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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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4-5K
中專
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1年
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金華-浦江縣
立即應聘
一、18-35歲,中專以上學歷,一年以上人事部門工作經驗,熟悉辦公軟件操作。 二、主要負責驗廠資料的收錄、整理、歸檔工作,協助員工招聘、入職離職工作及合同的簽訂,社保的辦理 等工作。 三、負責考勤管理工作及新員工的入職培訓工作。 四、負責人事部各項檔案管理工作。 五、良好的語言表達能力,寫作能力,溝通協調能力強。 -
5-8K
中專
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2年
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麗水-蓮都區
立即應聘
1、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展,建立良好的招聘渠道合作關系; 2、負責簡歷篩選、面試預約、初試、及面試組織工作; 3、完成月度招聘計劃,進行招聘數據統計分析,開發新的招聘渠道; 4、建立、維護公司人才庫。 任職資格: 1、中專及以上學歷;專業不限;熟練使用辦公軟件; 2、性格活潑、健談;經驗不限,想做招聘與配置模塊; 3、具備很強的責任感和事業心。 -
7-8K
大專
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2年
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溫州-瑞安市
立即應聘
1、制造業有2年以上人事工作經驗。 2、能獨立操作招聘、培訓、員工關系等模塊。 3、有汽配行業資源優先。 4、服從上級工作安排。 5、有一定的抗壓能力。 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、:負責發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,協調招聘流程,確保人才的有效引進。 2、處理員工入職手續,進行崗前培訓,跟進員工離職流程,確保相關手續的完備。 3、維護員工的人事檔案,確保信息的準確性和保密性。 4、負責社保、考勤記錄的管理,協助薪資計算,確保薪資發放的準確性。 5、處理員工日常咨詢和投訴,維護良好的員工關系,促進企業文化建設。 6、協助組織員工培訓,跟蹤培訓效果,支持員工職業發展。 7、執行公司的人事政策和制度,確保合規性,協助進行人事數據分析。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、工商管理或相關專業的學歷。 2、有相關人事管理或招聘經驗者優先。 3、具備良好的溝通和協調能力,能夠有效處理員工關系。 上班地點為金順分廠,厚街涌口富裕路3號 -
人事行政文員
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
任職要求: 1. 熟悉辦公軟件操作,有1年以上相關經驗優先考慮; 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力; 3. 踏實認真負責,有較強的工作責任心和敬業精神,踏實肯干; 4.性格開朗; 5. 能接受加班; 6.應屆畢業生或者實習生也可以。 -
人事專員
急聘
4-4.5K
中專
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3年
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郴州-蘇仙區
立即應聘
1、200人規模以上電子行業人事工作經驗滿3年; 2、 熟悉辦公軟件操作; 3、會開車; 4、責任心強。 5、中專及以上,年齡:45歲以下。 -
5.5-7K
大專
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
1、整理資料; 2、回訪老客戶; 3、與主管溝通招聘需求負責招聘工作,聯系并安排面試; 4、辦理入職上崗,候選人進入公司后,進行試用期跟進; 5、領導交辦的其他事情。 -
前臺文員
急聘
4.5-6K·13薪
中專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司人員入職、離職的手續勞動合同辦理和簽訂; 2、負責公司前臺客戶,應聘人員的接待和電話轉接; 3、負責更新公司入職人員資料和宿舍安排; 4、負責員工考勤核算。 5、負責處理好上級交代的其他事項。 崗位要求: 1、高中及以上學歷優先; 2、熟練電腦操作和辦公軟件,具有一定的溝通能力; 3、有較強的學習能力,有人事基礎優先考慮; 4、本崗位工作地點為公司前臺,形象氣質要求俱佳; -
4.5-6K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程; 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料; 3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續; 4、 組織、安排應聘人員的面試; 5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 6、 組織、實施員工文化娛樂活動; 7、 管理公司人事的檔案; 8、 協助實施員工培訓活動; 9、 協助處理勞動爭議; 10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。 工作要求 1.有相關的工作經驗優先 2.熟悉辦公軟件 -
5-6K
本科
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
年齡:23-35歲。學歷要求:?要求高中及以上學歷。? 工作經驗:?有相關行政工作經驗者優先。? 能力要求:?溝通能力:?良好的溝通能力和團隊合作意識,?能夠與不同部門、?不同級別的人員有效溝通交流。? 組織能力:?具有較強的組織協調能力和學習能力,?能夠有效地安排時間和處理多任務。? 細致耐心:?工作細致認真,?有耐心和責任心,?能夠處理日常瑣碎事務。? 應變能力:?能夠應對工作中突發情況和壓力,?并做出合理果斷的決策。? 技能要求:?熟練操作Office辦公軟件,?尤其是Word、?Excel、?PowerPoint等;?具有較強的文字處理能力和文件編輯能力;?具備良好的口頭和書面表達能力,?能夠撰寫清晰準確的文件。? 心態要求:?對工作充滿熱情,?具有積極主動的工作態度和良好的職業操守。? 其他要求:?具有良好的品行和職業道德,?較強的責任心、?服務意識和團隊合作精神。? 具備一定的組織協調和公文寫作能力,?熟練掌握常用辦公軟件。? 身心健康,?具有適應崗位要求的身體條件。?
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