熱門城區:
-
莞城區
-
東城區
-
南城區
-
萬江區
-
松山湖
-
長安鎮
-
虎門鎮
-
石龍鎮
-
寮步鎮
-
厚街鎮
-
塘廈鎮
-
樟木頭鎮
-
高埗鎮
-
中堂鎮
-
麻涌鎮
-
望牛墩鎮
-
洪梅鎮
-
石碣鎮
-
茶山鎮
-
石排鎮
-
企石鎮
-
清溪鎮
-
沙田鎮
-
道滘鎮
-
鳳崗鎮
-
大朗鎮
-
黃江鎮
-
大嶺山鎮
-
常平鎮
-
橫瀝鎮
-
橋頭鎮
-
謝崗鎮
-
東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 培訓經理/主管/專員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
7-14K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、根據公司下達的年度部門任務,指導團隊完成 2、負責部門日常管理工作 3、做好公司人才儲備 4,、有無經驗均可,提成30-50% -
培訓專員
急聘
6-9K
大專
|
3年
|
東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位要求: 1、了解企業的培訓需求,制定培訓計劃; 2、熟悉各種培訓方式,如內部培訓、外部培訓、在線培訓等; 3、具備培訓設計和開發能力,能夠制定有效的培訓方案; 4、了解員工的職業發展需求,為員工提供個性化的培訓和發展機會。 崗位職責: 1、協助上級培訓體系的建立及完善; 2、職能部門制定的年度培訓計劃要求,組織、實施及后續改進提升方案建議; 3、與相關部門保持良好溝通,按要求開展員工職能培訓課程開發、與執行; 4、負責員工培訓檔案以及根據公司人才發展計劃,參與儲備人才培養計劃; 5、負責年度員工滿意度調查的統計及分析。 工資可談。 -
10-20K·13薪
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 -
8-12K
大專
|
5年
|
東莞-洪梅鎮
立即應聘
【工作內容】 - 根據公司戰略目標和業務需求,設計并實施員工培訓課程; - 分析員工學習需求,制定個性化培訓計劃,并進行有效的培訓活動組織與實施; - 負責培訓資料的收集、整理和更新,確保培訓內容的時效性和準確性; - 對培訓效果進行評估,根據反饋結果調整培訓方案,提高培訓質量; - 與各部門保持良好溝通,了解員工發展需求,為員工職業發展提供指導和支持。 【任職要求】 - 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與不同背景的員工進行交流和合作; - 熟練掌握培訓相關知識和技能,如成人學習理論、培訓設計與實施等; - 具備較強的課程開發能力,能獨立設計并實施培訓課程; - 具有良好的項目管理能力,能有效管理和協調多個培訓項目; - 學歷不限,但具有教育學、心理學等相關專業背景者優先考慮; - 擁有企業培訓師資格證書或相關行業經驗者優先考慮。 -
7-9K
本科
|
2年
|
東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位要求: 1.本科學歷,人力資源管理專業優先; 2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓、梯隊建設等工作經驗; 3.2年以上培訓發展工作經驗; 4.具備設計和統籌公司教育訓練計劃并落地執行、效果反饋等能力;能開發課程及具授課能力; 5.具溝通協調能力,抗壓能力強,能有效推動培訓計劃、人才發展等之開展。 -
8-13K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-石龍鎮
立即應聘
家政職業規劃師是為雇傭家政服務的人員提供咨詢和建議的專業人士。他們的主要職責包括職業咨詢、職業規劃、職業發展支持、職業培訓和職業咨詢等方面。工資8000到16888上不封頂年齡20-55歲 主要職責 1.職業咨詢:家政職業規劃師通過與客戶面對面或在線交流,了解客戶的需求和目標,分析客戶的個人背景、技能和興趣,幫助客戶明確職業目標,并提供相關建議。 2.職業規劃:幫助客戶制定可行的職業規劃,包括設定目標、制定行動計劃和評估進展。提供職業發展的各種建議,如培訓計劃、學習技能、提升工作經驗等。 3.職業發展支持:在客戶的職業發展過程中提供持續支持,幫助客戶分析職業發展中的困難和挑戰,并提供解決方案。同時,提供資源和信息,幫助客戶了解職業市場的需求和趨勢。 -
7-14K
大專
|
3年
|
東莞-東城區
立即應聘
崗位職責:1.負責月嫂的專業知識講授和實操輔導,確保學員掌握相關技能。 2.跟進制定和完善現有培訓內容,保證教學質量。 3.做好培訓記錄,跟進培訓后的效果反饋,分析總結培訓工作,提出改進建議。 4.評估培訓效果,并提交分析報告,以便公司優化培訓計劃。 5.根據家政從業人員的需求和客戶反饋,有針對性地進行強化培訓。 6.宣傳公司的企業文化,提高服務人員的服務理念 -
5-10K
本科
|
5年
|
東莞-樟木頭鎮
立即應聘
一、 培訓講師聘請基本信息 聘請單位:東莞凱韻科技有限公司 培訓地點:東莞市樟木頭鎮金河文明四街1號 培訓內容及方向:電子線路(模擬+數字) 培訓教材:由公司提供,參考教材為<The Art Of Electronics>英文版 培訓形式:理論結合實操,工作坊 培訓時間:每周一次,每次2-3小時,具體時間另議 參訓對象:研發人員 講師職責:根據公司提供教材進行專業知識備課和講授,主導課程設計和評估 二、聘用流程、要求及報酬 1、提供簡歷或相關資歷介紹; 2、線下溝通交流(必要時需試講); 3、具備一定英語基礎及扎實的電子專業知識; 4、具備深厚的授課經驗,有企業培訓經驗優先考慮; 5、課酬面議。 -
8-15.8K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容:接待客戶匹配月嫂保姆 工作時間:早上8:30~12:00,下午2:00~6:00,每天工作7個半小時,月休4天 五險+獎金 -
10-15K
不限
|
不限
|
深圳-龍華區
立即應聘
我們正在尋找一位專業的培訓師,負責公司員工的培訓工作,提升員工的專業技能和工作效率。 工作內容: 1.設計和開發培訓課程; 2.組織和實施培訓活動; 3.評估培訓效果,持續改進培訓內容和方式。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,教育、心理學等相關專業優先; 2.3年以上培訓或相關工作經驗; 3.熟練掌握培訓相關的知識和技能; 4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動; 5.責任心強,有團隊精神。
移動端:
培訓經理/主管/專員招聘培訓經理/主管/專員頻道介紹
智通直聘萍鄉培訓經理/主管/專員招聘頻道,為您提供最新萍鄉培訓經理/主管/專員招聘信息,這里有大量萍鄉培訓經理/主管/專員招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布萍鄉培訓經理/主管/專員招聘信息,是萍鄉培訓經理/主管/專員人才求職首選的招聘網站!