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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 泉州
- 物業管理經理/主管
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推薦招聘信息
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5-5.5K
不限
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不限
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珠海-金灣區
立即應聘
1、男女不限，年齡58歲以下。 2、溝通能力強，吃苦耐勞，會靈活調配工作。 3、項目人數5人，懂機器設備（三輪車，全自動洗歲地車，掃地車） 4、包吃住，工作時間：9小時左右，工資5000-5500元。 -
7.5-8K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責整個項目的運營管理； 2、人員培訓與管理； 3、標準操作流程的制定與監督執行； 4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關工作。 任職要求： 1、55 歲以下，男女不限； 2、高中或以上學歷，需具2年以上 70人項目現場管理經驗； 3、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。 -
7-9K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責園區的治安管理、消防管理、車輛管理、監控管理、服務收費細則等各項規章制度落實； 2、做好園區防火、防盜、防爆、防破壞、防事故、防自然災害及相應宣傳工作加強與業主的聯系； 3、負責落實園區的安全巡邏與租戶單位的安全檢查工作； 4、負責落實園區內租戶單位投訴登記與反饋工作； 5、負責落實園區、辦公室、道路、公共廁所、電梯轎廂的清潔工作； 6、負責落實園區的綠化保養工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、2年以上物業管理工作經驗； 3、具備良好的溝通、協調能力； 4、熟悉物業設備的運營管理工作； 5、年齡35-45歲，會電腦基本的操作。 -
12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1.根據業務指標，制定社區生活服務整體工作，規劃統籌各項業務的開展和落地；做好業務風控和組織能力建設，保障經營目標達成 2.負責社區經營團隊的搭建和管理，做好團隊能力培養賦能建立有效的團隊管理和激勵制度，驅動團隊高效執行; 3.全面負責社區文化活動，做到有計劃、有制度、有落實、有總結。 4.通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動，倡導營造和諧小區。 5.負責制定和實施年度工作計劃，并定期進行總結，布置下階段任務，搞好社區公共關系協調工作，樹立良好社區形象。 6.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.了解社區經營各業務基礎運行模式，熟知行業信息及業務管理機制 2.具備5年以上物業同崗位業務經驗或相關業務經驗 3.能熟練使用計算機，對數據敏感 4.有 2 年以上團隊管理經驗優先 5.全日制大專及以上學歷 6.年齡20~35歲 -
現場督導
急聘
4.5-5K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責項目內所分區域保潔人員培訓與管理，崗位人員的安排，員工作業流程與工作質里監督； 2、員工紀律與形象的要求與監督； 3、與甲方區域負責人員保持良好的溝通協作。 任職要求： 1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學歷，需具2年以上30 人項目現場管理經驗； 2、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。 -
5-8K
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
客服主任 崗位職責： 1、制定年度工作計劃 ：負責制定客服部門的年度工作計劃，并組織實施。 2、優化客戶服務流程 ：負責制定和優化客戶服務流程和制度，并進行持續改進，以提高客戶服務水平和用戶滿意度。 3、人員管理 ：管理客服部門的人員組成，包括招聘、培訓和考核客服人員，同時建立合理的崗位設置和工作流程。 4、質量控制 ：指導客服人員的日常工作，并對工作質量進行考核和評估，及時發現并解決問題。 5、資源管理 ：管理客服部門的工作資源，包括人員、設備、系統等。 6、協作與溝通 ：協調各部門之間的工作協作，保證客戶服務工作的順利進行，并及時解決各類問題和矛盾。 7、客戶關系管理 ：負責客戶關系的管理和維護，建立和完善客戶檔案，進行客戶滿意度調查和分析。 8、信息處理 ：處理客戶投訴，協助有關部門妥善解決問題，同時負責收集市場及競爭對手相關信息，并進行分析和總結。 9、數據統計與分析 ：定期對銷售數據進行統計和分析，以便于制定更有效的營銷策略。 10、其他任務 ：根據公司的安排執行其他任務，如微電商渠道推廣、產品宣傳等。 -
5-6K
中專
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3年
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東莞
立即應聘
男女不限，25-50歲，有過獨立管理物業小區或學校物業管理經驗,能全面制定并開展新開盤工作,具有較強的溝通能力,有較強的培訓保潔/保安知識能力,具有物業管理相關資質證者優先.為人正派,執行能力強. -
8-12K
大專
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10年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職資格： 1、專科以上學歷，酒店管理、物業管理等相關專業； 2、持有效物業管理經理上崗證； 3、五年以上商業、寫字樓、產業園招商物業管理經驗； 4、熟悉物業管理工作流程和環節以及相關法律法規政策，有豐富的招商、客戶服務及物業工程、停車場管理工作經驗； 5、具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、具備廣泛的社會關系資源、優秀的市場開拓能力及談判能力； 7、良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關系。 崗位職責： 1、負責管轄園區的招商工作。 2、 負責制定物業管理的各項規章制度、作業流程、各項預算方案及相關規范性文件，報公司審批； 3、 負責物業管理的實施與成本控制，根據公司的業務發展規劃及現時發展狀況，及時對物業管理制度進行修訂和完善； 4、 統籌管理客服、工程維修、綠化、收費等各工作，建立健全物業管理團隊； 5、 負責員工的日常培訓工作，制定培訓計劃及管理實施； 6、 協調本部門與公司其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的合作關系； 7、 執行政府各項法令、法規及物業管理公約，妥善處理一切緊急及突發事件； 8、 確定組織架構和各部門人員崗位職責，并作指導、管理、監督和考核等工作。 -
10-15W/年
本科
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應屆畢業生
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江門-新會區
立即應聘
一、崗位職責 （1）負責所轄項目的物業管理工作，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況； （2）制定項目年度物業管理工作計劃和項目預算方案； （3）負責統籌和管理保安、客服、保潔、工程等方面工作； （4）負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，并按規定向公司反饋過程與結果； （5）負責定期檢查物業管理服務費和其它有關費用的收繳情況，完成項目考核指標，如管理費收繳及增值收入指標等； （6）完成領導交代的其他工作。 二、任職資格 （1）本科或以上學歷，3年以上物業管理工作經驗； （2）熟悉物業行業相關法律法規知識，熟悉物業項目的日常運營管理； （3）具有清晰的經營管理思路，具有良好的抗壓能力，責任感強。 三、工資待遇 （1）試用期滿后，綜合年薪15萬/年（含五險一金）左右，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 （2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。 四、報名說明 （1）報名時間 自公告之日起至2024年12月16日止。 （2）應聘材料 1.《應聘登記表》電子版一份； 2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。 五、招聘程序 （1）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經審核符合報名資格條件的擇優通知考試。 （2）考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員，擇優錄取。 （3）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內的無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。 -
8-10K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、熟悉行政后勤運營管理； 2、工業園區物業后勤、電工、清潔、花草人員管理； 3、園區飯堂、保安隊、消防及安全管理。 4、需要有工廠、園區的物業后勤管理經驗。
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