，實施標準化作業，保證熱處理工藝達到產品要求； 3、負責外來熱處理技術資料及標準轉化、應用及支持，及時跟進學習搜集國際熱處理工藝相關方面的先進技術，并對相關技術資料進行文件儲存與更新。； 4、負責熱處理產品級生產過程中出現的異常問題的分析、處理及故障、問題的排除； 5、負責生產現場熱處理過程的監督及工藝紀律檢查，確保系統及質量體系有效運行、持續改進； 6、負責技術攻關及技術創新，提升熱處理工藝水平及產品質量，節能增效降低生產成本； 7、負責熱處理設備技術協議的參與制定、評審及熱處理設備的驗收； 8、負責對公司熱處理相關資料編寫，產品熱處理工藝說明書制定，熱處理操作工產品知識培訓。 任職資格： 1、材料系相關專業本科及以上畢業人員，專業知識及相關工作經驗豐富者可放低招聘要求； 2、有金屬熱處理工藝經驗，熟悉各種熱處理設備，掌握熱處理相關工藝要求； 3、10年以上，熱處理或機械相關行業工作經驗； 4、有良好協調溝通及教導能力： -
12-20K
大專
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應屆畢業生
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寧波-余姚市
立即應聘
1、精通車銑磨等金屬精加工工藝技術； 2、精通工裝及其設計，善于優化設計工藝； 3、熟悉工具鋼材料、熱處理、數控車削工藝，了解相關設備，有項目導入及成本核算經驗； 4、有園林工具類產品精加工經驗優先；
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